Imre, Noémi (2011) A szervezeti kultúra jelentősége a lean menedzsment bevezetésekor az egészségügy példáján : Karcsúsítás az óbudai Szent Margit Rendelőintézetben. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszék.
![[img]](https://szd.lib.uni-corvinus.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png)
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
2MB |
| Tétel típus: | MA/MSc szakdolgozat |
|---|---|
| Témakör: | Vállalati vezetés és politika Társadalombiztosítás, szociálpolitika, egészségügy Vállalati szervezet |
| Azonosító kód: | 3892 |
| Képzés/szak: | Vezetés és szervezés szak |
| Elhelyezés dátuma: | 26 Szept 2011 10:50 |
| Utolsó változtatás: | 02 Júl 2016 20:36 |
Csak a repozitórium munkatársainak: tétel módosító lap
