Kovács, Péter (2015) A kompetencián alapuló kiválasztás, avagy az Assessment Center bemutatása a Magyar Posta Zrt. gyakorlatában. BA/BSc thesis, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Emberi Erőforrások Tanszék.
![]()
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
675kB |
Item Type: | BA/BSc thesis |
---|---|
Subjects: | Human resource management Psychology Business organisation |
ID Code: | 8673 |
Specialisation: | Emberi erőforrások szak |
Deposited On: | 13 Apr 2016 12:39 |
Last Modified: | 02 Jul 2016 21:25 |
Repository Staff Only: item control page