A hazai családi vállalkozások hosszú távú sikeressége : Alapvető céltól a generációváltásig

Abstract

Szakdolgozatomban a magyarországi családi vállalkozások hosszú távú sikerességét vizsgálom. Ez meglátásom szerint a generációváltáson is átívelő értékteremtés folyamatával valósulhat meg. Ebből a szempontból kezdem a témát vizsgálni, és megállapítom, hogy a rá jellemző előnyök érvényesítése, illetve a kihívások leküzdése után ezt képes lehet egy adott cég elérni. A fogalmi keretek tisztázása közepette ugyanis látható, hogy a megvalósulásban kulcsszerepet kap az alapvető célok elérése, a stratégia, az emberi erőforrás, valamint a család és vállalkozás kapcsolódása. Másrészről, a generációváltást illetően kritikus fontosságú az utód tudatos felkészítése mind szakmai-, mind vezetői értelemben. A téma gyakorlati vizsgálatához egy félig strukturált mélyinterjút készítek egy családi vállalkozás ügyvezetőjével. A korábban felállított szempontrendszer alkalmazásával azonosíthatom a gyakorlati problémán keresztül a kezdeti állításom helyességét, miszerint a családi vállalkozások hosszú távú sikere valóban a generációváltásban kiteljesedő értékteremtés.