Items where Subject is "Business organisation"

Selei, Adrienn (2007) A szociális interakciók szerepe a piaci kereslet és a vállalatok viselkedésének alakulásában. Outstanding Student Paper, BCE, Mikroökonómia szekció.

Dornbach, Éva and Szabó, Gabriella Judit (2007) Dicső múlt, édes jövő? : Híres budapesti cukrászdák múltja, jelene, jövője. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalkozásfejlesztés és innováció szekció.

Tanislav, Viktória (2011) "Üvegplafon vagy ragadós padló?" : Nők és férfiak munkavállalási és vezetővé válási esélyei egy magyarországi szervezetnél. MA/MSc thesis, BCE Társadalomtudományi Kar, Szociológia és Társadalompolitika Intézet.

Szőcsová, Veronika (2008) A 4 Fruit, spol. s r.o. minőségirányítási rendszerének bemutatása. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék.

Godányi, Balázs (2012) A BME Formula Racing Team szponzorkapcsolatainak elemzése. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Stratégia Tanszék.

Hajdu, Ádám Dávid (2017) A BME management szakkolégium szervezeti problémái és strukturális átalakulása. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Stratégia Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Hajdu_Adam_David.pdf

Stuhl, Anna (2012) A Biner Service Kft. vagyoni és jövedelmi helyzetének elemzése. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi Számvitel Tanszék.

Sándor, Gréta Fanni (2021) A Budapesti Corvinus Egyetem magánegyetemmé válása a gyakorlatban. MA/MSc thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Tóth, Kitti (2021) A DISC teszt hatásai egy diákszervezet felsővezetőinek viselkedésére. BA/BSc thesis, BCE, Szervezeti Magatartás Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Toth_Kitti.pdf

Zavaczky, János Ádám (2013) A Delap Kft. vagyoni, pénzügyi, jövedelmi helyzetének elemzése. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi Számvitel Tanszék.

Fuchs, Fanni (2018) A Digó Pizza sikertényezői. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Szilágyi, Sándor (2012) A Déltengeri-buborék : A South Sea Company története, modernkori és lehetséges jövőbeni analógiái. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar.

Katzenberger, Ágnes (2017) A Federal Funds Rate nem várt változásainak hatása a biztosítási szektorban. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Katzenberger_Agnes.pdf

Szöllősi, Tamara Pálma (2017) A FinTech startupoknak, mint a pénzügyi piac új szereplőinek, és az általuk nyújtott szolgáltatásoknak a bankrendszerhez, és a bankok által nyújtott egyes pénzügyi szolgáltatásokhoz való viszonya. Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Csányi, László (2017) A FinTech vállalatok megjelenésének hatása az Afrikai hazautalási árakra. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Csanyi_Laszlo.pdf

Székely, Norbert (2021) A Fundamenta-Lakáskassza Pénzügyi Közvetítő Kft. értékesítési üzletág szervezeti - és az üzletkötők szakmai identitásának feltárása. MA/MSc thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Szervezés Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Szekely_Norbert.pdf

Welsz, Edit (2016) A Félhold árnyékában: vállalatértékelési sajátosságok a feltörekvő országokban egy török példán keresztül. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Welsz_Edit.pdf

Sapkás, Ákos (2010) A FŐMTERV Cégcsoport stratégiai elemzése. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Intézet.

Molnár, Dóra Judit (2018) A GDSN elektronikus katalógus szempontú vizsgálata a vállalati gyakorlatban. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszék.

Trauttwein, Richárd (2019) A Gyermelyi vállalatcsoport sikerének és versenyképességének kulcsa. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalkozásfejlesztési Intézet.

Horváth, Máté (2013) A Gyulai Húskombinát Zrt. vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetői Számvitel Tanszék.

Jenővári, Márton István (2015) A HR funkció születése. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Jenovari_Marton_Istvan.pdf

Bajza, Eszter Valéria (2015) A HR megítélésének és változásmenedzselésének kapcsolata a hazai szervezetekben. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Emberi Erőforrások Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Bajza_Eszter_Valeria.pdf

Balogh, Réka (2018) A HR osztály szerepe a szervezeti változások és szervezeti tanulás irányításában egy telekommunikációs vállalatnál. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Janzsó, Dóra (2012) A HR szerepe a felvásárlásokban és összeolvadásokban : Úton az üzleti partnerség felé. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Tóth, Enikő (2013) A HR szerepe a leépítésekben és újjáépítésekben : Belülről kifelé - Kívülről befelé. Outstanding Student Paper, BCE, Vezetés és szervezés, kontrolling szekció.

Szentléleki, Csilla (2019) A Harangod-Mag Kft. növénytermesztési üzletágának stratégiai elemzése. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalkozások Pénzügyei Tanszék.

Czakó, Zsanett and Horváth, Tímea (2008) A Jeremie-program és hatásai Magyarország egyes szektoraira. Outstanding Student Paper, BCE, Kisvállalkozás szekció.

Csonka, Dávid (2021) A Job Characteristic modell alkalmazása folyamatfejlesztésekben. MA/MSc thesis, BCE Vállalatgazdaságtan Intézet, Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszék.

Németh, Tamás Gábor (2011) A Joomla! és a Közgáz Gólyatáborok : A webes tartalomkezelő rendszerek szervezeti hatásai. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék.

Jandrasics, Eszter Vilma (2016) A KKV-k támogatott hitelezése, különös tekintettel a nemzetközi fejlesztési intézmények szerepére. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi, Számviteli és Gazdasági Jogi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Jandrasics_Eszter_Vilma.pdf

Nagy, Kitti (2012) A Kaptár Szélerőmű Kft. 2010. évi beszámolójának elemzése. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi és Számviteli Intézet.

Máté, Lea (2014) A Key Account Management és szerepe az ügyfélkapcsolatokban a B2B értékesítés területén. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Marketing és Média Intézet.

Pap, Sándor (2013) A Kőbányai Önkormányzat tulajdonában lévő gazdasági társaságok konszernbe szervezésének lehetőségei, lehetséges hozadékai, kockázatai. Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Üzleti Gazdaságtan Tanszék.

Ruzsa, Enikő (2018) A LEAN és az IPAR 4.0 kapcsolata: a vállalatok kinyilvánított és követett magatartásának tekintetében vizsgálva. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszék.

Szklenár, Csaba (2014) A MIM Kft. költségszámítási rendszere. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Számvitel Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Szklenar_Csaba.pdf

Steiner, Attila (2007) A MOL-Csoport integrált mátrixstruktúrája. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Takács, Gergő (2016) A Magyar Telekom Nyrt. közösség- és márkaépítése a közösségi médiában. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Infokommunikációs Tanszék.

Siró, Orsolya (2013) A Magyar Telekom Nyrt. és a Deutsche Telekom AG vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének vizsgálata. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetői Számvitel Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Siro_Orsolya.pdf

Baráz, Péter (2017) A Magyar Záloghitel Zrt. és az OTP Bank Nyrt. tevékenységének összehasonlítása a kis- és középvállalkozások finanszírozásában. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Baraz_Peter.pdf

Gulyás, Csaba (2012) A MÁV csoport és Volán társaságok összevonásának illeszkedése a hazai környezetbe és a nemzetközi gyakorlatba. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Stratégia Tanszék.

Tóth, Gábor (2016) A Mátészalkai Sütőipari Kft. gazdálkodásának elemzése. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Toth_Gabor.pdf

Szabó, Dániel (2012) A Netbeszéd.hu portál üzleti modellje : Ötlettől a termékig. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Bali, Alex (2016) A Növekedési Hitelprogram hatása a KKV hitelezésre, a vállalati hitelezésre és a gazdasági élénkülésre. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Bali_Alex.pdf

Halász, Zoltán Ádám (2018) A Növekedési Hitelprogram hatása a hazai kis- és középvállalkozások versenyképességére. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Varga, Viktória (2011) A Prezi.com üzleti modellje és versenyhelyzete. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Bognár, Zsófia (2013) A Procter & Gamble Magyarország Nagykereskedelmi Kkt. vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi Számvitel Tanszék.

Veres, Nikoletta (2013) A Puszta Konzerv Kft. pénzügyi helyzetének elemzése a 2007-2011. évi beszámolók alapján. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetői Számvitel Tanszék.

Révész, Zsófia Rita (2020) A Reklámajándék.hu Kft. generációváltási folyamatának elemzése. Case study, BCE Gazdálkodástudományi Kar.

Horváth, Kata (2015) A Rexel Magyarország Kft. teljesítménymérési rendszere : A Balanced Scorecard vállalati gyakorlatba ültetésének vizsgálata. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Logisztika és ellátási lánc menedzsment Tanszék.

Bukta, Gábor (2018) A Richter Gedeon Nyrt. vállalatértékelése a SOTP módszer alkalmazásával. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Bukta_Gabor_2018.pdf

Verlics, Tibor (2013) A Richter Gedeon Nyrt. vagyoni, jövedelmi és pénzügyi helyzetének elemzése. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi Számvitel Tanszék.

Gégény, Éva (2013) A Richter Gedeon Nyrt. értékelése. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék.

Szauter, Andrea (2019) A Richter Gedeon Nyrt. és a Teva Gyógyszergyár Zrt. stratégiájának, valamint társadalmi felelősségvállalásának összehasonlítása. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Stratégia és Projektvezetés Tanszék.

Pusztai, Krisztina (2018) A Robotic Process Automation eszközök vizsgálata egy Közép-dunántúli nemzetközi vállalat példáján keresztül. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Galántai, Kinga (2017) A Ryanair Holdings Plc vállalatértékelése. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Galantai_Kinga.pdf

Lénárt, Szabolcs (2016) A SAP HANA működésének bemutatása, értékelése és alkalmazási területei. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék.

Nagy, Edina (2017) A Semmelrock Kft. vagyoni, jövedelmi és pénzügyi helyzetének elemzése az építőipari válságot követően. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetői Számvitel Tanszék.

Bölecz, Virág (2016) A Shared Service Centerek lokáció analízisének elemzése. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Bolecz_Virag.pdf

Fábián, Barbara (2017) A Silver Project Kft. üzleti terve. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Fabian_Barbara.pdf

Kiss, Norbert (2010) A Studium Generale diákszervezet szervezeti diagnózisa : A szervezet problémáinak azonosítása, változási javaslatok és azok megvalósításának módszerének bemutatása. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Engler, Tamás (2011) A Summit Pénzügyi Zrt. vagyoni, jövedelmezőségi és pénzügyi helyzete. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi és Számviteli Intézet.

Ipolyi, Péter (2012) A Szerencsejáték Zrt. vagyoni, jövedelmi és pénzügyi helyzetének elemzése. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetői Számvitel Tanszék.

Tóthmátyás, Tamás (2021) A Teal-paradigma elmélete és a vele kapcsolatos gyakorlati tapasztalatok egy magyar projektszervezetben. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalkozásfejlesztés.

Haty, Sándor Sebestyén (2014) A Tesla Motors, Inc. vállalatértékelése. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék.

Angler, Nóra (2013) A Tízpróba Magyarország Kft. pénzügyi helyzetének elemzése. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetői Számvitel Tanszék.

Diószegi, Dóra (2017) A Varga Pincészet Kft. vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi Számvitel Tanszék.

Herbay, Dávid (2015) A Videoton Precíziós Kft. fejlődési stratégiája. Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Üzleti Gazdaságtan Tanszék.

Boronkay, Bence (2013) A Vitafort Zrt. vagyoni és jövedelmi elemzése az éves beszámolók alapján, 2007-2010. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi Számvitel Tanszék.

Nemes, Szilvia (2013) A Vállalati Önkéntesség és a KKV-k, avagy új lehetőségek a CSR területén. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Horváth, Katalin (2020) A Z generáció munkahelyi motivációja. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Mánfai, Marcell Zoltán (2016) A Zwack Unicum Nyrt. értékelése. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Makroökonómia Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Manfai_Marcell_Zoltan.pdf

Tornai, Piroska Bernadett (2017) A Zwack Unicum Nyrt. éves beszámolóinak és fenntarthatósági jelentésének elemzése. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi Számvitel Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Tornai_Piroska_Bernadett.pdf

Szanyi, Krisztina (2007) A banki controlling és a szervezeti kúltúra összefüggései Ukrajnában. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Bojtor, Anna (2020) A belső kommunikáció hatása a munkavállalók hatékonyságára a szervezetben. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Bojtor_Anna.pdf

Tóth, Dóra Thea (2016) A beszállítói faktoring szolgáltatás és annak magyarországi helyzete. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Toth_Dora_Thea.pdf

Smalkó, Nikolett Dzsenifer (2015) A bizalom és az igazságosság szerepe a vezető, és a beosztott kapcsolatában. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Emberi Erőforrások Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Smalko_Nikolett_Dzsenifer.pdf

Molnár, Tamás (2008) A budapesti zsidónegyed építészeti rendezése - problémák és konfliktusrendszer. Outstanding Student Paper, BCE, Üzleti döntések szekció.

Oross, Lilla Patrícia (2021) A coaching bevezetése és lehetséges eredményei egy multinacionális gyártó cégnél. Postgraduate thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Bartha, Attila (2012) A controlling funkciója és szerepe a hulladékgazdálkodás területén. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetői Számvitel Tanszék.

Horváth, Gergő (2011) A controlling teljesítménye általában és a vállalati életciklus mentén. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Ladila, Kornél (2016) A családi vállalkozások felvásárlásainak kihívásai és sikertényezői. MA/MSc thesis, BCE Társadalomtudományi és Nemzetközi Kapcsolatok Kar, Világgazdasági Intézet.

Gulyás, Péter (2018) A csapból is ők folynak: avagy hová tartanak a hazai kisüzemi sörfőzdék? BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Győri, Attila (2021) A digitalizáció hatása a szervezeti környezetre : A technológiai fejlődés és a digitalizáció hatása a szervezetek külső, belső környezetének változására és a szervezetek átalakulására. MA/MSc thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Frank, Boglárka (2020) A digitális onboarding folyamatok hatása a szociális integráció sikerességére a Youth Business Group Egyesületben. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Joó, Dávid (2020) A digitális transzformáció szervezeti és működési dimenziói: Az SAP S/4 HANA bevezetések hatása az üzleti folyamatokra, a szervezeti struktúrára, a munkakörökre és a szervezeti kultúrára. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Bonda, Balázs (2011) A dinamikus képességek szerepe a változásvezetésben : A villamosenergiaipar példája. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Vajas, Szabina (2017) A diszkontáruházak komplex elemzése. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetői Számvitel Tanszék.

Remsei, Rita (2018) A dolgozói elkötelezettség és a vezetői kompetenciák kapcsolata. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Bolfán, Bence (2020) A felsővezetés szerepe hogyan változik egy hagyományos projektmenedzsment alapú szervezet agilis transzformációja esetén? MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Bolfan_Bence.pdf

Békési, Dávid (2018) A fenntarthatóság megjelenése a MOL teljesítménymérési rendszerében. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Zsiborás, Fanni (2015) A fluktuáció összefüggése a motiváció és az elkötelezettség csökkenésével. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Emberi Erőforrások Tanszék.

Parragh, Péter (2018) A folyamatok azonosításának, feltérképezésének és ábrázolásának hatása az átláthatóságra és a végrehajtás támogatására a Human Behaviour Association diákszervezet vezetői szempontjából. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Szucsics, Tímea Szonja (2020) A források és a szervezeti fejlődés támogatásának hatása a dolgozók karrier és jóllét észlelésére. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Szucsics_Timea_Szonja.pdf

Kisgergely, Balázs (2013) A franchise : A témakör elméleti és gyakorlati bemutatása az Oázis Kertészeti Kft. franchise rendszerének példáján keresztül. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Krizsa, Alexandra (2017) A franchise átvevő profilja és a franchise vállalkozás. Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Tilman, Attila (2012) A franchise, ahogy a számvitel vizsgálja. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi Számvitel Tanszék.

Brandt, Ilona (2011) A franchise, mint lehetőség induló vállalkozások számára : A hálózatba kerülés lépései és buktatói. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Mayer, Klaudia (2012) A gazdasági társaságok átalakulásának számviteli és adózási szabályai. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi Számvitel Tanszék.

Gál, Tamás (2011) A gazdasági válság hatása a Suzuki beszállítói hálózatára Magyarországon. Thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Világgazdasági Tanszék.

Édes, Orsolya (2011) A gazellává válás útja az Active Vision Kft., a Net Média Zrt. és a Racionet Zrt. példáján. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Sinkó, Gabriella (2017) A generációváltás problémái Magyarországon : A jelenség elemzése és a HR szakma feladata a változások támogatásában. Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Váradi, Zsuzsa (2007) A generációváltás és az utódlási folyamat a családi vállalkozásban. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Márkus, Attila (2011) A globális CSR stratégia lokális implementációjának bemutatása az IBM Hungary-n keresztül. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Marketing és Média Intézet.

Láng, Alina (2009) A gép forog, az alkotó pihen . A szervezeti magatartás pszichodinamikai elemzése. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Kovács, Viktor (2019) A hatalomkoncentráció veszélyeinek bemutatása a VW dízelbotrány kapcsán. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Intézet.

Kovács, Márton (2016) A hazai KKV-szektor helyzete, finanszírozási lehetőségei és adózási kötelezettségei a Kunhalom Agrária Kft. példáján keresztül. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Makroökonómia Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Kovacs_Marton_2016.pdf

Csemány, Balázs (2011) A hazai családi vállalkozások hosszú távú sikeressége : Alapvető céltól a generációváltásig. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Frang, Géza Attila (2012) A hazai gyógyszergyártók és a Széll Kálmán Terv : Esettanulmány : Az EGIS Nyrt. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügyek Tanszék.

Csizmadia, Áron (2017) A hazai kis- és középvállalati beruházás-ösztönzési rendszer: ennek keretében történő kedvezmények igénybevételének vizsgálata egy konkrét vállalatnál. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi Számvitel Tanszék.

Koltai, Kinga (2017) A hazai kis- és középvállalkozások finanszírozásának gyakorlata: kiemelten a vissza nem térítendő támogatások szerepe. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi Számvitel Tanszék.

Matzner, Dániel (2016) A hazai kisvállalatok továbblépési lehetőségei, az információs rendszerek és a felhatalmazás aspektusából. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék.

Dér, Brúnó (2017) A hazai kisvállalkozások ingatlanokkal kapcsolatos áfa kezelési problémái. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Der_Bruno.pdf

Molnár, Erik Krisztián (2018) A hazai startupok és induló vállalkozások nem pénzbeli támogatása: a startupok és induló vállalkozások keresletének és az inkubátor programok kínálatának vizsgálata. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Molnar_Erik_Krisztian.pdf

Bartus, Regina (2021) A hibrid munkavégzés kereteinek kialakítása: Otthoni és irodai munkavégzés a koronavírus-járványt követően. MA/MSc thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Gáspár, Nikolett (2017) A hitelgaranciák szerepe a kis- és középvállalkozások finanszírozási helyzetének javításában. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Gaspar_Nikolett.pdf

Szemenyei, Cintia (2021) A hivatás megélésének és a kiégés jelenségének vizsgálata a vezetők körében. BA/BSc thesis, BCE, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Balatoni, Barbara (2017) A hiánypótlási szabályozás változása a közbeszerzésben a szakmai ajánlat tükrében. Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Balatoni_Barbara.pdf

Gellért, Márton (2021) A home office, mint atipikus foglalkoztatási forma hatása a dolgozói elégedettségre a Covid19 idején és lehetséges jövőképe a munkaerőpiacon. BA/BSc thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Sventek, Vivien (2021) A hosszú távú home office munkavállalói tapasztalatai és megélései : Egy magyarországi multinacionális vállalat példája alapján. BA/BSc thesis, BCE, Szervezeti Magatartás Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Sventek_Vivien.pdf

Tándor, Viktória (2017) A japán ringi döntéshozatali rendszer és annak működése egy Magyarországon működő japán vállalatnál. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Tandor_Viktoria.pdf

Székely, Gellért Zsombor (2021) A jövő vezetése : A hübrisz szindróma felismerése, kezelése és megelőzése felsővezetőknél a hazai üzleti és nonprofit szektorban. Outstanding Student Paper, BCE, Felelős vállalatirányítás.

Bollók, Nóra Viktória (2017) A kapacitást biztosító szervezet jogintézményének fejlődése és szabályozásának fennálló kérdései. Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Intézet.

Zsigó, Barbara Éva (2010) A kartellek káros hatásai, működésük és az ellenük való küzdelem Magyarországon. BA/BSc thesis, BCE, Vezetéstudományi Intézet.

Geiszt, Róbert (2017) A kereskedelmi drónok okozta teremtő rombolás megjelenése Magyarországon. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Geiszt_Robert.pdf

Ostorházi, Márton (2016) A kis és középvállalkozások versenyképességének növelése vállalati információs rendszerek segítségével egy konkrét vállalat példáján keresztül. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Ostorhazi_Marton.pdf

Nagy, Ágnes (2016) A kis- és középvállalati finanszírozás szerepe a gazdasági növekedésben. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Nagy_Agnes.pdf

Jakub-Gólya, Erika (2018) A kis- és középvállalkozások versenyképességének elemzése az agráriumban. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Jakub_Golya_Erika.pdf

Szabó, Krisztina (2017) A kis- és középvállalkozások támogatása a társasági adótörvényen keresztül. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi Számvitel Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Szabo_Krisztina.pdf

Magyar, Marcell (2020) A kis- és középvállalkozások utódlási folyamatainak hátterében álló tulajdonosi döntéshozatal vizsgálata: A kiválasztási döntést befolyásoló érzelmi tényezők szerepe és elemzése. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Varga, Zoltán Sándor (2018) A kis- és középvállalkozások versenyképességének jövője Magyarország és Észtország viszonylatában: országfüggő és országfüggetlen tényezők, kitörési pontok és térbeli kötöttségek. MA/MSc thesis, BCE Társadalomtudományi és Nemzetközi Kapcsolatok Kar, Gazdaságföldrajz, Geoökonómia és Fenntartható Fejlődés Intézet.

Bémer, Enikő (2017) A kis-és középvállalkozások adminisztratív terhei. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi Számvitel Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Bemer_Eniko.pdf

Varga, Zsombor (2016) A kisvállalkozások innovációs tevékenysége és teljesítménye közötti kapcsolat az elektronikai ipar példáján keresztül. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Makroökonómia Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Varga_Zsombor.pdf

Jurásek, Szonja (2021) A kommunikáció fluktuációra gyakorolt hatása a ZIEHL-ABEGG Kft. fluktuációs projektjének tapasztalatai alapján. BA/BSc thesis, BCE Kommunikáció és Szociológia Intézet, Kommunikáció- és Médiatudomány Tanszék.

Kovács, Péter (2015) A kompetencián alapuló kiválasztás, avagy az Assessment Center bemutatása a Magyar Posta Zrt. gyakorlatában. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Emberi Erőforrások Tanszék.

Kovács, Nikolett (2019) A komplex adaptív rendszerek stratégiája: biomimikri a stratégiai tanácsadásban. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalkozásfejlesztési Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Kovacs_Nikolett.pdf

Csiszkó, Boglárka (2016) A konfliktus szerepe a munkaerőpiacon : Szervezeti konfliktus és annak kezelése. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Munkagazdaságtan Központ. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Csiszko_Boglarka.pdf

Czinkos, Annamária (2007) A konszern szervezetek koordinációs mechanizmusai. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti magatartás Tanszék.

Sólyom, Attila (2012) A kontrolling sajátosságai a nonprofit szektorban : Különös tekintettel a kis méretű szervezetek helyzetére és lehetőségeire. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Solyom_Attila.pdf

Borka, Máté (2018) A kormányzati vállalkozásfejlesztés elmúlt tíz éve: a 2007-’13-as és 2014-’20-as ciklus hazai KKV politikáinak összehasonlítása. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Egyed, Lilla (2021) A kulturális intelligencia HR specifikus vizsgálata multinacionális vállalati közegben. BA/BSc thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Fehér, Roxána (2020) A kékgalléros munkavállalók toborzás folyamatai és lehetséges innovatív megoldások: Egy magyar munkakölcsönző szervezet példája. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Szabó, Ágnes (2013) A könyvkiadás finanszírozásának sajátosságai a Kossuth Kiadó Zrt. példáján keresztül. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék.

Török, Zsófia (2018) A környezeti teljesítményértékelés elterjedtsége a hazai vállalatok körében. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszék.

Sándor, Gábor Attila (2012) A környezettudatos magatartás vállalati kultúra-alakító ereje. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Környezetgazdaságtani és Technológiai Tanszék.

Erdős, Anita (2009) A közhasznú társaságok és az átalakulásuk után létrejövő nonprofit gazdasági társaságok sajátosságai. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi Számvitel Tanszék.

Trombitás, Zita Márta (2009) A közszféra és az üzleti szféra külső környezetének, belső adottságainak és stratégiaalkotásának eltérései. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Losonci, Gergely György (2017) A köztulajdonú vállalatok irányításának sajátosságai egy gazdasági társaság példáján. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Losonci_Gergely_Gyorgy.pdf

Gyetvai, Gábor (2017) A közös értékteremtés elmélete és hazai gyakorlata. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Intézet.

Tóth-Szabó, Veronika (2018) A közösség erejével: egy keresztény gyülekezet közösségtudatának és közösségfejlesztési folyamatának vizsgálata. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Toth_Szabo_Veronika.pdf

Selymes, Rebeka (2018) A közösségi finanszírozás sikertényezői: összefüggések a közösségi finanszírozó kampányok kimenetele és a startup vállalkozások sikere között. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Lampé, Dániel István (2010) A közösségi hálózatok előnyeinek és veszélyeinek összefüggései vállalati nézőpontból. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék.

Barta, Nikolett (2016) A közösségi megosztáson alapuló gazdasági modellek igénybevétele mögötti motivációk. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Marketing-, Média- és Designkommunikáció Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Barta_Nikolett.pdf

Lénárd, Edit (2018) A lean környezetben tevékeny vezető kompetenciái. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszék.

Tóth, Anikó (2012) A lean menedzsment és a kompenzációs rendszerek : Gyakorlati kutatás a Szent Margit Rendelőintézetben. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Toth_Aniko.pdf

Pogácsás, Hanna (2013) A lean menedzsment és a szervezeti kultúra kapcsolata : Összeegyeztethető-e a lean menedzsment a magyar szervezeti kultúrával? BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Pogacsas_Hanna.pdf

Borsos, Judit (2012) A lean menedzsment és a vállalati versenyképesség kapcsolata. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Borsos_Judit.pdf

Imre, Noémi (2011) A lean szervezeti kultúra mérése. Outstanding Student Paper, BCE, Logisztika és ellátási lánc menedzsment szekció.

Kovács, Barbara (2010) A logisztikai kontrolling működésének vizsgálata, és bevezethetőségének elemzése egy KKV-szektorban tevékenykedő vállalat példáján. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék.

Ládi, Virág (2016) A magyar IT vállalatok növekedési lehetőségei. MA/MSc thesis, BCE Társadalomtudományi és Nemzetközi Kapcsolatok Kar, Világgazdasági Intézet.

Hollendus, Andrea (2017) A magyar családtámogatási rendszer struktúrája állami és vállalati oldalról megközelítve. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetői Számvitel Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Hollendus_Andrea.pdf

Sipos, Éva (2007) A magyar gyógyszeripar versenyképessége a 2001-2005. közötti időszakban. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Intézet.

Kovács, Bálint (2018) A magyar húsfeldolgozó kkv-k stratégiai lehetőségei. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Dede, György (2017) A magyar kezdeményezésű közösségi finanszírozási kampányok sikerkritériumai és projektvezetési aspektusai. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Kovács, Tímea (2016) A magyar kulturális jellegzetességek megjelenése a Tigáz Zrt. dolgozóinak motivációjában és a vezetők által alkalmazott vezetési stílusban. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Munkagazdaságtan Központ.

Polyák, Edina (2011) A magyar építészet helyzete a Finta Építész Stúdió tükrében. Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Üzleti Gazdaságtan Tanszék.

Papp, Zsuzsanna (2012) A magyarországi szervezetfejlesztési tanácsadó vállalatok válaszlépései a gazdasági válságra. Outstanding Student Paper, BCE, Stratégiai menedzsment szekció.

Dede, György (2017) A magyarországi vállalkozások közösségi finanszírozási lehetőségei 2017-ben. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalkozás szekció.

Pásztor, Balázs Miklós (2018) A magyarországi üzleti inkubátorok által startupok számára nyújtott valós vagy vélt stratégiai előnyök vizsgálata. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Pieskó, Márk István (2019) A mai magyar KKV szektor versenyképességi potenciálja. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Piesko_Mark_Istvan.pdf

Tranker, Bea (2008) A marketing tevékenységek kiszervezésének feltételei és következményei. Outstanding Student Paper, BCE, Vezetés és szervezés, kontrolling szekció.

Biricz, Bálint Péter (2018) A megosztáson alapuló és a hagyományos vállalatok klasszifikációja működési jellemzők és kiemelt kockázati faktorok alapján = Classification of sharing economy companies and traditional firms based on operational characteristics and key risk factors. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Biricz_Balint_Peter.pdf

Kiss, Bernadett (2015) A mesterséges kapcsolatok szerepe az üzleti sikerben : Az üzleti célú kapcsolatépítés társadalmi mechanizmusainak vizsgálata egy networking szervezet példáján keresztül. BA/BSc thesis, BCE Társadalomtudományi Kar, Szociológia és Társadalompolitika Intézet.

Bodnár, Zsófia (2016) A motiváció jelenléte AEGEE-Budapestben : Mi ösztönzi a tagokat aktív szervezeti jelenlétre? BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Bodnar_Zsofia.pdf

Harasta, Imre (2014) A motiváció szerepe a magyar startup vállalkozások életében. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Réti, Anna (2021) A motiváció és vezetési stílus mint a szervezeti elkötelezettséget alakító tényezők. BA/BSc thesis, BCE, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Herczeg, Lívia (2020) A multinacionális vállalatok hatása a munkavállalók hivatástudatára: Lehetséges-e a hivatás megélése a nemzetközi nagyvállalatoknál? BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Herczeg_Livia.pdf

Varga, Luca (2017) A multinacionális vállalatok hibrid instrumentumok alkalmazásával történő adóelkerülési gyakorlata a Walmart példáján keresztül. MA/MSc thesis, BCE Társadalomtudományi és Nemzetközi Kapcsolatok Kar, Világgazdasági Intézet.

Hajnal, Emese (2018) A multitasking hatásainak vizsgálata a kognitív képességekre. Outstanding Student Paper, BCE, Információmenedzsment szekció.

Nagy, Annamária Xénia (2017) A munkahelyi barátság és az érzelmi elkötelezettség hatása az egyén kilépési szándékára az Y generáció körében. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Huszár, Lili (2021) A munkahelyi mobbing jelensége és kezelése. Postgraduate thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Huszar_Lili.pdf

Märtz, Cintia (2015) A munkahelyi motiváció mint a versenyképesség kulcsa. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Emberi Erőforrások Tanszék.

Kerékgyártó, Emese (2014) A munkahelyi tanulás és IKT eszközök a digitális technológiai iparágban. Outstanding Student Paper, BCE, Stratégiai menedzsment szekció.

Ürögi, Bese (2021) A munkavállalói elkötelezettség és a motiváció kapcsolata. BA/BSc thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Sáfrány, Réka (2016) A munkavállalói elkötelezettséget befolyásoló tényezők elemzése és a lojalitás növelésének eszközei. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Munkagazdaságtan Központ.

Orovicz, Lilla and Szeitz, Anna (2021) A munkavállalói motiváció és elkötelezettség hatása a vállalatok employer branding tevékenységének észlelésére = The effects of the motivation and the organizational commitment of employees on the percieved Employer Branding. Outstanding Student Paper, BCE, HR és szervezetfejlesztés. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/orovitz_l_szeitz_a_2021.pdf

Misnyovszki, Dóra (2013) A márkák pénzügyi értékelésének módszerei és az értékelés céljának megfelelő eljárás kiválasztása. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék.

Atkáry, Katalin (2010) A mátrixkórház orvosszakmai és gazdasági előnyei - A Szent Imre Kórház mátrixstruktúrája -. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Szekeres, Réka (2016) A nagyvállalati IT kiszervezés mentén átalakuló szolgáltató – ügyfél viszony. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék.

Laskay, Katalin Anna (2018) A negyedik ipari forradalom hatása a divatipar KKV szektorára. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Szikra, Dániel Tamás (2012) A nemzetközi kupaszereplés hatása a Szolnoki Olaj Kosárlabda Klub gazdasági működésére : Esettanulmány a klub EuroChallenge szerepléséről. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalatgazdaságtan I. szekció - Sportmenedzsment.

Madej, György (2012) A nemzetköziesedés „ABC”-je : Egy magyarországi alapítású ingatlanfejlesztő vállalat nemzetköziesedésének folyamata. Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Krajnyák, Zsófia (2012) A nonprofit szervezetek bemutatása és számviteli sajátosságainak törvényi szabályozása. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi és Számviteli Intézet.

Korsunova, Alexandra (2011) A nonprofit szervezetek működésének sajátos vonásai, különös tekintettel az egyesületekre. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Gáspár, Lilla (2011) A nonprofit szervezetek pénzügyi helyzete Magyarországon. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügy Tanszék.

Kocsonya, Fanni (2017) A nyitott innováció megjelenési formái és menedzsmentproblémái a magyar vállalatoknál. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Kocsonya_Fanni.pdf

Keresztesi, Luca Éva (2013) A növekedési cikluson túl : Revitalizáció egy érett szervezetben. Outstanding Student Paper, BCE, Stratégiai menedzsment szekció.

Somogyvári, Vivien (2011) A nők munkavállalásának lehetőségtere a hazai KKV-knál. Outstanding Student Paper, BCE, Jövőkutatás szekció. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/SV_20110327145133.pdf

Csontos, Tamás (2017) A paradigmaváltó „kék gazdaság”: a környezettudatosan működő vállalkozások versenyképessége. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Varga, Károly (2019) A professzionális működés eléréséhez szükséges üzleti modell kialakítása a Budapest Cowbells amerikai futball csapatánál. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalkozásfejlesztési Intézet.

Néveri, Csaba (2008) A projektorientált vállalati struktúra bevezetésének informatikai vonatkozásai a Nevitel Zártkörű Részvénytársaságnál. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék.

Márkus, Mária (2021) A projektvezetési professzionalizálódás hatása a vállalati szervezeti struktúrára : A Richter Gedeon Nyrt. példáján keresztül. Postgraduate thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Nagy, Dániel (2012) A reklámügynökségek iparága a mai Magyarországon. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Média, Marketingkommunikáció és Telekommunikáció Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Nagy_Daniel.pdf

Pomogyi, Kristóf (2016) A siker és a vállalkozás kapcsolatának vizsgálata a fiatal generáció körében. MA/MSc thesis, BCE Társadalomtudományi és Nemzetközi Kapcsolatok Kar, Világgazdasági Intézet.

Csik, Dávid (2014) A sikeres szervezetek alapja az értékes humán tőke megtartása : A menedzserek szerepe a humán tőke alapú versenyelőny biztosításában. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Intézet.

Okos, Tímea Kitti (2017) A software megeszi a glassware-t: a Big Pharma és a startupok kollaborációjában rejlő lehetőségek. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Kontroll Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Okos_Timea.pdf

Pálfy, Gergely (2017) A start-up vállalatok korai fázisának elemzése. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Matematikai Közgazdaságtan és Gazdaságelemzés Tanszék.

Deák, Mária Daniella (2019) A startup fejlődési szakaszok kritikus tényezőinek elemzése öt magyar startup összehasonlításán keresztül. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalkozásfejlesztési Intézet.

Mihalik, Ágnes (2017) A startup vezető hatása a csapat lendületére. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Bakonyi, Zoltán (2012) A stratégiaalkotás módszere befolyásolja a vállalati teljesítményt : Az oksági homályosság magyarázata. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Bakonyi_Zoltan.pdf

Berki, Ádám (2011) A stratégiai CSR gyakorlati megvalósításának lehetőségei. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Döbröntei, Tamara Zita (2017) A stratégiai döntéshozatal folyamatának elemzése női- és férfi felső vezetők esetében. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Balogh, Endre Mátyás (2012) A stratégiai gondolkodás szerepe a vállalkozások működésében : A Balanced Scorecard alkalmazása a Pannonhalmi Főapátság gazdálkodásában. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Balogh_Endre_Matyas.pdf

Dvorszky, Ágnes (2013) A szabványosított munkavégzés bevezetése a Morgan Hungary Kft-nél. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Intézet.

Gunther, Anna (2018) A szakember-vállalkozók vezetési stílusáról alkotott percepciók eltérősége, mint a szervezeti kultúra erősségét befolyásoló tényező építészirodák esetében. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Kutassy, György (2012) A szakszervezetek megújulását szolgáló Magyarországi kezdeményezés : A Szakszervezetek Országos Diák – Sportszövetsége Egyesület. Postgraduate thesis, BCE, Közgazdasági Továbbképző Intézet.

Csató, Gábor (2017) A szellemi alkotások szerepe az önmegvalósító vállalatok stratégiájában: magyar cégek a nemzetközi porondon. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalkozásfejlesztési Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Csato_Gabor.pdf

Sárközi, Márta Ildikó (2010) A szervezetfejlesztési tanácsadó szerepe a változásvezetési folyamat során jelentkező ellenállás kezelésében. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Baghy-Tóth, Szilvia (2016) A szervezeti elkötelezettség vizsgálata egy Magyarországon működő amerikai nagyvállalat IT részlegén. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Tikos, Gergő (2016) A szervezeti elkötelezettség és a motiváció kapcsolata két szervezetben vizsgálva. UNSPECIFIED, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Munkagazdaságtan Központ. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Tikos_Gergo.pdf

Zanaty, Dorottya (2019) A szervezeti elkötelezettség és az észlelt támogatás összefüggéseinek vizsgálata. Outstanding Student Paper, BCE, HR szekció.

Horváth, Bianka (2021) A szervezeti elkötelezettség, a munkahelyi stressz és a munkahelyi jóllét összefüggéseinek vizsgálata. Postgraduate thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Jámbor, Renáta (2010) A szervezeti elkötelezettség, a szabályozási fókusz és a célkitűzés elmélet összefüggései : Egy nonprofit és egy forprofit szervezet összehasonlítása. BA/BSc thesis, BCE, Vezetéstudományi Intézet.

Simonyi, Eszter Ildikó (2020) A szervezeti klímát befolyásoló tényezők vizsgálata: A munkahelyi légkör kialakításának folyamata egy újonnan létrejött vállalat példája mentén. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Imre, Noémi (2011) A szervezeti kultúra jelentősége a lean menedzsment bevezetésekor az egészségügy példáján : Karcsúsítás az óbudai Szent Margit Rendelőintézetben. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszék.

Márton, Mariann (2012) A szervezeti kultúra és a leadership kapcsolata a hazai GLOBE kutatás tükrében. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Marton_Mariann.pdf

Géczi, Dávid (2011) A szervezeti kultúra és a leadership vizsgálata a Reálszisztéma Értékpapír-forgalmazó és Befektetési Zrt.-nél : A kutatás a GLOBE projekt keretében zajlott. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Koós, Attila (2013) A szervezeti kultúra és az IT rendszerek rugalmasságának kapcsolata az mKKV szektorban. Outstanding Student Paper, BCE, Információmenedzsment szekció. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/20130325143222.pdf

Varga, Ádám (2020) A szervezeti projektmenedzsment érettség feltérképezése a Konica Minolta Magyarország Kft.-nél. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalkozásfejlesztési Intézet.

Pacsi, Anna (2009) A szervezeti változás „csendes gyilkosai”. Outstanding Student Paper, BCE, Vezetés és szervezés, kontrolling szekció.

Boros, Eszter Dóra (2021) A szervezeti változások folyamatának vizsgálata egy menedzsment tanácsadó cégnél. MA/MSc thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Boros_Eszter_Dora.pdf

Kovács, Dávid (2021) A szervezeti változások okozta szorongás és az ezt befolyásoló tényezők vizsgálata. Postgraduate thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Kovacs_David_2021.pdf

Pacsi, Anna (2009) A szervezeti változások „csendes gyilkosai”. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Bodnár, Gabriella Anna (2012) A szolgálatosodás és a vele együtt járó szervezeti kihívások vizsgálata. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszék.

Ficze, Fruzsina and Földesi, Orsolya (2011) A szomszéd háza mindig zöldebb? : Avagy ESCO vállalatok az épületkorszerűsítés piacán. Outstanding Student Paper, BCE, Fenntartható fejlődés és környezeti menedzsment szekció.

Füles, Gergő (2011) A tanácsadói szektor fejlődése és nemzetközivé válása, a McKinsey & Company cég bemutatása. MA/MSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Világgazdasági Tanszék.

Gyetvai, Alexandra Dalma (2017) A teamek teljesítménymenedzsmentjének és ösztönzésének lehetőségei. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Kontroll Tanszék.

Szabó, Brigitta Zsuzsanna (2017) A teljesítménymérés vizsgálata egri gyógyszertárakban, avagy hogyan lehet sikeres egy patika? MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Perl, Bence (2017) A területalapú agrártámogatás jelentősége a magyar gazdálkodók számára. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Gulyás, Claudia (2022) A transzformatív leadership szerepe a tanácsadói szektorban = The role of transformational leadership in the consulting sector. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalkozásfejlesztés. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/gulyas_c_2022.pdf

Lévay, Orsolya (2015) A tréningtranszfer növelésének módjai. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Emberi Erőforrások Tanszék.

Romsics, Jánosné (2013) A társadalmi felelősségről : Egy közszolgáltatásban működő társaság átszervezése, integrációja kapcsán. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Intézet.

Szabó, András (2015) A túlóra – pszichológiai és játékelméleti megközelítés. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Emberi Erőforrások Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Szabo_Andras.pdf

Gulyás, Barna (2018) A tőke-alapú közösségi finanszírozás alkalmazásának lehetőségei. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Gulyas_Barna.pdf

Böröczky, Dezső (2017) A tőkeszerkezet elméleti és gyakorlati összefüggései a hazai társas mezőgazdasági vállalkozások példáján keresztül. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Intézet.

Kontrohr, Bernadett (2014) A tőzsdei elemzések bemutatása : Magyarország egyik vezető gyógyszeripari vállalatának elemzése. Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Intézet.

Kovács, Zsolt (2012) A vevő-beszállító kapcsolatok megértése, hatékony kihasználása. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Marketing és Média Intézet.

Badó, Bettina (2013) A vezetés sajátosságai egy magyar, strukturált értékesítő vállalatnál. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Bado_Bettina.pdf

Renczes, Nóra (2011) A vezetési stílusjegyek szerepe a lean vállalatirányításban. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Fodor, Balázs and Kárpáti, Zoltán (2016) A vezető magatartásának vizsgálata - A leadership hatásai egy magyar középvállalat esetében. Outstanding Student Paper, BCE, Közgazdaságtudományi Szekció, Vezetés és szervezés I..

Berta, Júlia Éva (2021) A vezetővel való elégedettség és a konfliktusok kapcsolatvizsgálata a közép-, és nagyvállalatok életében. BA/BSc thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Szilágyi, Gábor (2001) A virtuális szervezetek. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék.

Szombati, Dóra Éva (2017) A visegrádi országok tőzsdei vállalatainak tőkeszerkezete. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Szombati_Dora_Eva.pdf

Tranker, Bea (2008) A vállalat határait meghatározó tényezők marketing-orientált iparágaknál : A marketing tevékenységek kiszervezésének feltételei és következményei. Thesis, BCE-Gazdálkodástudományi Kar, Marketing Tanszék.

Kovács, Péter Ferenc (2016) A vállalatcsoportok befektetési kapcsolatának vizsgálata az IFRS-ek tükrében. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Számvitel Tanszék.

Mészáros, Milán (2017) A vállalati tartalomkezelő rendszerek hatásai a cégek belső működésére és folyamataira. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék.

Engyel, Márton (2010) A vállalati társadalmi felelősségvállalás szervezeti kulturális beágyazódásának vizsgálata a MÁV Zrt.-nél. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Intézet.

Somogyi, György (2011) A vállalati életciklus modellek és alkalmazásuk. Outstanding Student Paper, BCE, Vezetés és szervezés, kontrolling szekció.

Pap, Áron (2018) A vállalatok kiberbiztonsági befektetéseinek egyéni és rendszerszintű modellezése. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Mikroökonómia Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Pap_Aron.pdf

Vörös, Zsanett (2019) A vállalatok társadalmi felelősségvállalása a Lexmark példáján keresztül. MA/MSc thesis, BCE Társadalomtudományi és Nemzetközi Kapcsolatok Kar, Stratégia és Projektvezetés Tanszék.

Garai, Kata Gabriella (2013) A vállalkozások vagyoni helyzetének elemzése : Tízpróba Magyarország Kft. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi Számvitel Tanszék.

Dávid, Bence (2017) A vállalkozó szülő gyermekének motivációi: mi motiválja arra egy vállalkozó szülő gyermekét, hogy a vállalkozói életformát válassza, és hogyan befolyásolja ebben családja? BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/David_Bence.pdf

Juhász, Katalin (2010) A változással szembeni szervezetei ellenállás vizsgálata az E.on szervezetfejlesztési projektjén keresztül. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Juhász, Katain (2010) A változással szembeni szervezetei ellenállás vizsgálata az E.on szervezetfejlesztési projektjén keresztül. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Varga, György Péter (2016) A víziközmű-szolgáltatás integrációja és annak hatásai az állami tulajdonban lévő Északdunántúli Vízmű Zártkörűen Működő Részvénytársaságra. Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Varga_Gyorgy_Peter.pdf

Menyhárt, Anita (2006) A „magyar multi” – a CBA Kereskedelmi Kft. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Csák, Anna Erzsébet and Komándi, Krisztián (2012) Adok-kapok : Szakkollégiumi reciprocitás az archaikus társadalmak fényében. Outstanding Student Paper, BCE, Társadalmi jelenségek, elméletek szekció.

Michaelisz, Tamás (2016) Ajánlás az IT Service Desk szolgáltatási szint szerződéseinek meghatározására és a folyamatok mérésére egy multinacionális vállalatnál. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Michaelisz_Tamas.pdf

Riz, Nikolett (2016) Akcelerátor vagy inkubátor?: a hazai vállalkozásokat támogató szervezetek bemutatása a nemzetközi gyakorlat tükrében. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalati Pénzügyek szekció.

Riz, Nikolett (2016) Akcelerátor vagy inkubátor?: a hazai vállalkozásokat támogató szervezetek bemutatása a nemzetközi gyakorlat tükrében. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Riz_Nikolett.pdf

Németh, Nóra (2018) Alkalmazkodás a digitális transzformáció okozta változáshoz: hatékony tudásátadási eszközök vállalati közegben. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszék.

Somogyi, Imre (2009) Alkalmazkodó vállalat : Elmélet és megvalósulása, a KÜRT Zrt. példáján illusztrálva. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Somogyi, Imre (2008) Alkalmazkodó vállalatok : Lehetőségek és korlátok. Outstanding Student Paper, BCE, Vezetés és szervezés, kontrolling szekció.

Gál, Georgina Dóra (2011) Alkalmazottak motivációja : Motivációs eszközök a kisvállalkozásokban. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Lenyu, Tímea (2016) Alternatív CSR a kis-és középvállalkozások életében: társadalmi és üzleti hasznok megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásából. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalkozásfejlesztés szekció.

Fábián, Sára (2017) Amigos a szülőkért társadalmi vállalkozás megvalósíthatósági tanulmánya. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék.

Szlovencsák, Viktor (2016) Amikor szorul a hurok: a vállalkozó tanulási folyamatainak vizsgálata a magatartásbeli és kognitív változások tükrében. Outstanding Student Paper, BCE, Stratégiai menedzsment szekció.

Pató, Máté Dávid (2018) Analysis of telecommuting: potential benefits for Hungarian companies. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, International Study Programs Center.

Nyemecz, Anita (2015) Assessment Center elméletben és egy gyakorlati esete. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Emberi Erőforrások Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Nyemecz_Anita.pdf

Krammer, Ádám (2007) Az "alternatív kapitalista" vállalkozási szemlélet és a tanuló szervezeti koncepció összevetése és vizsgálata a Hajtás Pajtás biciklis futárszolgálat példáján. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti magatartás Tanszék.

Cseh, Linda (2010) Az ABACUS Business & Wellness Hotel**** szervezeti struktúrájának elemzése a kontingenciaelmélet tükrében. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Jakab, Gergely (2009) Az AEGEE-Budapest szervezeti kultúrája : GLOBE kutatás egy diákszervezetben. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Pintér, Péter (2013) Az Agria Volán Zrt. vagyoni és jövedelmezőségi helyzetének elemzése az éves beszámolók alapján, 2007-2010. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi Számvitel Tanszék.

Egri-Kiss, Csilla (2016) Az Airbnb, mint sharing economy vállalat problémája: kiemelten vizsgálva a kereskedelmi szálláshelyek piacán való megjelenését Magyarországon. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Egri_Kiss_Csilla.pdf

Fenes, Berill (2021) Az Always All-in belső szlogen egyéni jelentésadása és tudatos jelentésalakítása a Youth Business Group Egyesületben. MA/MSc thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Fenes, Berill (2021) Az Always All-in belső szlogen egyéni jelentésadása és tudatos jelentésalakítása a Youth Business Group Egyesületben. Outstanding Student Paper, BCE, HR és szervezetfejlesztés.

Valcsev, Petra (2020) Az Amigos a Gyerekekért Alapítvány hatásmérésére javasolt mérési eszköztár. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Kontroll Tanszék.

Illés, Nóra (2013) Az Audi Hungaria Motor Kft vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetői Számvitel Tanszék.

Zámbó, Balázs (2009) Az EMFESZ, mint kettős képességű szervezet : Válság és innováció. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Nagy, Gergely Miklós (2017) Az ERP rendszerek bevezetésének menedzsmentje stratégiai és változásvezetési nézőpontból. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Sáling, Zsófia (2021) Az Emberi Erőforrás Menedzsment szerepe a munkahelyi- és a koronavírus által okozott stressz kezelésében. Postgraduate thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Baksa, Máté (2017) Az Enterprise Social Networking szervezeti hatásai. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Stratégia Tanszék.

Popovics, Lilla (2011) Az Exxon Mobil Hungary IT-BLA szervezeti kultúrájának és struktúrájának vizsgálata. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Markovics, Zoltán (2010) Az FF ZRT. újraszervezése - A ”Future” - divizió. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Üzleti Gazdaságtan Tanszék.

Faragó, Bettina (2012) Az IKR Zrt. vagyoni, jövedelmi és pénzügyi helyzetének elemzése. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetői Számvitel Tanszék.

Gerstenmayer, Kinga (2020) Az IPAR 4.0 mentén átalakuló szervezeti oktatások. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Dudics, Mihály (2011) Az IQSYS Informatikai és Tanácsadó Zrt. stratégiai marketingterve. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Marketing és Média Intézet.

Erős, Attila (2008) Az IWIW cégérték ismerősnek jelölt. Az IWIW.hu közösségi oldal vállalatértékelése és elemzése. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék.

Józsa, Dorina (2017) Az Inditex vállalat márkaportfoliójának elemzése. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Marketing Tanszék.

Nagy-Borsy, Viktor (2017) Az MVM Csoport növekedési stratégiája az elmúlt évtizedben. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalkozásfejlesztés szekció.

Drankovics, Anikó (2008) Az OTP Bank Nyrt. tulajdonosi értékteremtése. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék.

Tánczos-Szabó, Barbara (2020) Az OVB Sebők Igazgatóságának sikeres alkalmazkodása a Covid-19-es világjárványhoz, különös tekintettel a kulcstényezőkre. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Lakatos, Márton (2019) Az OVB Vermögensberatung Kft. stratégiai elemzése a stratégiaalkotás racionális folyamatán keresztül. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalkozásfejlesztési Intézet.

Vida, Edina (2010) Az Open Space, a Future Search és az Appreciative Inquiry, mint új stratégiaképzési módok összehasonlítása a hagyományos stratégiaalkotással. Thesis, BCE, Vezetéstudományi Intézet.

Gémes, Dávid Zoltán (2020) Az Ostrakon Szakkollégium strukturális vizsgálata a kontingenciaelmélet alapján. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Molnár, Zsófia (2015) Az Y generáció motiválása az adott gyógyszeripari nagyvállalatnál. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Emberi Erőforrások Tanszék.

Sinka, Babett (2017) Az Y generáció stresszhez fűződő viszonya: fókuszban a munkahelyi stresszorok, alkalmazott coping stratégiák vizsgálata, figyelembe véve az egyén pszichológiai erőforrásait. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Bakonyi, Nóra (2020) Az Y és a Z generáció szervezet iránti elköteleződésének vizsgálata. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Teszárik, Eszter (2017) Az adatvezérelt döntéshozatal, mint a versenyelőny potenciális forrása a XXI. században. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Teszarik_Eszter.pdf

Kruppai, Krisztina (2019) Az agilis projektmenedzsment térnyerése a klasszikus projektmenedzsmenttel szemben a generációk és az információs technológia változásának viszonylatában. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Stratégia és Projektvezetés Tanszék.

Tóbiás, Cintia Mónika (2019) Az agilis szervezet. Outstanding Student Paper, BCE, Vezetés és szervezés, változásvezetés szekció. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/tobias_c_m_2019.pdf

Horváth, Dorina (2021) Az agilis szervezetek jellemzőinek feltárása és javaslattétel agilis transzformációra egy informatikai vállalatnál. MA/MSc thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Kontroll Tanszék.

Tuboly, Tibor (2017) Az agilis szoftverfejlesztési módszer bemutatása: elmélet és gyakorlat az IBM példáján keresztül. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Tuboly_Tibor.pdf

Kiss, Ádám (2021) Az agilis transzformáció felülről indul és alulról épül fel?! Az agilis transzformáció és projekt- és portfólió menedzsment agilizálódásának összefüggései. BA/BSc thesis, BCE, Stratégia és Projektvezetés Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Kiss_Adam.pdf

Magyar, Enikő (2017) Az amerikai high-tech multinacionális vállalatok adóelkerülési gyakorlata: az Apple és a Google példáján keresztül. MA/MSc thesis, BCE Társadalomtudományi és Nemzetközi Kapcsolatok Kar, Világgazdasági Intézet.

Azumah, Franciska (2021) Az edzők vezetési stílusának hatása a játékosok elégedettségére a vízilabdázók körében. MA/MSc thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Rábl, Imre (2020) Az edzők vezetési stílusának hatása a sportolók stressz-szintjére a magyar kézilabdában. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Pantó, Anna (2020) Az egyensúly kortalan: Fehérgalléros munkaerő munka-magánélet egyensúlyának támogatása és jelentősége a magyarországi nagyvállalatok tükrében. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Király, Annamária (2011) Az eltérő életkorból adódó munkahelyi kommunikációs elvárások. Outstanding Student Paper, BCE, Magatartástudományi és Kommunikációelméleti szekció.

Knapp, Vivien (2020) Az emberek legtöbbször nem a munkájukat hagyják ott, hanem a vezetőiket Avagy a vezető szerepe a munkavállalói elköteleződésben. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Henter, Lilla (2011) Az erdélyi restitúció és a benne rejlő gazdasági potenciál. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Cserfalvi, Károly (2012) Az etika, mint az üzleti célok megvalósításának eszköze : Magyarországi üzleti tanácsadók körében végzett komplex kérdőíves kutatás eredményeinek bemutatása. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Cserfalvi_Karoly.pdf

Hankesz, Attila (2015) Az igazgatótanácsok szerkezete. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Emberi Erőforrások Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Hankesz_Attila.pdf

Horváth, Lilla (2017) Az ingyenességen alapuló üzleti modell és a Ryanair: lehetőség vagy lehetetlen? MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Áncsán, Dóra (2017) Az innováció pénzügyi ösztönzési kérdései nyilvános vállalatoknál. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Ancsan_Dora.pdf

de la Paz, Alliende María (2017) Az intellektuális tőkére összpontosító teljesítménymérés a vendéglátás területén. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Stratégia Tanszék.

Mozsolics, Péter (2016) Az interim menedzsment Magyarországon : A növekedési lehetőségek vizsgálata. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Munkagazdaságtan Központ.

Katona, Bence (2018) Az intermodális logisztika gazdasági és környezeti hatásai. Outstanding Student Paper, BCE, Fenntartható vállalatirányítás és ellátási lánc menedzsment szekció. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/Katona_Bence_TDK.pdf

Lencsés, Edina (2019) Az irodakialakítás hozzájárulása a vállalati nyereséghez: a stratégiai jelentőségű irodajellemzők azonosítása a budapesti munkaerő toborzása kapcsán. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Összehasonlító és Intézményi Gazdaságtan Tanszék.

Veres, Henrietta (2018) Az állam által nyújtott vissza nem térítendő támogatások szerepe a kis- és középvállalkozások finanszírozási gyakorlatában. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Veres_Henrietta.pdf

Damó-Csorba, Áron (2016) Az állami támogatások és EU-s források hatása a vállalati innovációra. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Makroökonómia Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Damo_Csorba_Aron.pdf

Mózner, Zsófia (2009) Az értékteremtő tényezők vizsgálata az Egis Nyrt.-nél. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalatgazdaságtan I. szekció.

Berta, Zoltán and Pálfi, Bence (2012) Az érzelmi elkötelezettséggel összefüggő tényezők vizsgálata a Széchenyi István Szakkollégium példáján. Outstanding Student Paper, BCE, HR és szervezetfejlesztés szekció. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/20120326153921.pdf

Békés, L. Márton (2012) Az önkormányzati vállalatok egységes irányításának átfogó elemzése. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Simon , Luca (2011) Az önkéntes motiváció és szervezeti fenntarthatóság vizsgálata az AIESEC BME Helyi Bizottságának szervezeti elemzésének tükrében. Thesis, BCE Társadalomtudományi Kar, Szociológia és Társadalompolitika Intézet.

Tóth, Brigitta Orsolya (2017) Az ötlettől a megvalósításig startup szemmel. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Számítástudományi Tanszék.

Godó, Zsófia (2015) Az ügyfélszolgálati dolgozók motiválása. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Emberi Erőforrások Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Godo_Zsofia.pdf

Hajdú, Gábor (2009) Az üzenet : avagy mit is jelent vállalkozni. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalkozás szekció.

Takács, Mihály (2008) Az üzleti inkubátor, mint piacépítő KKV-fejlesztési eszköz. Outstanding Student Paper, BCE, Kisvállalkozás szekció.

Tóth, Szabolcs Ákos (2017) Az üzleti intelligencia használata egy magyarországi gyógyszergyártó vállalatnál. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék.

Kuna, Péter (2016) Az üzleti intelligencia projektek problémái és fejlesztési lehetőségei. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Kuna_Peter_2016.pdf

Magyar, Krisztián (2017) Az üzleti szimulációs játék alkalmazása vállalati tréning során. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Magyar_Krisztian.pdf

Recsetár, Kinga (2010) B2F - Magatartásváltás egy felelősebb világért. Outstanding Student Paper, BCE, Magatartástudományi és Kommunikációelméleti szekció.

Székely, Vilté (2011) BI Benchmarking. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék.

Marosi, Balázs György (2017) Behavioral aspects of the America Online-Time Warner merger: was failure foreseeable? BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, International Study Programs Center.

Banga, Zsuzsanna (2018) Bevándorló vállalkozók integrációja Magyarországon: integrációjuk, hatása a vállalkozói tevékenységükre. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Csirmaz, Melinda (2007) Bizalom és Leadership - A vezetői megbízhatóság vizsgálata. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti magatartás Tanszék.

Le Fur, Zoé (2018) Born-global start-ups in the software sector, in France. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, International Study Programs Center.

Fodor-Papp, Gábor (2017) Budapest és London fintech ökoszisztémájának összehasonlítása. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Szakács, Katalin (2007) Buddhista közgazdaságtan, avagy Az örömteli szervezet a magyar kis- és középvállalkozásokban. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalkozásfejlesztés és innováció szekció.

Szakács, Katalin (2007) Buddhista közgazdaságtan, avagy az örömteli szervezet a magyar kis- és középvállalkozásokban. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás Fejlesztési Tanszék.

Blay, Bernadett (2008) Business - Driven SOA - Az alkalmazásintergráció jövője. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék.

Fülep, Zsolt László (2018) Béremelkedés és munkaerőhiány Magyarországon a kis- és középvállalkozások tekintetében. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Fulep_Zsolt_Laszlo.pdf

Horváth-Gergely, Márta (2017) CSR a vállalatoknál: a társadalmi felelősségvállalási tevékenység értékelése a Fundamenta-Lakáskassza Zrt. -nél. Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Horvath_Gergely_Marta.pdf

Berkovics, Beáta (2018) CSR tevékenységek a kanti etika tükrében: etikus magatartás vagy csak az önérdek megnyilvánulása? Outstanding Student Paper, BCE, Fenntartható vállalatirányítás és ellátási lánc menedzsment szekció.

Simon, Gyöngyi (2009) CSR-felelősnek lenni : A magyarországi CSR-felelősök munkavilágáról. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Lisowski, Alexandra Luna (2017) City branding from the view of large businesses. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, International Study Programs Center.

Kriller, Norbert (2021) Coaching eszközök alkalmazása a vállalati szervezetfejlesztésben : Pénzügyi szolgáltató központ kialakítása a Nagy Mezőgazdasági Cégcsoport reorganizációja során. Postgraduate thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Tari, Leonóra (2021) Coaching helye és szerepe az egészségügyben. Postgraduate thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Tari_Leonora.pdf

Cong, Jing (2017) Comparison of employee's interest progression between Chinese and foreign enterprises. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, International Study Programs Center.

Dankó, Ivett (2018) Családi vállalkozások sajátosságai különös tekintettel a generációváltásra: cég apáról fiúra: a legrégebbi baromfitenyésztő dinasztia. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Petrás, Bálint (2019) Családi vállalkozások utódlásának vizsgálata: avagy mennyiben tudnak megfelelni a családi vállalkozások az Y generáció elvárásainak? MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Stratégia és Projektvezetés Tanszék.

Antal, Beáta (2016) Családi vállalkozástól a tőzsdéig. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Antal_Beata_2016.pdf

Buckó, Attila (2018) Családon belüli utódjelölt viszonyulása a családi vállalkozáshoz: a potenciális utód családi vállalkozáshoz való viszonyulását befolyásoló tényezők és az utód lehetséges karrierútjai. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Hadi, Sarolta and Krómer, Réka (2016) Csoport és egyén kölcsönhatása: aktív vagy passzív cselekvés: megfigyelések egy egyetemi kurzus keretein belül. Outstanding Student Paper, BCE, HR, szervezetfejlesztés szekció.

Ördög, Zita (2012) Csúcsvezetői zsebek mélyén: A tartósan állami tulajdonban lévő vállalatok felsővezetőinek jövedelem vizsgálata. Outstanding Student Paper, BCE, Szociológia szekció. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/20120326133700.pdf

Supka-Kovács, Damján (2018) Diageo: trendek viharában: a cég észak-amerikai üzletágának válasza a globális fogyasztói trendekre. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Van der Meulen, Ignaat Jonathan (2017) Economy of language. MA/MSc thesis, BCE Társadalomtudományi és Nemzetközi Kapcsolatok Kar, Világgazdasági Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Van_der_Meulen_Ignaat_Jonathan.pdf

Kovács, Borbála (2016) Egy autóipari beszerzési probléma elemzése: a készlettartási és szállítási költségek összevetésével. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Makroökonómia Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Kovacs_Borbala.pdf

Kadocsa, Ferenc (2017) Egy crowdfunding kampány sikertényezői: a jutalom alapú közösségi finanszírozás kampányainak kritikus sikertényezői két magyar startup projektjén keresztül. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Kadocsa, Ferenc (2016) Egy crowdfunding kampány sikertényezői: a jutalom alapú közösségi finanszírozás kampányainak kritikus sikertényezői két magyar startup projektjén keresztül. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalkozás szekció.

Csík, Csenge Márta (2013) Egy családi vállalkozás szervezeti felépítése az informális kapcsolatok alapján. BA/BSc thesis, BCE Társadalomtudományi Kar, Szociológia és Társadalompolitika Intézet.

Bartha, Dániel (2012) Egy egyetemi diákszervezet működésének támogatása felhőalkalmazásokkal. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Bartha_Daniel.pdf

Keller, Emese Tünde (2012) Egy gazdasági egység piacképessé tétele a felszámolás során : A felszámoló lehetőségei és korlátai a CSERFOOD Rt. felszámolási eljárása tükrében. Postgraduate thesis, BCE, Közgazdasági Továbbképző Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Keller_Emese.pdf

Balogh, Gábor Turul (2016) Egy hazai vezetési tanácsadó cég stratégiája a 2016-2018-as időszakban. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék.

Panyor, Máté (2018) Egy induló webfejlesztő vállalkozás szervezeti működésének meghatározása. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Nagy, Ágnes (2010) Egy informatikai vállalat tudásmenedzsment gyakorlatának értékelése és továbbfejlesztési lehetıségei. Thesis, BCE, Vezetéstudományi Intézet.

Móri, Ákos (2018) Egy ingatlanfejlesztéssel foglalkozó vállalkozás első projektjének vizsgálata. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Baumgártnerné, Balázs Edit (2017) Egy ipari gyártó- és kereskedelmi kft. ERP rendszerének megújítása különös tekintettel a termelés támogatási modul követelményrendszerének megfogalmazására az IPAR 4.0 elvárások tükrében. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék.

Berecz, Róbert (2007) Egy kisvállalkozás új városba terjeszkedésének marketing, logisztikai és pénzügyi terve a 2B Kft. példáján keresztül. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás Fejlesztési Intézet.

Bercsényi, Dóra (2011) Egy magyar Egészségház : Lehetünk-e versenyképesek megfelelő tudás nélkül? MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Fadgyas, Ábel (2017) Egy magyar értékesítővállalat szervezeti struktúrájának elemzése a kontingenciaelmélet alapján. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Varga, Máté (2011) Egy magyarországi spin-off vállalat mikrofluidikai piacra lépésének elemzése. Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Intézet.

Szilágyi, Balázs (2017) Egy mikrovállalkozás B2B kapcsolatainak elemzése az interakciós modell alapján. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Marketing és Média Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Szilagyi_Balazs.pdf

Bárdos, Andrea (2021) Egy modern leadership modell a gyakorlatban - avagy a T-vezetési modell vizsgálata egy multinacionális technológiai vállalatnál. MA/MSc thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Zalabai, Bálint (2011) Egy növénynemesítő vállalat szervezetelemzése. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Bukovszky, Szilveszter (2009) Egy sikeres magyar középvállalat válságkezelési stratégiája : A Zalai Nyomda esete. Outstanding Student Paper, BCE, Stratégiai menedzsment szekció.

Szellner, Tamás (2018) Egy temetkezési kft. vállalatértékelése. Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Üzleti Gazdaságtan Tanszék.

Heli, Flóra (2021) Egy építőipari divizionális szervezet konfliktusai. Postgraduate thesis, BCE, Vezetés és Szervezés Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Heli_Flora.pdf

Kovács, Gergely (2017) Egy óranyilvántartó alkalmazás fejlesztése, a követelmények meghatározásának és elemzésének nyomán. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Számítástudományi Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Kovacs_Gergely.pdf

Szepesi, Nóra Judit (2017) Egyedül nem megy?!: az extrovertált–introvertált személyiségtípusok és a mainstream munkakörnyezet kapcsolatának vizsgálata. Outstanding Student Paper, BCE, HR, szervezetfejlesztés szekció.

Gáspár, Imola (2011) Egyetemista fiatalok vállalkozói aktivitása : A vállalkozói lét előnyei és a fiatal életkorból adódó nehézségek bemutatása három kisvállalkozáson keresztül. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Vida, Sára Zsófia (2021) Egykori munkavállalók szervezethez való visszatérése. Postgraduate thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Pálfi, Bence (2014) Elkötelezettségprofilok és az elkötelezettséggel összefüggő tényezők vizsgálata szakkollégisták körében. Outstanding Student Paper, BCE, HR és szervezetfejlesztés szekció.

Modróczky, Fanni (2020) Elköteleződés bemutatása az IBM DSS Kft. példáján keresztül: A direkt és indirekt állomány elköteleződésének vizsgálata. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pszichológia és Viselkedéstudományi Tanszék.

Müller, Tímea Alexandra (2017) Elvárások a vezetéssel szemben és a valóság: milyen különbségek fedezhetők fel a Z generáció motiválására és vezetésére alkalmas vezetési stílus és eddigi tapasztalataik között? MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Stratégia Tanszék.

Nunkovics, Ágnes (2012) Emberi erőforrás menedzsment rendszerek vizsgálata Lean menedzsmentet alkalmazó magyar cégeknél. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Varga, Eszter Gyöngyvér (2021) Employee development under lockdown: The effects of the Covid-19 lockdown on training and learning in organisations. BA/BSc thesis, BCE, International Study Programs. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Varga_Eszter_Gyongyver.pdf

Nagy, Dorottya (2017) Ennél nincs lejjebb: Freemium, a romboló innovációnak ellenálló üzleti modell. Outstanding Student Paper, BCE, Marketingstratégia szekció. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/Nagy_Dorottya_TDK.pdf

Pánczél Jázon, Ákos (2017) Etikus hackerek alkalmazása a nagyvállalatokban az adatbiztonság javításának céljából. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Panczel_Jazon_Akos.pdf

Gaál, Gréta (2022) Expatek hálójában – expatek a hálóban? Kapcsolatépítés nemzetközi környezetben = Network building in international environment. Outstanding Student Paper, BCE, HR és szervezetfejlesztés. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/gaal_g_2022.pdf

Balla, Eszter (2019) Extrém vagy normális? Avagy az ambivertált személyiség elemzése a munka világában = Extreme or normal? Analysis of the ambivert personality in the business world. Outstanding Student Paper, BCE, Szervezetfejlesztés szekció. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/balla_e_2019.pdf

Kiss, Péter (2013) Feltörekvő országok vállalatai az Európai Unióban : A WIPRO esete. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalatgazdaságtan I. szekció.

Wieder, Gergő (2008) Felvásárlások és szétválások elemzése. A sikeresség vizsgálata a Graphisoft és a Nemetschek példéjén keresztül. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék.

Szekeres, Dóra (2017) Fenntarthatósági stratégiák magyar vállalatok körében. MA/MSc thesis, BCE Társadalomtudományi és Nemzetközi Kapcsolatok Kar, Világgazdasági Intézet.

Csordás, Fruzsina (2021) Finanszírozási és működési kihívások az oktatási tevékenységet végző társadalmi vállalkozásoknál. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Hesz, Flóra (2016) Fluktuáció és szervezeti elkötelezettség vizsgálata egy SSC típusú vállalatban. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Munkagazdaságtan Központ.

Kiss, Gábor (2016) Folyamatfejlesztés egy követeléskezeléssel foglalkozó társaságnál : Folyamatok és azok fejlesztésének elméleti alapjai. Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Komcsák, Julianna (2012) Folyamatmenedzsment rendszer implementálása hazai közintézményekben. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Komcsak_Julianna.pdf

Ábrahám, Krisztina (2016) Folyamatmenedzsment – az építészeti tervezési folyamatok optimalizálási lehetőségei. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Stratégia Tanszék.

Davidesz, Ágnes (2010) Folyamatmodellek készítése : Szolgáltatási folyamat kialakítása, fejlesztési lehetőségei. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék.

Pető, Kinga (2019) Folyamatoptimalizálás egy pénzügyi szolgáltató szervezetben. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszék.

Kiss, Péter (2017) Fotovoltaikus rendszer beruházás hatása a Mátrai Erőmű Zrt. vállalatértékére. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Kiss_Peter.pdf

Klenóczki, Fanni (2017) Franchise rendszer lehetőségei egy sikeres vállalkozás működtetéséhez: KiwiSun Bioszolárium franchise hálózat. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Balogh, Zsófia and Rucz, Edit Zsófia (2012) Fruit of Care : Ahol egy társadalmi cél találkozik az üzleti logikával. Outstanding Student Paper, BCE, Üzleti döntések szekció.

Makumi Wanjagi, Attila (2013) Fuvarköltségek tervezése és követése a Robert Bosch Elektronika Kft.-nél. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi Számvitel Tanszék.

Sáfár, Dóra Enikő (2015) Fókuszban a szervezeti elkötelezettség. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Emberi Erőforrások Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Safar_Dora_Eniko.pdf

Sallai, Andrea Szilvia (2016) Fúziós szimulációs modellek módszertana. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Makroökonómia Tanszék.

Kórik, Máté (2018) Fűrészüzemi fejlesztés beruházás-gazdaságossági vizsgálata. Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Üzleti Gazdaságtan Tanszék.

Szenczi, Zsolt (2013) GE Lighting EMEA treasury szervezeti változásai. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Intézet.

Pálfy, Gergely (2021) Gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek kártérítési felelőssége – avagy a menedzsmenti modellek érvényesülése a jogszabályokban. MA/MSc thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Borbándi, Balázs (2012) Gazdálkodj okosan az adminisztrációban : Az Eurest Kft. könyvelési folyamatainak lean szellemiségű elemzése. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Horváth, Réka (2018) Generációs elkötelezettség a Continental ContiTech Fluid Automotive Hungária Kft.-nél. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Rajnai, Anna Éva (2010) Generációváltás a családi vállalkozásokban : Utódkeresés Magyarországon. BA/BSc thesis, BCE Társadalomtudományi Kar, Szociológia és Társadalompolitika Intézet.

Kiss, Fruzsina Lilla (2017) Generációváltás családi vállalkozásokban: de mit érez a második generáció? MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Komáromi, Boglárka (2017) Generációváltás hatása a családi vállalkozókra: átengedés a gyermeknek. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Zueva, Anastasia (2017) Global SME in OECD countries. MA/MSc thesis, BCE Társadalomtudományi és Nemzetközi Kapcsolatok Kar, Világgazdasági Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Zueva_Anastasia.pdf

Harmat, Vanda Daniella (2018) Goldberger Leó, a vezető. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Ménesi, Dóra Ilona (2010) Gondolatok a női vezetőkről : Kutatás a Sanoma Budapest Zrt-nél. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Czigony, Claudia (2018) Gondolkodj globálisan, cselekedj lokálisan! Outstanding Student Paper, BCE, Vállalatgazdaságtan III. - Humán tőke szekció.

Varga, Fanni (2021) Gyakorlati közösségek fejlődése szervezeti életciklus modelleken keresztül – Diákszervezeti esettanulmány. MA/MSc thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Varga, Fanni (2021) Gyakorlati közösségek fejlődése szervezeti életciklus modelleken keresztül – Diákszervezeti esettanulmány = Development of Communities of Practice through Organizational Lifecycle Models – Student Organisation Case Study. Outstanding Student Paper, BCE, Stratégiai és nemzetközi menedzsment.

Deme, Gábor (2017) Gyorsítsanak a startupok?: avagy érdemes-e magyar startupként akcelerátorba menni? BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Pásztor, Szabolcs (2017) Hagyományos taxi kontra Uber - Új szabályozói kihívások a taxipiacon. Outstanding Student Paper, BCE, Gazdasági rendszerek, intézmények, szabályozás szekció.

Molnár, Ágnes Klára (2011) Hajtás Pajtás Futárszolgálat : A CSR kritikai elemzése. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Vései, Viktor (2020) Hallgatói élmény a felsőoktatás-menedzsmentben – Hogyan vizsgáljuk a hallgatói szervezeteket? Outstanding Student Paper, BCE, Stratégiai és nemzetközi menedzsment szekció.

Izsák, Anna (2010) Használati utasítás gyakornokokhoz : A gyakornok szocializáció elméleti és gyakorlati kérdései. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Wolf, Martin Kristóf (2016) Határ a csillagos ég?: a Richter Gedeon Nyrt. értékelése. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Wolf_Martin_Kristof.pdf

Szabó, Erika (2010) Hatékonyságnövelés, vagy egy nagyvállalat szétaprózása? - Mennyiben segítette az Európai Uniós vasúti személyszállítási elvárásokhoz való közeledést a MÁV Start megalakítása? Outstanding Student Paper, BCE, Közgazdálkodás és közpolitika szekció.

Fekete, Annamária (2018) Hazai vállalatok informatikai felkészültségének Ipar 4.0 fókuszú vizsgálata. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszék.

Hajdu, Barnabás (2011) Hogyan befolyásolja a hatalom a motiváción és a konformitáson keresztül az egyéni és a szervezeti teljesítményt? Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Csirke, Péter (2018) Hogyan befolyásolja egy startup sikerességét az alapítók korábbi szakmai tapasztalata? BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Légrádi, Attila (2020) Hogyan készülhet fel egy magyar bank a fintech start-upok fenyegetése ellen? – Stratégiai esettanulmány a banki üzleti modellről. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalatgazdaságtan szekció. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/legradi_a_2020.pdf

Poczók, Andrea (2020) Hogyan lehet csökkenteni az ellenállást egy változás során? Vállalati példa az agilis transzformáció változásvezetésére. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Oldal, Judit (2018) Hogyan motiváljuk az Y generációs középvezetőket? Outstanding Student Paper, BCE, Szervezetfejlesztés szekció.

Kormos, Dóra (2017) Hogyan mérhető pontosan és torzítatlanul a társadalmi hatás?: módszertani ajánlások és azok gyakorlati megvalósítása a magyar nonprofit szektorban. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Kontroll Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Kormos_Dora.pdf

Zsurka, Richárd (2017) Hogyan tovább családi vállalkozások?: a családi vállalkozások generációváltása Magyarországon. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalkozás szekció.

Pataki, Balázs Bendegúz (2020) Hogyan tudja egy KKV kielégíteni a Z generáció munkavállalói elvárásait? BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Pataki_Balazs_Bendeguz.pdf

Vantal, Ádám (2020) Hogyan viszonyul a YBG diákszervezeteinek tagsága a Központ munkájához? BA/BSc thesis, BCE Vállalkozásfejlesztési Intézet, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Antal, Tamás Norbert and Szlovencsák, Viktor (2014) Hol a határ a technológia és az ember között? : Hogyan befolyásolja az információs és kommunikációs technológiáról való gondolkodás a szervezeti tudásmenedzsmentet? Outstanding Student Paper, BCE, Stratégiai menedzsment szekció.

Gáspár, Zoltán József (2018) Holacracy, mint a jelenkori kihívásokra adott szervezeti válasz: modern szervezeti modell vagy valami más? MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Menyhárt, Brigitta (2012) Horizontális mobilitás és munkaköri rotáció, mint a szervezeten belüli vertikális lépések alternatívái. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Németh, Natalia (2016) Hosszú távú ösztönzés lapos szervezetben. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Munkagazdaságtan Központ.

Tóbiás, Patrícia Ivett (2020) Hálózati kockázatok: Az információs hálózat kitettségének vizsgálata egy magyarországi nagyvállalat példáján. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Páhn, Adél Dorottya (2020) Hídemberek narratívái a formális és informális világ összekapcsolásáról: Egy magyarországi nagyvállalat esete. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Pahn_Adel_Dorottya.pdf

Varga, Bertalan (2010) Hívő szervezeti kultúra : Szervezeti kultúra kutatás egy gyülekezetben. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Éliás, Fanni (2016) Hőerőművek értékelése: a Mátrai Erőmű Zrt. példája. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Elias_Fanni.pdf

Linksch, Péter László (2016) IT Reporting, mint üzleti kiszolgáló egység és a különböző adatvizualizációs lehetőségek bemutatása. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Számítástudományi Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Linksch_Peter_Laszlo.pdf

Leiner, Barbara (2012) IT integrációs projektek komplex nagyvállalati környezetben. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék.

Szűcs, László Zsolt (2010) IT outsourcing. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék.

Ferenczy, Dóra (2011) Identitásvizsgálat a családbarát vállalati gyakorlatok tükrében. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Koncz, Fanni Tamara (2017) Idősödő munkavállalók a szervezetben: a kormenedzsment lehetőségei a vállalatnál. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Orosz, Gabriella (2016) Igazságosság, elköteleződés és bizalom a szervezetekben. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Munkagazdaságtan Központ. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Orosz_Gabriella.pdf

Pászti, Csaba István (2013) Immateriális javak és tárgyi eszközök könyvvizsgálatának bemutatása egy konkrét példa alapján. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi Számvitel Tanszék.

Balázs, Adrián Dávid (2017) Inflexiós modell: az outsourcing és SSC érettségi modellek kritikája: az Inflexiós döntési modell elméletben és gyakorlatban. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Balazs_Adrian_David.pdf

Németh, Mihály (2011) Informatikai üzemeltetési szabályozás fejlesztése egy magyar nagyvállalatnál. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék.

Szirmai, Zsombor (2009) Információs túlterheltség tudásintenzív és termelő iparágakban Magyarországon. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Földesi, Noémi (2018) Innovatív HR technológiák: eszköz a munkavállalói elkötelezettség és élmény növelésére? MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Dobák, Zita Anna (2016) Innováció és kettős képességű szervezet. Outstanding Student Paper, BCE, HR, szervezetfejlesztés szekció.

Szalkai, Enikő (2017) Innováció és pénzügyek a kis- és középvállalkozások körében 2017-ben. MA/MSc thesis, BCE Társadalomtudományi és Nemzetközi Kapcsolatok Kar, Szociológia és Társadalompolitika Intézet.

Dömötör, Diána (2016) Innováció és termék-innováció szerepe a vállalatok életében: a folyamatok megjelenése a gyógyszeriparban. MA/MSc thesis, BCE Társadalomtudományi és Nemzetközi Kapcsolatok Kar, Világgazdasági Intézet.

Pataki, Tímea (2020) Innovációmenedzsment rendszer és munkavállalói bevonás a TÜV Rheinland Intercert Kft-nél. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszék.

Zuckermann, Anikó (2007) Integrált rendszer bevezetése a Danone-nál, szervezeti és változásvezetési megközelítésből. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Holló, Dávid (2019) Integrált rezervoár modellezési (IRM) feladatok projekt menedzsment módszertana. Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalkozásfejlesztési Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Hollo_David.pdf

Szellő, Gábor Péter (2017) Internet of Things megoldások mint folyamatkatalizátorok. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Kontroll Tanszék.

Gyenes, Berill Rebeka (2020) Jövő az iskolapadban: A Budapesti Japán Iskolában megjelenő kollektivista értékek vizsgálata. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Gyenes_Berill_Rebeka.pdf

Juhász, Levente (2016) KKV IT projektek szervezeti szempontú sikertényezőinek vizsgálata egy vállalatirányítási rendszer bevezetésén keresztül. Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Intézet.

Sárosi, János Richárd (2017) KKV-k lehetőségei az általános profilú élelmiszer-kereskedelemben a multinacionális cégek árnyékában. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Makroökonómia Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Sarosi_Janos_Richard.pdf

Boronyák, Viktória (2018) KKV-k lehetőségei és léte nagyvállalatok mellett közös, ill. átfedő piacokon (Tanácsadói iparág). Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Pócs, Anett (2012) Kaleidoszkóp, avagy 360 fokos értékelési rendszer : Kutatás a több forrású kompetenciaértékelés potenciális problémáiról két hazai vállalatnál. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Albunovics Szergej, Albunovics Szergej (2008) Kapcsolatrendszerek az olajipari szektorban. Thesis, Társadalomtudományi Kar, Szociológia és Társadalompolitika Intézet.

Lugosi, Richárd (2016) Kapcsolt vállalkozások szervezeti és gazdasági összehasonlítása. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Makroökonómia Tanszék.

Henczi, Anita (2018) Karrieraspirációk vizsgálata a Vezetés és szervezés mesterszakot végző női hallgatók körében. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Dudás, Rebeka Krisztina (2021) Karrieraspirációk és motivációk az egyes generációk mentén. Postgraduate thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Pliskó, József (2009) Kettős képességű szervezet és nyílt innováció. Outstanding Student Paper, BCE, Vezetés és szervezés, kontrolling szekció.

Pliskó, József (2009) Kettős képességű szervezet és nyílt innováció : Szervezeti szintű innovációmenedzsment. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Stancsics, Nóra (2013) Ki vállalja a kockázatot? : Az innovációt ösztönző hatalomdelegálás és a kockázatvállalás közötti alapfeszültség megjelenése és kezelése. Outstanding Student Paper, BCE, Vezetés és szervezés, kontrolling szekció. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/20130325130847.pdf

Halász, Gábor (2017) Kiberbiztonsági szempontok az üzleti döntésekben. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Halasz_Gabor.pdf

Kara, Lilla (2018) Kiből lesz társadalmi vállalkozó?: a hazai társadalmi vállalkozók személyiségjegyeinek vizsgálata. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Báder, Nikolett (2019) Kihez fordulunk tudásért? Hálózatkutatás egy tanácsadó cégnél = Who do we approach for knowledge? Social network analysis at a consulting company. Outstanding Student Paper, BCE, Szervezetfejlesztés szekció.

Nagy, Kamilla Éva (2021) Kinek a véleményére adunk szervezeti változásnál? - Hálózatkutatás egy pénzügyi szervezetnél = Whose opinion do we give to during an organizational change? - Network research at a financial organization. BA/BSc thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Dietrich, Péter (2007) Kis és Közepes Vállalkozások a pénzügyek világában. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Mizsei, Vivien (2017) Kis- és középvállalkozások egy adózási lehetősége: a kisvállalati adó. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi Számvitel Tanszék.

Kissné Erdélyi, Eszter (2017) Kis- és középvállalkozások jelentősége a foglalkoztatásban: munkáltatói terhek elszámolása. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi Számvitel Tanszék.

Tajti, Ádám (2018) Kis- és középvállalkozások túlélési lehetőségei a nagyvállalatok árnyékában. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Herold, Barnabás (2016) Kismama vállalkozások, avagy egy új gazdasági szegmens bemutatása. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalkozás szekció.

Szaniszló, Lilla (2018) Kisvállalati adózás a gyakorlatban. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Pasztuhov, Erika (2018) Kisvállalkozások szervezeti átalakulása: vezetői feladatok delegálása az egyes fejlődési szakaszok során. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

László, Tímea (2018) Kisvállalkozások túlélési esélyei a szabályozott iparágakban: a HFC-Network Kft. esete a magyar távközlési piacon. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Laszlo_Timea.pdf

Beros, Loretta Éva (2017) Kisvállalkozások által választható adózási formák vizsgálata. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Teszárik, Eszter and Tóth, Benedek (2016) Kiszervezett innováció?: új utak a nagyvállalati értékteremtésben: a vállalati kockázati tőkealapok, mint kiegészítő innovációs forma. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalkozásfejlesztés szekció. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/20160323141946.pdf

Faragó, Ágnes (2010) Kiégés szindróma : Megelőzés és kezelés az Openhouse Ingatlan Franchise Hálózatnál. BA/BSc thesis, BCE, Vezetéstudományi Intézet.

Kisteleki, Soma (2018) Klaszter-együttműködések hatása a KKV-k innovációs tevékenységére. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Kisteleki_Soma_Peter.pdf

Hajdú, Gábor (2011) Klaszteresedés és a magyar építőipari ágazat : Avagy milyen előnyökkel jár a hazai építőipar számára a klaszterszerű működés. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Ballabás, Flóra Éva (2015) Kompenzáció a török nemzeti kultúra fényében. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Emberi Erőforrások Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Ballabas_Flora_Eva.pdf

Tóth, János (2017) Kompetencia alapú sikertényezők, a projektvezetési tapasztalatok függvényében. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalkozásfejlesztés szekció.

Lakatos, Zoltán (2017) Kontrolling rendszer specifikációja egy hazai kisvállalkozásnál. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék.

Soós, István (2012) Korszerű alma- és körtetermesztés bemutatása a családi vállalkozásunk alapján. BA/BSc thesis, BCE Kertészettudományi Kar, Gyümölcstermő Növények Tanszék.

Szokolova, Alina Alekszandrovna (2020) Kultúrabeli különbségek hatása az orosz-magyar üzleti kapcsolatok eredményességére. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszék.

Zulik, Ákos (2012) Kultúrák előnyben : Miként hat szervezeti kultúra a versenyelőnyre? : Elméletek és alkalmazás. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Intézet.

Bornemissza, Nándor (2013) Könyvvizsgálati módszerek bemutatása a Kartonpapír Kft. példáján keresztül. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi Számvitel Tanszék.

Mák, András (2017) Közszolgáltató ajánlatkérők közbeszerzési kötelezettségének határai: közszolgáltatók alanyiságának kérdései. Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Intézet.

Monofar, Olívia (2017) Közösségi oldalak szerepe a vállalatok marketingkommunikációs stratégiájában. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Marketing Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Monofar_Olivia.pdf

Scharbert, Edina (2021) Küldetés, értékek, folyamatok a Vidámnyik Kft.-ben : Jövőorientált szervezetfejlesztési kihívások. Postgraduate thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Szekeres, Fanni (2021) Külföldi munkavállalók munkahelyi beilleszkedésének vizsgálata egy SSC alapon működő magyarországi nagyvállalatnál. BA/BSc thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Gáspár, Andrea (2007) Külföldön expatriótaként. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti magatartás Tanszék.

Szendrei, Virág Zsófia (2019) Leadership style as the key for successful organizational change. Outstanding Student Paper, BCE, Vezetés és szervezés, változásvezetés szekció. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/szendrei_v_zs_2019.pdf

Somló, Fruzsina (2021) Leadership és Szervezeti Kultúra vizsgálata egy mélyépítő cégnél, fókuszban a bevonó vezetés. MA/MSc thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Kovács, Orsolya (2012) Leading change in a global organization : The AIESEC 2015 change process. MA/MSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Világgazdasági Tanszék.

Lilli, Ágnes (2011) Lean menedzsment az üzleti világ szolgálatában : Lean személetű fejlesztés eszközkiadó automatákkal. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Karádi, Dániel (2019) Lean szemlélet a légi közlekedésben: értékteremtés egy repülőtér operatív működésében. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Karadi_Daniel.pdf

Fodor Papp, Gábor and Hajas, Gergely (2016) Lean szemlélet a magyarországi startup finanszírozásban. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalkozás szekció.

Biacsi, Barbara (2013) Lean szemlélet egy szolgáltató vállalatnál : Azaz a DocuCity és a problémás dokumentumok a lean szellemében. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszék.

Keszi, Barbara (2010) Lean termelés hatása a controllingra. MA/MSc thesis, BCE, Vezetéstudományi Intézet.

Kőrösi, Krisztián (2016) Lehet-e hatékony az állami tulajdonlás a termelő vállalatok esetében? BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Makroökonómia Tanszék.

Kelemen, Tamás Márk (2017) Leányvállalatok szerepe és pozíciója a multinacionális vállalatok globális értékláncain belül, egy hazai élelmiszeripari leányvállalat példáján keresztül : Nestlé Hungária Kft. MA/MSc thesis, BCE Társadalomtudományi és Nemzetközi Kapcsolatok Kar, Világgazdasági Intézet.

Papik, Réka and Vig, Ádám (2019) Lifelong learning: The power of networks: Supporting knowledge transfer with Social Network Analysis: A case study of a Hungarian university. Outstanding Student Paper, BCE, Felsőoktatás-menedzsment és felsőoktatás-policy szekció.

Berente, Balázs Robin (2020) Látják-e a vezetők a valóságot? Egy szervezeti egység kapcsolatháló-elemzése. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Biró, András (2017) Lízing és faktoring, mint finanszírozási alternatíva a kis- és középvállalkozások körében Magyarországon. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Biro_Andras.pdf

Pálvölgyi, Zsigmond (2012) MAVAD, avagy egy volt monopol vállalat privatizálása és bukása. Outstanding Student Paper, BCE, Gazdaságfejlesztés és vállalkozástörténet szekció.

Benkő, Krisztina (2017) Magyar startupok pénzügyi kimutatásainak relevanciája a befektetési döntéseknél. Outstanding Student Paper, BCE, Pénzügyi és vezetői számvitel szekció.

Benkő, Krisztina (2017) Magyar startupok pénzügyi kimutatásainak relevanciája a befektetési döntéseknél. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetői Számvitel Tanszék.

Siklósi, Tímea Mária (2016) Magyar és olasz vállalati nemzetköziesedés egy financiális megközelítésből. MA/MSc thesis, BCE Társadalomtudományi és Nemzetközi Kapcsolatok Kar, Világgazdasági Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Siklosi_Timea_Maria.pdf

Bereczky, Benita (2018) Magyarországi franchise kávézóláncok elemzése a Café Frei példáján. Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Papp, István (2014) Magyarországi kkv-k kitörési lehetősége : Az export. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Intézet.

Hraschek, Eszter (2019) Management Practices that Facilitate Higher Quality Group Decisions in Culturally Diverse Marketing Teams. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, International Study Programs. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Hraschek_Eszter.pdf

Balázs, Petra (2018) Mechanikai akvizíciós részfolyamat hatékonyságának és eredményességének vizsgálata a Robert Bosch Kft.-nél. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Szilágyi, Dávid (2009) Megvalósíthatósági tanulmány : Egy franchise vállalkozás indítása vidéken. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalkozás szekció.

Gerics, Dorottya Borbála (2018) Megújult látásmód: szponzoráció a motorosok megszólítására egy hazai startupnál. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalatgazdaságtan I. - Sport szekció.

Hajnal, Dorottya (2021) Menedzserek szerepe a diverzitásban. MA/MSc thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Erényi, Bálint (2016) Merre tovább Magyarország?: a 2006-2015 közti időszak vizsgálata befektetői szemlélettel. MA/MSc thesis, BCE Társadalomtudományi és Nemzetközi Kapcsolatok Kar, Világgazdasági Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Erenyi_Balint.pdf

Horváth, Cintia (2018) Messze esik az alma a fájától?: családi vállalkozások generációváltása – különbségek az előd és az utód között. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Bajsz, Károly (2011) Mezőgazdasági tevékenységet folytató gazdálkodók számviteli elszámolásainak specialitásai az Agroprodukt Zrt. példáján keresztül. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi Számvitel Tanszék.

Bakonyi, Zoltán (2011) Mi akadályozza a stratégiaalkotást a vállalatban? : - Az oksági homályosság magyarázata. Outstanding Student Paper, BCE, Stratégiai menedzsment szekció.

Csata, Marcell István (2016) Mi határozza meg egy NBA franchise értékét?: az élet 2 milliárd dollár után. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Makroökonómia Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Csata_Marcell_Istvan.pdf

Somlai, Gábor (2017) Mikrovállalkozás indítása a multik árnyékában különös tekintettel a gazdasági válság utáni időszakra. Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Bakonyi, Zoltán (2011) Miként adaptálható a CSR az üzleti modellekbe? : Egy új megközelítés. Outstanding Student Paper, BCE, Fenntartható fejlődés és környezeti menedzsment szekció.

Bakonyi, Zoltán and Bokros, András and Hürkecz, Attila (2011) Miként adható üzleti tudás a kisvállalkozásoknak? : Egy vállalkozási ötlet a tudásról. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalkozás szekció.

Kápku, Norbert (2019) Milyen képességekre lehet szüksége egy beszerzőnek? MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszék.

Fekete, Anett (2021) Mit kezdjünk munkavállalóink kapunyitási pánikjával? Egy magyar kereskedelmi bank esete. MA/MSc thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Baksa, Bettina (2014) Mit tanulhatnak a kisvállalkozók a sportvezetőktől? : Motiváció a kisvállalkozásokban és a sportszervezetekben. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Maticsek, Zsolt (2012) Mit üzen a TÉR? : A teljesítményértékelési rendszer interpretatív vizsgálata a Budapesti Erőmű Zrt.-nél. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Maticsek_Zsolt.pdf

Szitás, Hajnal Tünde (2017) Mitől lesz sikeres egy IoT?: siker-, és kudarctényezők nagyvállalati példa alapján. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalkozásfejlesztés szekció.

Kóródy, Adél (2018) Mitől válhat vonzóvá egy vállalat a pályakezdő munkavállalók szemében?: a Munkáltatói Vonzerő modell az MBTI preferenciatípusok tükrében. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Tóth, Evelin (2015) Motiváció a startup vállalatoknál. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Emberi Erőforrások Tanszék.

Sczigel, Márta (2019) Multikulturális csoportok menedzsmentje : A kulturális különbségek okozta munkahelyi nehézségek a magyar fehérgalléros munkavállalók körében. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalkozásfejlesztési Intézet.

Bene, Réka (2016) Multinacionális vállalati hálók elemzése: speciális célú vállalatok tőkebefektetéseinek hatása Magyarországon. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Bene_Reka.pdf

Oláh, Krisztina (2017) Munka és magánélet fogságában, avagy mégsem?!: szerepkonfliktus jelenléte startup vállalatban dolgozók esetén. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Olah_Krisztina.pdf

Magyar, Réka (2017) Munkahelyi motiváció és elégedettség különböző generációk szemszögéből. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Riskó, Márta Panna (2018) Munkahelyi stressz és flow-élmény: mit tanulhatunk a művészektől? MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Bárdics, Adél (2016) Munkahelyi stressz és életminőség: egy szállítmányozó cég vizsgálata. Outstanding Student Paper, BCE, Egészségügy-gazdaságtan szekció. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/20160323132001.pdf

Sütöri, Dóra (2011) Munkahelyi szerelmek etikai vonatkozásai. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Balázs, Bernadett (2015) Munkahelyi ösztönzők motiváló szerepe vállalati kereteken belül. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Emberi Erőforrások Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Balazs_Bernadett.pdf

Miklosik, István (2009) Mátrixszervezetek és változásvezetés : A programigazgatói mátrix kialakításának változásvezetési folyamata a Budapesti Corvinus Egyetemen. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Móré, Richárd (2017) Nagyvállalati mobilalkalmazás tesztelése Coded UI tesztkeretrendszer használatával. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Számítástudományi Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/More_Richard.pdf

Kerényi, Tamás (2018) Nagyvállalatok és startup vállalkozások együttműködésének elemzése. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Nagy, Veronika (2011) Nemek kultúrája egy magyarországi multinacionális nagyvállalatnál. MA/MSc thesis, BCE Társadalomtudományi Kar, Szociológia és Társadalompolitika Intézet.

Ilcsik, Dániel (2020) Nemzetközi anyavállalatok szervezeti kultúrájának hatása a magyar leányvállalat működésére és projektjeire. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalkozásfejlesztési Intézet.

Villi, Adrienn (2017) Nemzetközi szervezeti kultúra kutatás: két német tulajdonú cég összehasonlításában. MA/MSc thesis, BCE Társadalomtudományi és Nemzetközi Kapcsolatok Kar, Világgazdasági Intézet.

Kovács, Gábor (2017) New venture internationalisation from Hungary. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, International Study Programs Center.

Simon, Gyöngyi and Tóth, Laura (2008) Nokia & DIA: Connecting Sectors : Egy működő civil-vállalati partnerkapcsolat. Outstanding Student Paper, BCE, Üzleti döntések szekció.

Gábor, Péter (2012) Nonprofit Szervezet Menedzselése. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Schwindt, Emese (2018) Nonprofit szervezetek crowdfunding lehetőségei: az adjukössze.hu oldalon megjelent kampányok vizsgálatában. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Vezér, Judit Eszter (2013) Nonprofit szervezetek számvitele és adózása a Magyarok Öröksége Alapítvány példáján keresztül. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi Számvitel Tanszék.

Harsányi, Dóra (2017) Nonprofit vezetési modellek: nonprofit és forprofit szervezetek vezetési modelljei Magyarországon. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Szentirmai, Bàlint (2017) Nyomtatott bizonylatot nem kérek: a kiskereskedelmi bankszektor digitalizációs kihívásai. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalatgazdaságtan szekció.

Tomcsányi, Balázs (2011) Nárcisztikus vezető a szervezetben : A nárcisztikus vezető hatalommal való visszaélése, és a szervezeti tagok eszközei ennek kezelésére. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Erdős, Bálint (2020) Növekedési gátak vizsgálata a vezetési funkciók tükrében : Egy magánegészségügyi szolgáltató példáján keresztül. BA/BSc thesis, BCE Vállalkozásfejlesztési Intézet, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Szabó, Ildikó (2018) Növekvő kis- és középvállalkozások menedzsment kihívásai BCA Consulting esettanulmánya alapján. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Czilyó, Boglárka (2021) Női szerepek változása : A COVID - 19 járvány okozta szervezeti változások hozhatnak-e áttörést az üvegplafon szindróma kérdéskörében? MA/MSc thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Varga, Zsófia (2011) Női vezetők identitáskonfliktusai kritikai szemmel. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Fejes, Katalin (2015) Nők a döntéshozatalban : Nemek közötti egyenlőtlenség feltérképezése Magyarország TOP 200 vállalata körében. BA/BSc thesis, BCE Társadalomtudományi Kar, Szociológia és Társadalompolitika Intézet.

Mintus, Flora (2022) Organizational networks, performance, and knowledge exchange: quantitative analysis of networks within Hungarian and Swedish IT firms. BA/BSc thesis, BCE Kommunikáció és Szociológia Intézet, Szociológia és Társadalompolitika Tanszék.

Bácsfalvi, Nóra (2018) Overwork and Productivity in Japan. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, International Study Programs.

Kovács, Diána (2011) Piac-orientált szervezeti kultúra és problémamegoldás a Citibanknál. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Média, Marketingkommunikáció és Telekommunikáció Tanszék.

Hartvig, Áron (2017) Potyautasok a csoportos termelésben. Outstanding Student Paper, BCE, Gazdasági rendszerek, intézmények, szabályozás szekció. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/Hartvig_Aron_Denes_TDK.pdf

Kiss, József Péter (2017) Practical Manifestations of Corporate Sustainability and Strategic CSR Mindset in Case of European-based Oil & Gas Companies. MA/MSc thesis, BCE Társadalomtudományi és Nemzetközi Kapcsolatok Kar, Világgazdasági Intézet.

Pető, Róbert (2017) Projekt kontrolling szoftver fejlesztése az építőipar számára. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Informatikai Intézet.

Mozgai, Márk (2019) Projekt portfolió elemzése a vállalati stratégia szemléletében, a MOL Magyarország Kutatás – Termelés részlegének, Termelés Optimalizálás csoportjában. Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalkozásfejlesztési Intézet.

Szász, András (2016) Projekt támogató szoftver bevezetésének megalapozása egy projektalapú vezetési tanácsadó szervezetben. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék.

Gőz, András (2019) Projektirányítás felépítése és szerepe nagyvállalati környezetben. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Stratégia és Projektvezetés Tanszék.

Sallai, Andrea Szilvia (2018) Projektmenedzsment az Y generáció korában. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Sallai, Andrea Szilvia (2018) Projektmenedzsment az Y generáció korában: szakirodalmi áttekintés. Outstanding Student Paper, BCE, HR szekció.

Rácz, Tibor (2019) Projektsikert befolyásoló tényezők virtuálisan menedzselt projektekben. Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalkozásfejlesztési Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Racz_Tibor.pdf

Antal, Alexandra (2019) Projektvezetői különbségek vizsgálata a nemek tükrében: egy magyar bank példája alapján. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Stratégia és Projektvezetés Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Antal_Alexandra_2019.pdf

Straub, Erzsébet (2008) Public-Private Partnership: A sikeres működés alapjai. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék.

Király, Melinda (2017) Purchasing card, a kis értékű beszerzések eszköze. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Kiraly_Melinda.pdf

Enghy, Boglárka (2019) Pálinkát külföldre!: a pálinka külpiaci bevezetésének problematikája a Panyolai Szilvórium Zrt. példáján. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalkozásfejlesztés Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Enghy_Boglarka.pdf

Juhász, Tamás Zoltán (2017) RFID rendszerterv kidolgozása az AMCO Kft. működésére. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék.

Pókecz, Milán (2018) Risk Factors of Hungarian Start-up Companies. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, International Study Programs Center.

Baranyi, Virág (2020) RotoBOTi: Forradalmi újítás a belső vállalati kommunikációban. Case study, BCE Gazdálkodástudományi Kar.

Pencz, István (2017) SMEs' tendering practices. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, International Study Programs Center.

Németh, Zsolt (2020) Scrum bevezetése egy kis szoftverfejlesztő vállalkozásnál. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék.

Pikács, Renáta (2020) Scrum csapatok tagjai Myers-Briggs féle személyiségtípusainak a csapat hatékonyságára gyakorolt hatásának vizsgálata egy magyarországi cég esetében. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék.

Tóth, Eszter Lilla (2012) Sikeres TDM szervezetek : Szervezeti fenntarthatóság a turizmusban. Outstanding Student Paper, BCE, Turizmus és Közlekedés szekció. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/20120324192548.pdf

Tóth, János (2018) Sikerorientált kompetenciák a projektvezetési tapasztalatok függvényében. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalkozásfejlesztés szekció.

Csanády, Lőrinc (2021) Silómunka helyett közösség : A közösség jelentése egy coworking iroda interpretatív szemléletű vizsgálatán keresztül. MA/MSc thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Csanady_Lorinc.pdf

Zsoldos, Róbert (2014) Sportszervezetek üzleti modellje. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Üzleti Gazdaságtan Tanszék.

Balassa, Tamás and Csák, Máté and György, Ádám (2009) Starboard : Az innováció szerepe egy sikeres üzleti stratégiában. Outstanding Student Paper, BCE, Stratégiai menedzsment szekció.

Chikán, Zsombor (2018) Start-up alapítási konfliktusok. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Tikos, Gergő (2019) Startup alapítás saját példán keresztül: PEAT: ötlettől a megvalósításig. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalkozásfejlesztési Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Tikos_Gergo_2019.pdf

Siklósi, Tamás (2017) Startup finanszírozás: starupok kezdeti finanszírozásának módjai, vállalati tőkeszerzési alternatívák. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Számítástudományi Tanszék.

Néninger, Henrik István (2018) Startup vállalkozások menedzsment problémái: kritikus tényezők magyar példák alapján. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalkozás szekció.

Kerezsi, Virág Ágnes (2018) Startup építés: a siker kulcsa a tervezés? MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Nagy, Miklós Máté (2016) Startup és innováció. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Makroökonómia Tanszék.

Sepler, Gábor (2013) Stratégiai menedzsment a vállalkozói érdekképviseletek körében : A Magyarok a Piacon Klub esettanulmánya. Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Üzleti Gazdaságtan Tanszék.

Perl, Ágota (2012) Stratégiai tervezés : Stratégiai és operatív controlling megvalósítása egy egészségügyi magánvállalkozásnál. Postgraduate thesis, BCE, Közgazdasági Továbbképző Intézet.

Szlobodnyik, László (2009) Stratégiai transzferárazás. Outstanding Student Paper, BCE, Stratégiai menedzsment szekció.

Sipos, Ágoston Árpád (2012) Stratégiaközpontú szervezet : Hogyan kövessük nyomon a stratégia megvalósulását tudásalapú iparágakban? MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Tóth, Péter (2016) Studium Generale, avagy a szervezeti kultúra és a motiváció egy non-profit szervezetben. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Munkagazdaságtan Központ.

Hajdu, Tekla Zsófia (2018) Supporting international student organizations’ decision-making functions through project management software: analysis of project management and collaboration software Podio. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Világgazdasági Intézet.

Dobos, Adél Erzsébet (2021) Szabadúszóság és önmegvalósítás. Postgraduate thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Somogyi, Regina (2021) Személyiségtípusok vizsgálata és hasznosíthatósága a szervezeti csoportokban. BA/BSc thesis, BCE, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Nemes, Nóra (2012) Személyre szabott sztenderdizáltság : A magyar mikrovállalkozások banki kiszolgálása. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalkozás szekció.

Hirsch, Tibor (2007) Szervezetelemzés a VIDEOTON Elektro-PLAST Vállalatnál. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Szemes, Tekla Nóra (2010) Szervezetfejlesztés a Get Work Hungary Zrt.-nél. BA/BSc thesis, BCE, Vezetéstudományi Intézet .

Máté, Balázs (2021) Szervezetfejlesztés egy multinacionális vállalatnál. Postgraduate thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Romsics, Anikó Szilvia (2021) Szervezetfejlesztés egy pénzügyi szolgáltató vállalatnál. Postgraduate thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Köhler, Anett (2019) Szervezeti agilitás Magyarországon a digitális átalakulás tükrében. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Kohler_Anett.pdf

Végh, Donát (2012) Szervezeti elkötelezettség a Mathias Corvinus Collegiumban : Egy empirikus kutatás eredményei. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Vegh_Donat.pdf

Horváth, Judit (2011) Szervezeti elkötelezettség a sportszervezetek esetében. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Garay, Péter (2014) Szervezeti elkötelezettség és a motiváció kapcsolata. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Marketing és Média Intézet.

Sisistyán, Lilla (2020) Szervezeti elköteleződés vizsgálata a Székesfehérvár Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalában. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Szendi-Joó, Blanka (2018) Szervezeti fejlődésben megrekedt KKV-k: mi lesz, ha a főnök nyugdíjba megy? BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Somogyi, Gábor (2009) Szervezeti kommunikáció egy nonprofit szervezetben : az AIESEC kommunikációja a hallgatók felé. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi kar, Marketing és Média Intézet.

Tvaruskó, Ferenc Bence (2010) Szervezeti koordináció és mechanizmusai : Koordináció az eGov Tanácsadó Kft.-ben. BA/BSc thesis, BCE, Vezetéstudományi Intézet .

Csathó, Lili Mária (2021) Szervezeti kultúra és stratégia : A szervezeti kultúra vizsgálata egy multinacionális bányaipari vállalat magyarországi leányvállalatánál. Postgraduate thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Kántor, Nóra (2010) Szervezeti kultúra: a láthatatlan érték. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi Számvitel Tanszék.

Szemán, Katalin Anikó (2011) Szervezeti mechanizmusok kritikai megközelítése, fókuszban a túlóra jelenség. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Krómer, Réka (2016) Szervezeti struktúra átalakulásának vizsgálata az ESN Corvinus diákszervezetben. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Stratégia Tanszék.

Kubiczki, János (2017) Szervezeti struktúrák kialakulásának okai a kontingenciaelmélet alapján. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Kakas, Zsófia Beáta (2011) Szervezeti változás pszichodinamikai elemzése a Magyar Posta Biztosító Zrt. Kárrendezési Osztályának példáján keresztül. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Doktor-Pongrácz, Nikolett (2021) Szervezeti változás és vezetői elkötelezettség hiánya. Postgraduate thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Kovácsné Bubenkó, Krisztina (2021) Szervezeti változások vállalati jövőképre, karrierre, érzésekre gyakorolt hatása, avagy milyen az élet egy fúzió előtt álló bankban. Postgraduate thesis, BCE, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Kozák, Balázs (2021) Szervezeti átalakítás elemzése a változásvezetés szempontjából. MA/MSc thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Kozak_Balazs.pdf

Apró, Zoltán (2012) Szervezettervezés egy vállalatnál : A Szőlőfürt Mg. Szövetkezet szervezeti felépítésének vizsgálata. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Bácsatyai, Tamás (2017) Szoftvercégek ajánlataival foglalkozó online működő vállalkozás felépítése. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Informatikai Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Bacsatyai_Tamas.pdf

Gödör, Kata (2018) Szolgálatosodás Nyugat- és Kelet-Európában: stratégiai megítélés és pénzügyi eredményesség vizsgálata egy nemzetközi kutatás alapján. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Godor_Kata.pdf

Jenei, Mária (2010) Szolgáltatásmenedzsment egy tisztán szolgáltató vállalatnál : Ingatlanközvetítés - és ami mögötte van. Thesis, BCE, Vezetéstudományi Intézet.

Bíró, Péter Sándor (2011) Szolgáltatások vevői értéke, mint versenyelőny az építőiparban. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Marketing és Média Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Biro_Peter.pdf

Kántor, Dániel (2016) Szponzor-e a projektszponzor? BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék.

Klára, Péter (2017) Tehetségmenedzsment a budapesti és vidéki vívó sportban. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Gerely, Gábor (2021) Teljesítmény értékelési rendszerek alkalmazásával kapcsolatos tapasztalatok a hazai KKV szektorban. Postgraduate thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Kalló, Andrea (2012) Teljesítmény- és minőségmenedzsment rendszerek és ezek kapcsolata, jelentősége a szolgáltató központokban, az Avis Budget Group Business Support Centre Kft. példáján. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Kontroll Tanszék.

Makó, Eszter (2018) Teljesítménymenedzsment lehetőségek a peer production szervezetekben: a Fortepan és a Super Subtitles működésének és teljesítményének vizsgálata. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Mako_Eszter.pdf

Szántó, Péter (2018) Teljesítménymérési rendszerek gyakorlati alkalmazása. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Szabó, Ilona (2016) Teljesítményértékelés az üzleti és nem üzleti szervezetekben. MA/MSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Közgazdálkodás és Közpolitika Tanszék.

Szalai, Virág (2011) Termelés és szolgáltatás a Pannon Kft-nél : A régi és új szárítási folyamat összehasonlítása. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Németh, Nóra (2013) Termelésvezetői kihívások lean vállalati környezetben. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszék.

Czikora, Réka (2017) Termelői kultúra: a Google-modell. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Makroökonómia Tanszék.

Duhamel, Jordan (2018) The Impact of Culture on Organizational Performance: in the 21st century, to what extent do board members of high tech companies with different cultures impact firm innovation and performance? BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, International Study Programs Center.

Kónya, Máté (2017) The effect of state aids on competitiveness, on the company level. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, International Study Programs Center.

Guerin, Camille (2019) The impact of cultural diversity on management practices : A comparative evaluation of Germany and The Philippines. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, International Study Programs. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Guerin_Camille.pdf

Fekete, Zsófia (2018) The internationalization process of SMEs: the case of ImmunoGenes, a Born Global Biotechnology firm. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Nemzetközi Gazdálkodási Kutatóközpont. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Fekete_Zsofia.pdf

Szakál, Diána (2017) The odd one out? : Understanding organizational learning in the light of the psychodynamic perspective : The case of a teacher system with a minority view. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Vanoverbeke, Audrey (2019) To what extent can the impact of corporate culture be measured in the development and the growth of organizations? BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, International Study Programs.

Kovács, Bianka (2017) Transzferárazás: a KUKA Robotics Hungária Ipari Kft. transzferárazási gyakorlata. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetői Számvitel Tanszék.

Balogh, Orsolya (2020) Transzformációs projekt érintett érdekcsoport elemzése a magyarországi General Electric és Genpact esete. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalkozásfejlesztési Intézet.

Kardos, Imre Gábor (2017) Tudásmegosztás ösztönzése gamification módszerekkel a Dealogic Kft.-nél. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Számítástudományi Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Kardos_Imre_Gabor.pdf

Macsuka, Nikolett (2018) Tudásmenedzsment egy adótanácsadó cég életében: szervezeti tanulás kihívásai a Leitner+Leitner Tax Kft. példáján. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Fulai, Viktória and Jankó, Dániel (2016) Tudásmenedzsment és menedzsment kihívások extrém gyorsan változó szervezetekben. Outstanding Student Paper, BCE, Stratégiai menedzsment szekció.

Kovács, Kamilla (2017) Tárgyi eszközök kezelése kis- és középvállalkozások esetén. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetői Számvitel Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Kovacs_Kamilla.pdf

Ráskai-Kiss, Keve (2018) Társadalmi hatásmérés az SROI módszertannal a Nagy Lépés Futárszolgálat példáján keresztül. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Pető, Gábor Bálint (2012) Társadalmi vállalkozások : A társadalmat sújtó problémák egyik lehetséges megoldása. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Környezetgazdaságtani és Technológiai Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Peto_Gabor_Balint.pdf

Varga, Emese Sarolta (2020) Társosztályok kapcsolatának interpretatív vizsgálata. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Pásztor, Bence (2018) Tényleg lehagytak minket a román vállalkozások?: összehasonlító elemzés nemzetközi vállalkozási indexek alapján. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Pasztor_Bence.pdf

Makk, János (2017) Túlélni a rendszert: a szocialista vállalatok sorsa a rendszerváltást követően. MA/MSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Közgazdálkodás és Közpolitika Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Makk_Janos.pdf

Makk, János (2017) Túlélni a rendszert: a szocialista vállalatok sorsa a rendszerváltást követően. Outstanding Student Paper, BCE, Gazdasági rendszerek, intézmények, szabályozás szekció. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/Makk_Janos_TDK.pdf

Sandykbayev, Miras (2017) Value proposition in business modelling of internet retailers. MA/MSc thesis, BCE Társadalomtudományi és Nemzetközi Kapcsolatok Kar, Világgazdasági Intézet.

Takács, Eszter (2020) Valódi visszajelzés vagy kötelező körök: Hogyan működik a visszajelző kultúra egy multinacionális vállalatban? Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Bogányi, Tímea Alexandra (2018) Vezetéstudomány a honvédelemben. Outstanding Student Paper, BCE, Vezetés és szervezés, változásvezetés szekció.

Bódi, Emese (2020) Vezetői elmagányosodás a magyar vezetők körében, avagy a vezetői szerep munkahelyi társas kapcsolatokhoz fűződő kihívásainak feltérképezése. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Bodi_Emese.pdf

Hajmásy, Gabriella (2016) Vezetői keretrendszer a lean jegyében. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Hajmasy_Gabriella.pdf

Prokai, Zsófia Luca (2018) Vezetői stílusok hatása a nemzetközi menedzsment tanácsadói projektek sikerére. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Nemzetközi Gazdálkodási Kutatóközpont. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Prokai_Zsofia_Luca.pdf

Al-Syed, Amira (2020) Vezetők hatása a szervezeti kultúrára. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Müller, Tímea Alexandra (2017) Vezetőkkel szemben támasztott elvárások és a valóság. Outstanding Student Paper, BCE, Stratégiai menedzsment szekció.

Kaltenecker, Renáta (2017) Vállalati elköteleződés kialakítása az Y generációsok körében. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Szabó, Csilla (2017) Vállalati kultúra elemzés egy HR Szolgáltató vállalatnál : Működésbeli változások és a szervezeti kultúra összefüggésének vizsgálata. Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Kalocsai, Zsombor (2021) Vállalati összeolvadás mint szervezeti változási trend a kommunikációs ügynökségekben : A VMLY&R – Geometry magyarországi összeolvadásának esettanulmánya. MA/MSc thesis, BCE Kommunikáció és Szociológia Intézet, Kommunikáció- és Médiatudomány Tanszék.

Ilyés, István (2011) Vállalatok mérete és növekedése. Outstanding Student Paper, BCE, Statisztika és ökonometria szekció. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/II_20110401235953.pdf

Ackermann, Mária Henrietta (2018) Vállalatértékelési módszerek korai fázisú startup vállalkozások esetében. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Ackermann_Maria_Henrietta.pdf

Máriás, József (2016) Vállalkozás alapítása Magyarországon, egyetemistaként: motiváció, oktatás, lehetőségek. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Infokommunikációs Tanszék.

Fekete, Rita (2014) Változás a szervezetben: hogyan kezeljük és küzdjük le az ellenállást. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Emberi Erőforrások Tanszék.

Kapusy, Péter (2007) Változás vagy sodródás. Esettanulmány egy civil szervezet szervezeti változásáról. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Intézet.

Seregi, Orsolya Emese (2019) Változásmenedzsment egy magyar tulajdonú cégcsoport SSC szolgáltatásokat nyújtó kvázi csoporttagja tevékenységének részleges megszűnése kapcsán a cégcsoport legnagyobb vállalatánál. Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Stratégia és Projektvezetés Tanszék.

Kovács, Cintia (2018) Változások a vállalati képzések területén: a munkavállalói élmény megjelenése. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Pimpao, Gabriella (2012) Változások vezetése : Vezetők szerepe egy hallgatói szervezet megreformálása során. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Kovács, Dóra (2018) Változásvezetés a múltban és a jelenben: avagy: egy piacvezető multinacionális vállalat bukásának okai és mostani stratégiai lépésének vizsgálata a szinergia szempontjából. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Kiss, Máté János (2017) Változó beszállítói kapcsolatok: triadikus beszerzési stratégiák felértékelődése. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszék.

Kiss, Gergő (2017) Vívás alapú executive coaching. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Kiss_Gergo.pdf

Luo, Bea (2017) Why companies with the highest job satisfaction rate also have high employee turnover rates in the U.S.A. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, International Study Programs Center.

Takács, István Gábor (2014) Wiki alapú tudásbázisok sikerességének összetevői. Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Takacs_Istvan_Gabor.pdf

Pálóczi, Bence (2017) Work-family balance for fathers in multinational companies: the issue of paternity leave. BA/BSc thesis, BCE Társadalomtudományi és Nemzetközi Kapcsolatok Kar, Szociológia és Társadalompolitika Intézet.

Dohány, Orsolya (2012) Zwack Unicum Likőripari és Kereskedelmi Nyilvánosan Működő Részvénytársaság vagyoni, pénzügyi és jövedelmezőségi helyzetének elemzése. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetői Számvitel Tanszék.

Kovács, Bettina Ágnes (2016) Ágazati hatás a kelet-európai vállalatok osztalékpolitikájában. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Befektetések és Vállalati Pénzügy Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Kovacs_Bettina_Agnes.pdf

Gerlaki, Bence (2017) Állami vállalatok a XXI. század globális gazdaságában. MA/MSc thesis, BCE Társadalomtudományi és Nemzetközi Kapcsolatok Kar, Világgazdasági Intézet.

Forgács, Anett (2021) Ápolási otthon modell a Magyar Máltai Szeretetszolgálatnál : Optimális gazdasági méret vizsgálata. MA/MSc thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Oláh, Bálint (2012) Átalakítás és üzleti modellváltás mikrovállalati szinten, egy gyakorlati példán keresztül. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Balogh, Tibor (2011) Áttekintés a szervezeti célok megjelenéséről az egyéni teljesítménytervekben. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Balogh_Tibor.pdf

Nagy, Mária (2021) Életciklus modell és szervezetfejlesztési trendek egy informatikai kisvállalkozás fejlesztésében. Postgraduate thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Farkas, Bianka (2021) Ép testben ép lélek : A sport általi spiritualitás és a szervezeti elkötelezettség megélésének vizsgálata egy gimnázium tanárainak körében. MA/MSc thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Farkas_Bianka.pdf

Ádám, Beáta Magdolna (2021) Érdekek és ellenérdekek : Egy Fejér megyei fogászati alapellátó szervezet rendszerszemléletű feltáró elemzése. MA/MSc thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Ráczkevi, Zsuzsa (2018) Értékalapú lojalitás?: a szervezeti kultúra és a munkahelyi elkötelezettség kapcsolata. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Mágó, Zsófia (2020) Értékes elégedettség: A mai magyar fiatalok preferenciáinak vizsgálata a dolgozói elégedettséget meghatározó tényezők és a munkaértékek vonatkozásában. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Mago_Zsofia.pdf

Branyiczki, Dóra and Janzsó, Dóra and Lapinskas, Attila (2012) Értékteremtés a kunsági borvidéken : A Frittmann borászat sikere. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalkozás szekció.

Szabó, Veronika (2016) Érzelmi intelligencia fejlesztése a szervezetekben. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Munkagazdaságtan Központ. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Szabo_Veronika.pdf

Varga, Dóra Karola (2020) Érzékelt hierarchia a szekciók között? A Budapest Business Club interpretatív vizsgálata. BA/BSc thesis, BCE Kommunikáció és Szociológia Intézet, Szociológia és Társadalompolitika Tanszék.

Sinkó, István (2013) Éves beszámoló elemzése egy mezőgazdasági vállalatnál: Nagykun 2000 Mezőgazdasági Zrt. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Pénzügyi Számvitel Tanszék.

Szücs, Zoltán (2017) Örvények a vállalat légterében: a turbulencia típusai és menedzseri észlelésük. Outstanding Student Paper, BCE, Marketingstratégia szekció. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/Szucs_Zoltan_TDK.pdf

Kovács, Attila Tibor (2012) Új belépő termelők hatása a magyar villamosenergia-piacra. Postgraduate thesis, BCE, Közgazdasági Továbbképző Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Kovacs_Attila_Tibor.pdf

Fejes, József (2012) Új dimenzió a szolgáltató vállalatok értékelésében : A magyar üzleti tanácsadó cégek értékhordozóinak feltárása. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalkozásfejlesztés szekció. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/20120323141312.pdf

Kondor, Máté (2020) Új technológiai megoldások beépítése a vállalati képzési rendszerbe – egy biztosítási szektorban tevékenykedő szervezet példáján keresztül. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék.

Mátay, Orsolya (2021) Út az innovatív szervezet felé – A Nemzeti Agrárgazdasági Kamara értékelése innovációs szempontok alapján. BA/BSc thesis, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Schelly, Tamás (2016) Üzleti cél támogatása közösségi média keresőoptimalizálásával egy mikrovállalkozás esetében. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Számítástudományi Tanszék.

Velti, Dániel (2011) Üzleti etika : Vállalati irányelvek a pénzmosás megelő�zésére. Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Intézet.

Tóth, Anett Andrea (2016) Üzleti folyamatok újraszervezése a gyakorlatban: integrált vállalatirányítási rendszer bevezetése előtti lépések. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Információrendszerek Tanszék.

Thaler, Balázs (2016) Üzleti gondolkodás az étteremtulajdonosok körében. Outstanding Student Paper, BCE, Vállalkozásfejlesztés szekció.

Veress, József László (2018) Üzleti intelligencia megoldások a hazai kkv-szektorban. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Földi, Gergely (2017) Üzleti intelligencia értéke a stratégiai menedzsment szemszögéből. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Stratégia és Projektvezetés Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Foldi_Gergely.pdf

Melicher, Orsolya (2009) Üzleti tanácsadók és szervezetfejlesztők lehetséges együttműködése. Outstanding Student Paper, BCE, HR és szervezetfejlesztés szekció.

Melicher, Orsolya (2009) Üzleti tanácsadók és szervezetfejlesztők lehetséges együttműködése : Empirikus kutatás az üzleti tanácsadók és szervezetfejlesztők együttműködésének feltételeiről. Thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Csák, Anna Erzsébet (2012) „A legjobb otthon…” : A Dévai Szent Ferenc Alapítvány szervezetszociológiai elemzése. Outstanding Student Paper, BCE, Szociológia szekció.

Horváth, Tünde (2017) „A mi szervezetünk tanuló szervezet?” : Hogyan jellemezhető a Ustream Hungary Kft. tanulása? Postgraduate thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Földi, Viktória (2018) „Mind the gap, please!”: úton az iskolai tanulástól a vállalati tanulás felé. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Foldi_Viktoria_2018.pdf

Nemes, Nóra (2012) „Személyre szabott sztenderdizáltság” : A magyar mikrovállalkozások baki kiszolgálása. BA/BSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

Orosz, Emese (2011) „Z- stratégia” : Vállalati válasz a munkába álló Z- generációra. Outstanding Student Paper, BCE, Stratégiai menedzsment szekció.

Tanislav, Viktória (2011) „Üvegplafon vagy ragadós padló?” : Nők és férfiak munkavállalási és vezetővé válási esélyei egy magyarországi szervezetnél. Outstanding Student Paper, BCE, Szociológia szekció.