Tallózás Képzés/szak szerint

Varga, Csilla (2017) A BELLA program eredményeinek vizsgálata a gyógyszertárak esetében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Varga_Csilla.pdf

Yilmaz, Attila Zoltán (2021) A Balanced Scorecard kialakítása és megvalósítása egy Iskolaszövetkezetnél : Az új stratégia szemléltetése és megvalósítási tervének elkészítése egy hazai kisvállalkozásnál. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Sándor, Gréta Fanni (2021) A Budapesti Corvinus Egyetem magánegyetemmé válása a gyakorlatban. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Hegedüs, Nikolett (2021) A COVID-19 járvány hatása az otthoni munkavégzésre: Home office élmények a vírus idején = The Impact of the COVID-19 Pandemic: The Home Office Experience. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Hegedus_Nikolett.pdf

Talits, Petra (2021) A COVID-19 vírus elleni oltási folyamat és adminisztrációjának felülvizsgálata Magyarországon a Service Design módszertanával. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Szikra, Sára (2021) A Covid-19 hatása az otthoni munkavégzésre Magyarországon. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Szikra_Sara.pdf

Székely, Norbert (2021) A Fundamenta-Lakáskassza Pénzügyi Közvetítő Kft. értékesítési üzletág szervezeti - és az üzletkötők szakmai identitásának feltárása. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Szervezés Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Szekely_Norbert.pdf

Balogh, Réka (2018) A HR osztály szerepe a szervezeti változások és szervezeti tanulás irányításában egy telekommunikációs vállalatnál. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Kiss, Eszter (2020) A Power-to-Gas technológia üzleti szempontú vizsgálata és szerepe a dekarbonizációs célok elérésében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Pusztai, Krisztina (2018) A Robotic Process Automation eszközök vizsgálata egy Közép-dunántúli nemzetközi vállalat példáján keresztül. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Claro, Dániel (2018) A Ryanair és a Wizz Air fogyasztói megítélése a Fair Pricing modell tükrében. TDK dolgozat, BCE, Marketingstratégia szekció.

Korsós, Ádám István (2021) A Vezetés és szervezés mesterképzés megerősíti vagy kiegyenlíti a nemek közötti egyenlőtlenségeket? MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Korsos_Adam_Istvan.pdf

Papp, Katinka (2018) A bankszektort érintő változások stratégiaalkotásra gyakorolt hatása a magyar bankpiacon. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Horváth, Ádám (2021) A beosztottak motivációját befolyásoló tényezők válság idején, különös tekintettel a középvezetők szerepeiben és vezetési stílusában bekövetkező változások hatásaira : Tanulmány a koronavírus-válság időszakából egy nagyvállalat belső szolgáltató területéről. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Horvath_Adam.pdf

Szombati, Tamás (2020) A bolti készlethiány és a készletezési rendszer kapcsolata: A GO készletgazdálkodási rendszer működésének hatékonyság elemzése. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Intézet.

Fenyvesi, András (2022) A budapesti carsharing felhasználók klaszterezése gépi tanulási algoritmusokkal. TDK dolgozat, BCE, Közlekedés és mobilitás. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/fenyvesi_a_2022.pdf

Hankó, Nóra (2021) A budapesti irodapiac és a COVID-19 – irodapiaci trendek a fővárosban. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Dobák, Zsófia (2020) A controlling és az üzleti intelligencia kapcsolata - controlleri szerepváltozások napjainkban Magyarországon. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Dobak_Zsofia.pdf

Ölvedi, Örs József (2021) A csíkszépvízi Csengő szövetkezet stratégiaalkotási gyakorlatának elemzése. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Baranyai, Gergely (2020) A digitalizáció hatása a controlleri szerepre. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Baranyai_Gergely.pdf

Baranyai, Gergely (2021) A digitalizáció hatása a controlleri szerepre. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Győri, Attila (2021) A digitalizáció hatása a szervezeti környezetre : A technológiai fejlődés és a digitalizáció hatása a szervezetek külső, belső környezetének változására és a szervezetek átalakulására. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Csonka, Barbara (2020) A digitalizációs transzformáció háttere a hazai energiaszolgáltatóknál. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Csonka_Barbara.pdf

Korom, Dániel (2021) A digitális transzformáció hatása a hazai bankszektorra : A Magyarországon tevékenykedő hagyományos pénzintézetek digitális érettségének vizsgálata. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Joó, Dávid (2020) A digitális transzformáció szervezeti és működési dimenziói: Az SAP S/4 HANA bevezetések hatása az üzleti folyamatokra, a szervezeti struktúrára, a munkakörökre és a szervezeti kultúrára. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Teslér, Petra (2021) A digitális átalakulás hatásai a well-beingre és a home officera : Kitekintés a járványhelyzet előtti és utáni időszakra. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Stratégia Tanszék.

Remsei, Rita (2018) A dolgozói elkötelezettség és a vezetői kompetenciák kapcsolata. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Márton, Alexandra (2017) A felsőoktatás jövője: globális trendek, forgatókönyvek, dilemmák és megoldások 2030-ban. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Bolfán, Bence (2020) A felsővezetés szerepe hogyan változik egy hagyományos projektmenedzsment alapú szervezet agilis transzformációja esetén? MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Bolfan_Bence.pdf

Békési, Dávid (2018) A fenntarthatóság megjelenése a MOL teljesítménymérési rendszerében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Németh, Róbert (2021) A folyamatbányászat alkalmazásának gyakorlati tapasztalatai. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Parragh, Péter (2018) A folyamatok azonosításának, feltérképezésének és ábrázolásának hatása az átláthatóságra és a végrehajtás támogatására a Human Behaviour Association diákszervezet vezetői szempontjából. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Farkas, Réka (2023) A földgáz helyettesítési lehetőségeinek értékelése az európai vegyiparban = Assessing substitution options for natural gas in the european chemical industry. TDK dolgozat, BCE, Energiagazdálkodás és vízgazdaság kérdései. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/bcetdk_farkas_r_2023.pdf

Krőhnung-Székely, Károly Máté (2021) A fővárosi közösségi közlekedés finanszírozási modellváltásának potenciális környezeti hatásai : A díjmentes közösségi közlekedés lehetséges hatásai Budapesten. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Krohnung_Szekely_Karoly_Mate.pdf

Kulcsár, Ádám (2021) A generációváltás előkészületei és tervezése a családi vállalkozásokban. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Nagy, Petra (2020) A hatékonysági mutatószámok hatása egy kórházi osztály működésére. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Petrezselyem, Nóra (2020) A hazai befektetési szolgáltatást nyújtó hagyományos szereplők helyzete a digitalizálódó világban: Milyen változásokat eredményezett a koronavírus-járvány? MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Stratégia Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Petrezselyem_Nora.pdf

Szekeres, Kinga (2020) A hazai egészségügyi rendszer prevenciós tevékenysége a teljesítmény és az egyéni viszonyulás tükrében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Nagy, Dániel (2021) A hazai energiahatékonysági kötelezettségi rendszerben érintett vállalatok stratégiájának várható alakulása. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Bilicz, Hanga Lilla (2018) A hazai pedagógusok által észlelt vezetési stílus és munkaelégedettség vizsgálata. TDK dolgozat, BCE, Szervezetfejlesztés szekció.

Bartus, Regina (2021) A hibrid munkavégzés kereteinek kialakítása: Otthoni és irodai munkavégzés a koronavírus-járványt követően. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Bereczki, Balázs (2018) A hosszabbitas.hu online sporttartalom-szolgáltató oldal értékajánlatának megújítása. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Krasznai, Ákos (2018) A humor ereje: a humor mint eszköz milyen szerepet játszik a Diehl Aircabin Hungary Kft munkavállalóinak hatékony motiválásában? MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Székely, Gellért Zsombor (2021) A jövő vezetése : A hübrisz szindróma felismerése, kezelése és megelőzése felsővezetőknél a hazai üzleti és nonprofit szektorban. TDK dolgozat, BCE, Felelős vállalatirányítás.

Székely, Gellért Zsombor (2021) A jövő vezetése : A hübrisz szindróma felismerése, kezelése és megelőzése felsővezetőknél a hazai üzleti, nonprofit és közigazgatási szektorokban. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Pábli, Bianka (2024) A kapcsolat- és feladatorientált vezetési stílus vizsgálata egy vállalat sikerességében. TDK dolgozat, BCE, Stratégiai és nemzetközi menedzsment. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/bcetdk_pabli_b_2024tavasz.pdf

Székeli, Dalma Lídia (2017) A kapunyitási pánik megélése a huszonéves, fővárosi pályakezdők körében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Molnár, György (2021) A karrierváltás és szakmai identitás kapcsolata. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Szervezeti Magatartás Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Molnar_Gyorgy.pdf

Beer, Bálint (2020) A kiberbiztonság üzleti szemmel: A felhasználói tudatosságnövelés mint vezetői eszköz a kiberbiztonsági szemlélet megteremtésére. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Szabados, Levente (2021) A kontextuális kettős képesség megvalósulásának vizsgálata egy nonprofit szervezetben. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Kontroll Tanszék.

Kun, Fruzsina (2021) A koronavírus okozta tüdőgyulladás-járvány hatása a coaching gyakorlatára. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Molnár, Inez (2020) A koronavírus-világjárvány hatása magyarországi vállalatok innovációs tevékenységére: Termelőipar, állami szektor és üzleti szolgáltatások vonatkozásában vizsgálva. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Molnar_Inez.pdf

Kovács-Keresztes, Szilárd (2021) A közösségi média menedzsment, mint a Páva turisztikai komplexum vállalati stratégiai eszköze. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Szakony, Martina Melánia (2021) A lean management eszközeinek és alapelveinek az emberi erőforrás menedzsment területén alkalmazandó vetülete : A folyamat bevezetésének bemutatása és elemzése egy konkrét vállalat HR osztályán. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Péli, Zsombor (2021) A magyar családi kisvállalkozások rezilienciája a COVID-19 által okozott gazdasági válság idején. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Kovács, Bálint (2018) A magyar húsfeldolgozó kkv-k stratégiai lehetőségei. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Balogh, Zsófia Borbála (2021) A magyar ipar fenntarthatósága az energiaintenzitás lencséjén keresztül = Sustainability of the Hungarian industry through the lens of energy intensity. TDK dolgozat, BCE, Víz- és energiagazdálkodás kérdései. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/balogh_zs_b_2021.pdf

Dede, György (2017) A magyar kezdeményezésű közösségi finanszírozási kampányok sikerkritériumai és projektvezetési aspektusai. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Sväty, Rita (2018) A magyar társadalmi befektetők befektetési stratégiájának feltérképezése. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Koncz, Péter (2024) A magyar vállalatok nemzetköziesedésének mozgatórugói = Drivers behind the internationalization of the Hungarian businesses. TDK dolgozat, BCE, Stratégiai és nemzetközi menedzsment. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/bcetdk_koncz_p_2024tavasz.pdf

Kovács, András (2018) A magyarországi SSC szektor helyzetelemzése és trendvizsgálata. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Burján, Kata (2016) A magyarországi hálapénz mértékével kapcsolatos kvantitatív elemzések: egy hálás téma. TDK dolgozat, BCE, Egészségügy-gazdaságtan szekció.

Tóth, László (2018) A magyarországi megújuló villamosenergia-termelés támogatási rendszerének változása: a METÁR rendszer elemzése. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Thaler, Balázs (2018) A magyarországi online élelmiszer-kiskereskedelem a teljesítménymenedzsment szemüvegén keresztül. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Dede, György (2017) A magyarországi vállalkozások közösségi finanszírozási lehetőségei 2017-ben. TDK dolgozat, BCE, Vállalkozás szekció.

Nagy, Tímea (2020) A marketing innováció jelentősége a digitális világban: Marketing automatizálás, mint innováció. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Réti, Anna (2021) A mesterséges intelligencia és a bankszektor találkozása – Mi jellemzi a kereskedelmi bankokat a technológia alkalmazásának terén? MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Réti, Anna (2021) A mesterséges intelligencia és a bankszektor találkozása – Mi jellemzi a kereskedelmi bankokat a technológia alkalmazásának terén? = Artifical Intelligence in Banking – Industry practice overview in the commercial banking sector. TDK dolgozat, BCE, FinTech.

Nagy, Annamária Xénia (2017) A munkahelyi barátság és az érzelmi elkötelezettség hatása az egyén kilépési szándékára az Y generáció körében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Varga, Liza (2021) A munkaorientációk vizsgálata nonprofit szervezeteken belül. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Csillik, Erzsébet (2017) A munkavállalói elkötelezettség és a munkahelyi beilleszkedést segítő programok kapcsolata a versenyszférában. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Szalkó, Zita (2021) A munkavállalói jóllét és elkötelezettség kapcsolatának vizsgálata. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Szalko_Zita.pdf

Safarcsik, Nikolett (2020) A napi fogyasztási cikkek iparági szereplőinek vállalati felelősségvállalása és fenntarthatósági tevékenységei. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

György, Virág (2020) A nonprofit és vállalati szféra együttműködésének lehetőségei egy multinacionális vállalat CSR tevékenységének tükrében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Bártfai, Eszter (2016) A népegészségügyi termékadó gazdasági hatása az élelmiszerágazatra: fókuszban a magyar sósipar. TDK dolgozat, BCE, Pénzügy szekció.

Shirian, Fatime (2018) A női kosárlabdázók identitása és karrierje. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Redele, Szabina Emese (2021) A női vezetők stratégiai döntéshozatalának elemzése a világ egyik vezető FMCG vállalatánál. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Szervezés Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Redele_Szabina_Emese.pdf

Tóth, Bernadett (2024) A paralimpiai játékok rendezésének hatása a rendező ország sportolóinak az eredményességére: A hazai pálya előnye a paralimpiai játékokon = The impact of hosting the Paralympic Games on the performance of the host country's athletes: Home-field advantage at the Paralympic Games from Athens to Rio Athéntól Rióig. TDK dolgozat, BCE, Sportgazdaságtan / Sports economics. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/bcetdk_toth_b_2024osz.pdf

Horváth, Eszter (2017) A praxisközösségek országos kiterjesztésének lehetséges szervezeti megoldásai Magyarországon. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Kontroll Tanszék.

Balla, Eszter (2022) A pro bono tanácsadás, mint job-crafting módszer vizsgálata a tanácsadók körében = Pro bono consulting as a job crafting tool for consultants. TDK dolgozat, BCE, HR és szervezetfejlesztés. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/balla_e_2022.pdf

Sasvári, Diána (2021) A pályaválasztás alatti szülői nyomás és a hivatástudat kialakulása közötti kapcsolat. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Fazekas, Nóra (2018) A példák tanítanak: a pedagógiai filozófia megjelenése egy iskola vezetési gyakorlatában. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Fazekas_Nora.pdf

Nagy, Diána (2021) A rögzült és fejlődő szemléletmód szerepe a munka és tanulás területén. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Patkó, Tamara Lilla (2020) A sikeres munkavégzés kompetenciái egy tudásintenzív vállalat vonatkozásában. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Okos, Tímea Kitti (2017) A software megeszi a glassware-t: a Big Pharma és a startupok kollaborációjában rejlő lehetőségek. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Kontroll Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Okos_Timea.pdf

Mihalik, Ágnes (2017) A startup vezető hatása a csapat lendületére. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Kireth, Máté (2020) A startup vezető motivációja a személyzetfejlesztésben. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Döbröntei, Tamara Zita (2017) A stratégiai döntéshozatal folyamatának elemzése női- és férfi felső vezetők esetében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Koncsár, Eszter (2018) A stressz és az elhivatottság vizsgálata a kosárlabda és jégkorong játékvezetők körében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Boros, Eszter Dóra (2021) A szervezeti változások folyamatának vizsgálata egy menedzsment tanácsadó cégnél. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Boros_Eszter_Dora.pdf

Bilicz, Dávid and Bilicz, Hanga Lilla (2018) A szurkolói motivációk, az azonosulás és a csapateredményesség hatása a szurkolói elégedettségre. TDK dolgozat, BCE, Marketingkutatás és Fogyasztói Magatartás szekció. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/Bilicz_TDK.pdf

Molnár, Zoltán (2017) A tanuló sportolók identitása és karrierépítése. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Képes, Luca (2021) A teljesítménymenedzsment hatása a munkavállalói teljesítményre : Egy magyar KKV teljesítménymenedzsment-rendszerének vizsgálata munkavállalói szemszögből. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Kontroll Tanszék.

Szabó, Brigitta Zsuzsanna (2017) A teljesítménymérés vizsgálata egri gyógyszertárakban, avagy hogyan lehet sikeres egy patika? MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Samu, Péter Kálmán (2017) A transzferárak stratégiai jelentősége és szabályozása: a nyereségadó hatásának transzferár szempontú vizsgálata. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Zsombok, Tamás László (2023) A tudásmenedzsment szerepe a professzionális identitás kialakításában kritikai szemüvegen keresztül. TDK dolgozat, BCE, HR és szervezetfejlesztés. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/bcetdk_zsombok_t_2023.pdf

Török, Flóra (2018) A társadalmi hatásmérés hozzájárulása a magyarországi civil szervezetek céljainak megvalósulásához. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Nagy, Patricia Katalin (2021) A távmunka jövője az üzleti szolgáltató központokban, avagy új lehetőség a megtartás-menedzsment megújulására. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Fodor, Balázs and Kárpáti, Zoltán (2016) A vezető magatartásának vizsgálata - A leadership hatásai egy magyar középvállalat esetében. TDK dolgozat, BCE, Közgazdaságtudományi Szekció, Vezetés és szervezés I..

Bella, Lúcia Anna (2021) A vezető szerepe a krónikus beteg dolgozó munkában maradásában : Intervenciós lehetőségek a Chrodis Plus program vizsgálatában. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Klár, Ádám (2021) A vállalati vízió változásának hatása, szervezeti összeolvadás esetén. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Faragó, Teodóra Áldáska (2021) A változás megélése vezetői és munkavállalói szemmel egy magyar KKV-ban (longitudinális vizsgálat). MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Farago_Teodora_Aldaska.pdf

Hegedüs, Márton Áron (2018) Adatokra bontott emberek: a vállalati fluktuáció csökkentési lehetőségei a kiválasztási folyamat adatvezérelt eszközökkel való támogatásán keresztül. TDK dolgozat, BCE, HR szekció.

Kaiser, Levente László (2021) Agilis controlling, avagy a digitalizáció és az agilis transzformáció hatása a controllingra : A controlling működésének átalakulása egy telekommunikációs nagyvállalatnál. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Szlovencsák, Viktor (2016) Amikor szorul a hurok: a vállalkozó tanulási folyamatainak vizsgálata a magatartásbeli és kognitív változások tükrében. TDK dolgozat, BCE, Stratégiai menedzsment szekció.

Szobonya, Katalin (2021) Az A.D. Training üzleti modelljének elemzése : Egy magyar fejlesztésű fitneszalkalmazás piaci lehetőségei. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Marek, Dominika (2024) Az Afrikában tevékenykedő független magyar civilszervezetek fenntarthatósági és vezetői kihívásai = Sustainability and leadership challenges of independent Hungarian NGOs operating in Africa. TDK dolgozat, BCE, Társadalmi hatású kutatás. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/bcetdk_marek_d_2024tavasz.pdf

Fenes, Berill (2021) Az Always All-in belső szlogen egyéni jelentésadása és tudatos jelentésalakítása a Youth Business Group Egyesületben. TDK dolgozat, BCE, HR és szervezetfejlesztés.

Fenes, Berill (2021) Az Always All-in belső szlogen egyéni jelentésadása és tudatos jelentésalakítása a Youth Business Group Egyesületben. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Valcsev, Petra (2020) Az Amigos a Gyerekekért Alapítvány hatásmérésére javasolt mérési eszköztár. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Kontroll Tanszék.

Nagy, Gergely Miklós (2017) Az ERP rendszerek bevezetésének menedzsmentje stratégiai és változásvezetési nézőpontból. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Baksa, Máté (2017) Az Enterprise Social Networking szervezeti hatásai. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Stratégia Tanszék.

Szekeres, Márton (2020) Az Európai Unió célzott támogatásainak hatása a magyar MKKV-k versenyképességére: A GINOP 1.2.2-15 program Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei hatásvizsgálata. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Stratégia Tanszék.

Tánczos-Szabó, Barbara (2020) Az OVB Sebők Igazgatóságának sikeres alkalmazkodása a Covid-19-es világjárványhoz, különös tekintettel a kulcstényezőkre. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Gémes, Dávid Zoltán (2020) Az Ostrakon Szakkollégium strukturális vizsgálata a kontingenciaelmélet alapján. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Sinka, Babett (2017) Az Y generáció stresszhez fűződő viszonya: fókuszban a munkahelyi stresszorok, alkalmazott coping stratégiák vizsgálata, figyelembe véve az egyén pszichológiai erőforrásait. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Medics, Bogáta (2020) Az Y generáció teljesítménye: Hogyan hatott az Y generációs munkavállaló teljesítményére és motivációjára a home office? MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Medics_Bogata.pdf

Horváth, Dorina (2021) Az agilis szervezetek jellemzőinek feltárása és javaslattétel agilis transzformációra egy informatikai vállalatnál. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Kontroll Tanszék.

Buzás, Csaba (2018) Az e-mobilitás vezető kormányzati ösztönzőrendszerei és a magyar modell. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Azumah, Franciska (2021) Az edzők vezetési stílusának hatása a játékosok elégedettségére a vízilabdázók körében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Imre, László (2017) Az edzők vezetési stílusának hatása a sportolói elégedettségre. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Dobos, Anett (2018) Az edzők vezetési stílusának hatása a sportolói motivációra és elégedettségre. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Kovács, Réka (2018) Az edzők vezetési stílusának hatása a sportolók motivációjára. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Rábl, Imre (2020) Az edzők vezetési stílusának hatása a sportolók stressz-szintjére a magyar kézilabdában. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Rádi, Nikolett (2020) Az egészség nem csak magánügy A Ceva-Phylaxia Oltóanyagtermelő Zrt. egészségfejlesztési lehetőségei. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Ruzsa, Beatrix (2020) Az elektromos autók értékelése a game changer és diszruptív innovációk mentén. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Serfőző, Nikolett (2018) Az elektromos autózás fejlődésének hatása a magyar vállalatok flottamenedzsmentjére. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Szentpáli-Tóth, Ádám (2021) Az energiaközösségek megjelenése Magyarországon. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Szentpali_Toth_Adam.pdf

Papp, Gergő (2017) Az energiapiaci átrendeződés hatása a német energiaszolgáltatók magyarországi tőkebefektetéseire. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Stratégia Tanszék.

Horváth, Lilla (2017) Az ingyenességen alapuló üzleti modell és a Ryanair: lehetőség vagy lehetetlen? MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

de la Paz, Alliende María (2017) Az intellektuális tőkére összpontosító teljesítménymérés a vendéglátás területén. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Stratégia Tanszék.

Kádár, Tünde Mónika (2021) Az online szálláshelyfoglalás és ételrendelés, a Covid-19 járvány előtt és után : Egy kérdőíves elemzés eredményei. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Hoffmann, Kornél (2020) Az éttermi digitalizáció és az ételkiszállítás gyakorlatának vizsgálata Budapesten, a Covid19 járvány tükrében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Sáfrány-Kovalik, Rozália Sára (2017) Az önkéntes koordinátor is vezető?: az önkéntesek motiválásának hátterében álló tényezők. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Koncz, Eszter Lili (2021) Az ügynökségi toborzói identitás, a vállalati toborzói identitás és a Covid-19. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Patócs, Dániel (2020) Az űrszektorban megjelenő új üzleti modellek és azok hatása a magyar űrszektorra. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Patocs_Daniel_2020.pdf

Tonács, Attila Áron (2021) B2B SaaS vállalatok a digitális transzformációban : B2B SaaS üzleti modellek, értékajánlatok és a KKV szektor érintettségének vizsgálata a digitális transzformáció kontextusában. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Harsányi, Tibor (2020) Banki treasury teljesítményvizsgálata a változó környezet és stratégia tükrében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Kontroll Tanszék.

Koczka, Debóra (2021) Beszállítói teljesítményértékelési rendszer elemzése és fejlesztési lehetőségei egy autóipari vállalatnál. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Tőzsér, Bálint (2017) Big data alapú online hitelezés Magyarországon. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Kontroll Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Tozser_Balint_2017.pdf

Gáspár, Ákos (2021) Borban az igazság, de hol terem az érték? Az intellektuális tőke szerepe a magyar borászati ágazatban a COVID-19 idején. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

László, Jordán Máté (2021) Building Information Management (BIM) alapú építési projektek együttműködésének vizsgálata. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Szervezés Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Laszlo_Jordan_Mate.pdf

Simon, Ágnes Judit (2021) Családi vállalkozások ellenállóképességének vizsgálata és a 2020-as Covid-19 járvány : Családi kisvállalkozások példáján. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Szervezés Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Simon_Agnes_Judit.pdf

Izsák, Réka (2023) Családi vállalkozások átörökítése a következő generációra Székelyföldön = Family business succession to the next generation in Szeklerland. TDK dolgozat, BCE, Stratégiai és nemzetközi menedzsment. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/bcetdk_izsak_r_2023.pdf

Csernák, János (2021) Családi vállalkozások öröklése : Változások Zellweger eszköztára alapján az első- és másodgeneráció közti öröklés során. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Paál, Barnabás (2021) Célstruktúra újragondolása egy multinacionális vállalat esetében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Stratégia Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Paal_Barnabas.pdf

Angyal, Mária Mercédesz (2021) Cöliákiás betegek életminőségének és költségeinek vizsgálata Magyarországon. TDK dolgozat, BCE, Egészségügy-gazdaságtan.

Kápli, Dorottya (2020) Design Thinking módszertan megoldásai a digitális átalakulásban. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Supka-Kovács, Damján (2018) Diageo: trendek viharában: a cég észak-amerikai üzletágának válasza a globális fogyasztói trendekre. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Vígh, Miklós (2021) Digitalizáció a KKV szektorban - lehetőségek, eredmények és hatása a teljesítményre. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Linzenbold, Zsaklin (2018) Digitalizáció a szállodaiparban: az új generációk által támasztott igények és az ezekhez kapcsolódó vezetői kihívások és kompetenciák a Corinthia Hotel Budapest példáján keresztül. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Baranyi, Virág (2021) Digitalizáció az emberierőforrás-menedzsment területén : HR digitalizációs projektek megvalósítása és kihívásai a magyarországi Siemens vállalatoknál. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Heiter, Lili Laura (2017) Digitalizációs lehetőségek értékelése a Hotel Rum esetében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Pőcze, Fanni Anna (2020) Digitális oktatás, avagy változáskezelés a közoktatásban. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Bugovics, Dóra (2018) Döntéstámogató rendszerek az egészségügyben, a hazai Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér bevezetésének vizsgálata. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Szabó, Anna (2018) E-carsharing szolgáltatás értékajánlata hazánkban az Y generáció szemében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Lencsés, Edina (2022) Egy középméretű szoftvervállalat fenntarthatósága, a vezetői szemüvegen keresztül A TLBSC modell és az SDG keretrendszer integrálása az 5P kategorizálásra építve = Sustainablity of an mid-sizesoftver company, through leadership glasses Integration of the TLBSC model and the SDG framework based on 5P categorization. TDK dolgozat, BCE, Fenntartható és társadalmilag felelős vállalatirányítás. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/lencses_e_2022.pdf

Bárdos, Andrea (2021) Egy modern leadership modell a gyakorlatban - avagy a T-vezetési modell vizsgálata egy multinacionális technológiai vállalatnál. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Terék, Balázs (2021) Egyetem-központú inkubátorok vizsgálata két hazai példa alapján: kialakulásuk és szolgáltatásaik. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Süveges-Szabó, Zsófia (2020) Első találkozás a Social Dreaminggel: Hallgatói benyomások a szervezeti pszichodinamika egy módszertanáró. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Müller, Tímea Alexandra (2017) Elvárások a vezetéssel szemben és a valóság: milyen különbségek fedezhetők fel a Z generáció motiválására és vezetésére alkalmas vezetési stílus és eddigi tapasztalataik között? MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Stratégia Tanszék.

Sipos, Laura Gabriella (2021) Elég jó szakdolgozat A perfekcionizmus vizsgálata általános és munkahelyi környezetben. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Sipos_Laura_Gabriella_2021.pdf

Preg, Engelbert (2020) Elérni a lehetetlent: A magyar bankszektor jövedelmezőségének bástyái. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Berghammer, Anna (2024) Employer segmentation based on employee reviews with machine learning = Munkáltatói szegmentáció munkavállalói értékelések alapján gépi tanulás segítségével. TDK dolgozat, BCE, Informatika és információmenedzsment. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/bcetdk_berghammer_a_2024tavasz.pdf

Timár, Botond (2021) Erdő és legelő gazdálkodás Csíkszépviz községben. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Veress, Anita (2020) Ez még a jövő zenéje - A munka jövőjére vonatkozó trendek hatása a magyar üzleti szolgáltató központok munkaerőpiacára. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Pap, Krisztina (2021) Ezek a mai fiatalok - Z generáció a sharing economyban Fókuszban a mobilitási iparág és a COVID-19 járvány hatása. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Veres, Szimonetta Zsuzsanna (2017) Felelősségteljes kutatás és innováció (RRI) a gyakorlatban: a wekerlei közösségi gazdaságfejlesztési folyamat értékelése. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Veres_Szimonetta_Zsuzsanna.pdf

Kiss, Máté Tamás (2018) Felhő-alapú szálláshelymenedzsment rendszer bevezetésének hatásai a szolgáltatói folyamatokra egy budapesti hostel példáján keresztül. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Kun, Levente Alex (2021) Folyamatmenedzsment és digitalizáció a műszaki tervező és fejlesztő MechatroEngineering Kft.-nél. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Kun_Levente_Alex.pdf

Bartáné Csoma, Bernadett (2021) Folyamatoptimalizálás a SIGNAL IDUNA Biztosító Zrt-nél az alaptevékenységet támogató informatikai rendszer cseréje mellett - A pénzügyi, számviteli folyamatok részletes vizsgálata -. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Szécsényi, Krisztina (2021) Frissdiplomás pályakezdőktől elvárt kompetenciák a munkaerőpiacon. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Pálfy, Gergely (2021) Gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek kártérítési felelőssége – avagy a menedzsmenti modellek érvényesülése a jogszabályokban. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Miterli, Dénes (2021) Generációk munkahelyi motivációja és elégedettsége. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Horváth, Réka (2018) Generációs elkötelezettség a Continental ContiTech Fluid Automotive Hungária Kft.-nél. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Horváth, Krisztina (2018) Generációs különbségek a munka-magánélet egyensúlya és a munkáltatói képzés-fejlesztés területén. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Kiss, Fruzsina Lilla (2017) Generációváltás családi vállalkozásokban: de mit érez a második generáció? MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Bucsi, Karina Emília (2017) Globális sharing economy vállalkozás helyi üzleti hatása: a budapesti turisztikai iparág szállásszolgáltatóinak válaszreakciói az Airbnb megjelenésére. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Kontroll Tanszék.

Harmat, Vanda Daniella (2018) Goldberger Leó, a vezető. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Varga, Fanni (2021) Gyakorlati közösségek fejlődése szervezeti életciklus modelleken keresztül – Diákszervezeti esettanulmány. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Varga, Fanni (2021) Gyakorlati közösségek fejlődése szervezeti életciklus modelleken keresztül – Diákszervezeti esettanulmány = Development of Communities of Practice through Organizational Lifecycle Models – Student Organisation Case Study. TDK dolgozat, BCE, Stratégiai és nemzetközi menedzsment.

Firtelmeister, Mária (2021) Gyimesbükk helyzetelemzése és fejlesztési lehetőségei. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Sári, Zsanett (2020) HR és hivatás, a hivatás észlelésének és megélésének tényezői a HR szakmában. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Tóth, Petra (2021) HR-esek a virtuális világban: Hogyan hat viselkedési stílusuk a munkavégzésre? MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Szervezeti Magatartás Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Toth_Petra_2021.pdf

Vágvölgyi, Ádám (2017) Hazai mezőgazdasági integrátorok lehetséges stratégiái. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Reisz, Fanni (2021) Hogyan befolyásolja a COVID-19 járvány a felsővezető döntési folyamatát a kommunikációs szektor egy kulcsfontosságú szereplőjénél? Az ACG Reklámügynökség esete. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Poczók, Andrea (2020) Hogyan lehet csökkenteni az ellenállást egy változás során? Vállalati példa az agilis transzformáció változásvezetésére. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Bagoly, Kitti (2021) Hogyan lehetünk sikeres női vezetők? MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Schoblocher, Fanni Klára (2021) Hogyan mérhető az ügyfélérték a patikaláncoknál, és ez milyen módon növelhető a vény nélkül kapható gyógyszerek piacán? MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Kormos, Dóra (2017) Hogyan mérhető pontosan és torzítatlanul a társadalmi hatás?: módszertani ajánlások és azok gyakorlati megvalósítása a magyar nonprofit szektorban. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Kontroll Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Kormos_Dora.pdf

Prokai, Zsófia Luca (2020) Hogyan tudja a marketing biztosítani a vállalati versenyképességet a magyar FMCG szektorban a koronavírus okozta világjárvány idején? MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Prokai_Zsofia_Luca_2020.pdf

Honti, Henriett (2020) Hogyan viseld a koronát? avagy a koronavírus hatása a divatiparra. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Honti_Henriett.pdf

Gáspár, Zoltán József (2018) Holacracy, mint a jelenkori kihívásokra adott szervezeti válasz: modern szervezeti modell vagy valami más? MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Koncz, Fanni Tamara (2017) Idősödő munkavállalók a szervezetben: a kormenedzsment lehetőségei a vállalatnál. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Balázs, Adrián Dávid (2017) Inflexiós modell: az outsourcing és SSC érettségi modellek kritikája: az Inflexiós döntési modell elméletben és gyakorlatban. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Balazs_Adrian_David.pdf

Déri, Gábor (2021) Informatikai rendszerek tesztelése és tesztmenedzsment a magyar bankszektorban. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Kontroll Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Deri_Gabor.pdf

Földesi, Noémi (2018) Innovatív HR technológiák: eszköz a munkavállalói elkötelezettség és élmény növelésére? MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Kostyal, Dániel Stephen (2024) Innováció a hazai kiskereskedelemben felsővezetői és fogyasztói szemmel = Innovation in Hungarian retail through the eyes of senior managers and consumers. TDK dolgozat, BCE, Vállalatgazdaságtan. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/bcetdk_kostyal_d_s_2024tavasz.pdf

Kozma, Nóra (2022) Integráció az agrár- és élelmiszeriparban – Komplex tulajdonosi kapcsolatháló-elemzés a szektorbeli, piacvezető integrátor nagyvállalatok körében = Integration in the hungarian agricultural sector : Complex ownership-network analysis of the market leader Agricultural integrators. TDK dolgozat, BCE, Agrobiznisz. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/kozma_n_2022.pdf

Zudor, Péter (2021) Ipar 4.0 adaptációja egy vendor szemszögéből. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Kondás, Zoltán (2021) Ipar 4.0 az épületautomatizálásban a Johnson Controls példáján keresztül. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Gyenes, Berill Rebeka (2020) Jövő az iskolapadban: A Budapesti Japán Iskolában megjelenő kollektivista értékek vizsgálata. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Gyenes_Berill_Rebeka.pdf

Henczi, Anita (2018) Karrieraspirációk vizsgálata a Vezetés és szervezés mesterszakot végző női hallgatók körében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Kollárné Sebestyén, Réka (2017) Karrierkutatás házaspárok életében: avagy a karrier miként befolyásolta a gyermekvállalás melletti döntést. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Kollarne_Sebestyen_Reka.pdf

Semlyényi-Harmati, Fruzsina Gréta (2021) Keresztyén értékek és ökológiai tudatosság vizsgálata keresztyén együttélő közösségek üzleti modelljében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Király, István Márk (2021) Kezedben a bankod?! A bankolási szokások és a digitális bankolás elfogadottságának kvalitatív vizsgálata az X és Y generáció körében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Tóth, Eszter Margit (2021) Komplex és digitális szolgáltatáskezelés az Enterprise Service Management által : A TOPdesk bevezetésének és használatának szervezeti hatásai. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Kovács, Dániel (2021) Kontroll és autonómia egy diákszervezeti franchise rendszerben - esettanulmány a Youth Business Group-ról. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Fazekas, Anna (2021) Krisenkommunikation bei Fluggesellschaften : In den Zeiten der globalen Pandemie. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Fazekas_Anna.pdf

Rácz, Angéla (2021) Kulturális diverzitás és a szervezeti HR folyamatok kapcsolata egy multinacionális vállalat hazai szolgáltatóközpontjának példáján. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Varga, Róbert (2017) Költségcsökkentés az energiakereskedelemben: IT alkalmazása a kiegyenlítő-energia költségek. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Kontroll Tanszék.

Aczél, Orsolya Mária (2021) Közbirtokosságok működése Kászonaltíz községben. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Somló, Fruzsina (2021) Leadership és Szervezeti Kultúra vizsgálata egy mélyépítő cégnél, fókuszban a bevonó vezetés. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Somlai, Patrícia (2021) Magánadományozás vizsgálata a nonprofit szektor forrásteremtésének részeként. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Somlai_Patricia.pdf

Balázs, Petra (2018) Mechanikai akvizíciós részfolyamat hatékonyságának és eredményességének vizsgálata a Robert Bosch Kft.-nél. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Szakács, Miklós (2020) Megosztott mikromobilitás Budapesten: Tömegközlekedési kapcsolódások és platform-integrációs lehetőségek vizsgálata. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Szakacs_Miklos.pdf

Légrádi, Attila (2023) Mekkora potenciál rejlik a Customer-to-manufacturer modellben Magyarországon? – Esettanulmány az eMAG szemszögéből = What is the potential of the Customer-to-manufacturer model in Hungary? – Case study from the perspective of eMAG. TDK dolgozat, BCE, Digitális transzformáció: vezetési, szervezeti és teljesítmény kérdések. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/bcetdk_legradi_a_2023.pdf

Hajnal, Dorottya (2021) Menedzserek szerepe a diverzitásban. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Tamás, Dániel (2024) Mennyit ér a szerzetesi munka? = What is the Value of Monastic Labor? TDK dolgozat, BCE, Stratégiai és nemzetközi menedzsment. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/bcetdk_tamas_d_2024tavasz.pdf

Péterdi, Péter (2021) Mennyit ér az adat? Az adatvezérelt szervezetté válás folyamatának bemutatása egy vállalati példán keresztül. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Imets, Kinga (2021) Mesterséges Intelligencia használata a mezőgazdaságban: Esettanulmány egy fejőrobot alkalmazására egy csíkkarcfalvi farmon. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Piros, Szabolcs (2021) Mezőgazdasági támogatások szerepe, hatása Hargita megyében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Halmai, Fanny Adriána (2021) Mi a MOOC jövője a magyar felsőoktatásban? MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Halmai, Fanny Adriána (2021) Mi a MOOC jövője a magyar felsőoktatásban? TDK dolgozat, BCE, Felsőoktatás-menedzsment és felsőoktatás-policy.

Bakos, Dóra (2021) Mi leszel, ha nagy leszel? Az egyéni karriergondozás hatásmechanizmusai gyermekkorban és összefüggései a szervezeti karriergondozással a koronavírus okozta válsághelyzetben. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Szervezeti Magatartás Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Bakos_Dora.pdf

Zanaty, Dorottya (2018) Miben rejlik a törzsvásárlói programok sikere?: empirikus vizsgálat a hazai hűségprogramok fogyasztói megítéléséről. TDK dolgozat, BCE, Marketingkutatás és Fogyasztói Magatartás szekció.

Széles, Viktória (2017) Mindfulness képzés Magyarországon. TDK dolgozat, BCE, Stratégiai menedzsment szekció.

Széles, Viktória (2018) Mindfulness, mint stresszkezelő módszer. TDK dolgozat, BCE, Vezetés és szervezés, változásvezetés szekció.

Fekete, Anett (2021) Mit kezdjünk munkavállalóink kapunyitási pánikjával? Egy magyar kereskedelmi bank esete. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Kóródy, Adél (2018) Mitől válhat vonzóvá egy vállalat a pályakezdő munkavállalók szemében?: a Munkáltatói Vonzerő modell az MBTI preferenciatípusok tükrében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Ezer, Ádám (2021) Modellváltás nemzetközi példák alapján. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Stratégia Tanszék.

Kovács, Dóra (2020) Most hallasz? A tranzaktív memória rendszerek indikátorainak vizsgálata a tanácsadó csapatok digitalizált folyamatai kapcsán. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Kovacs_Dora.pdf

Márkó, Ákos (2021) Multimodalitás a fenntartható mobilitásért - A vasúti közlekedés és a közösségi autómegosztás mint komplex szolgáltatás vizsgálata. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Oláh, Krisztina (2017) Munka és magánélet fogságában, avagy mégsem?!: szerepkonfliktus jelenléte startup vállalatban dolgozók esetén. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Olah_Krisztina.pdf

Oláh, Barbara Luca (2021) Munka-magánélet egyensúly megtalálása a Covid-19 okozta távmunka során - esettanulmány egy magyar ügynökség alkalmazottainak szemszögéből. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Varga, Tamás (2024) Munkaerőpiaci futószalag? A „fun culture” szerepe a diákszervezeti életvilág gyarmatosításában a TLL Diákszervezet példáján keresztül. TDK dolgozat, BCE, Szociológia. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/bcetdk_varga_t_2024tavasz.pdf

Magyar, Réka (2017) Munkahelyi motiváció és elégedettség különböző generációk szemszögéből. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Riskó, Márta Panna (2018) Munkahelyi stressz és flow-élmény: mit tanulhatunk a művészektől? MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Godó, Zsófia (2017) Mérnök apák munka-család egyensúlya. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Godo_Zsofia_2017.pdf

Tauber, Pálma Krisztina (2020) Nonprofit nagyköveti hálózatok vizsgálata a hálózatkutatás és a forprofit márkanagyköveti programok tükrében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Tauber_Palma_Krisztina.pdf

Harsányi, Dóra (2017) Nonprofit vezetési modellek: nonprofit és forprofit szervezetek vezetési modelljei Magyarországon. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Horváth, Krisztián (2021) Népegészségügyi fejlesztések Magyarországon a 2010-es évek derekán: Egészségfejlesztési Irodák javasolt működési és finanszírozási modellje. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Czilyó, Boglárka (2021) Női szerepek változása : A COVID - 19 járvány okozta szervezeti változások hozhatnak-e áttörést az üvegplafon szindróma kérdéskörében? MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Marancsics, Fanni (2021) Női vezetők előtt álló akadályok és lehetőségek az SSC szektorban. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Katona, Bettina Xénia (2021) Női vezetők megítélése a tudatos és tudattalan sztereotípiák tükrében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Kiss, Fanni Annamária (2021) Nők a vezetésben : A vezető pozícióban lévő nők helyzete, megítélése és kihívásai. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Jánosi, Blanka (2020) Nők az IT szektorban: A női munkavállalók alulreprezentáltságának kérdése a felvételi folyamattal szoros kapcsolatban álló szervezeti szereplők „szemüvegén” keresztül. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Hires, Lilla (2020) Okos város fejlesztés Magyarországon. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Nagy, Dorottya (2020) Omnichannel átalakulás: Iparági legjobb eljárásból versenyelőny? MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Kontroll Tanszék.

Tasos, Fédra Vanessza (2020) Otthoni munkavégzés a COVID-19 idején: tanulmány a munkaerő-közvetítő ügynökségek körében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Fábián, Csongor (2018) Outsourcing a hadseregeknél: a katonai szervezetek kiszervezett tevékenységei a jelentős angolszász országokban és a Magyar Honvédségnél. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Rendek, Tamás (2021) Ösztönösség és intuíció az üzleti döntéshozatalban. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Szabó, Mariann (2020) People Management in SSCs: Integration and Team Management = People Management az SSC-kben: Integráció és csoportvezetés. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Szabo_Mariann.pdf

Pankucsi, Eszter Edina (2021) Personal management at the IT Start-ups during an acquisition. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Horváth, Ádám (2017) Potenciális versenyelőny a hazai mobilfizetési piacon. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Sallai, Andrea Szilvia (2018) Projektmenedzsment az Y generáció korában: szakirodalmi áttekintés. TDK dolgozat, BCE, HR szekció.

Mátrai, Réka (2020) Projektmenedzsment feladatok kialakítása és szervezeti implementációja a gyakorlatban. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Kozomos, Emőke (2021) Pályázati lehetőségek áttekintő vizsgálata a székelyföldi megyékben. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Kozomos_Emoke.pdf

Habis, László (2020) Rendezvényközpont értékesítési folyamatainak digitalizációja: Javaslat Rendezvény Információs Rendszer bevezetésére és a fejlesztés kezdeti tapasztalatai állami tulajdonú KKV-nál. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Kontroll Tanszék.

Juhász, Anna (2021) Rendkívüli helyzetek rendkívüli megoldásokat kívánnak : A munka-magánélet egyensúly megteremtésének lehetőségei világjárvány idején. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Juhasz_Anna_2021.pdf

Kiss, Noémi (2017) Rezidens mágnes: milyen eszközökkel vonzhatják és tarthatják meg a kórházak a rezidenseket? MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Németh, Gabriella (2020) Robotizált folyamat-automatizálás pénzintézeti bevezetése és szervezeti hatásai. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Zsedényi, Dorottya (2017) Sharing Economy: a fogyasztás új modellje. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Csanády, Lőrinc (2021) Silómunka helyett közösség : A közösség jelentése egy coworking iroda interpretatív szemléletű vizsgálatán keresztül. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Csanady_Lorinc.pdf

Yousef, Kucai (2020) Standard módszerek az egyéni igényekre SAP bevezetése egy multinacionális szervezet példáján keresztül. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Chikán, Zsombor (2018) Start-up alapítási konfliktusok. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Szerencsés, László József (2021) Stratégiai célokhoz illeszkedő strukturális változtatások egy leányvállalatnál. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Stratégia Tanszék.

Pálfi, Márió (2021) Stresszel való megküzdés : Megküzdésbeli különbségek vezetők és beosztottak között. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Palfi_Mario.pdf

Morvai, Ádám (2017) Struktúraváltás Magyarország kórházszektorában. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Morvai_Adam.pdf

Hatos, Norbert (2021) Szakértői rendszer az információs technológia területén dolgozók bérezésére. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Antal, Evelin Vivien (2021) Szemléletváltás a foglalkoztatásban? - A Covid-19 hatása a magyarországi otthoni munkavégzési és atipikus gyakorlatokra és foglalkoztatási tervekre. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Nagy, Rebeka (2020) Személyi reziliencia vizsgálata egy multinacionális telekommunikációs cég HR területén belül, kiemelt fókuszban a vezetőkkel. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Kubiczki, János (2017) Szervezeti struktúrák kialakulásának okai a kontingenciaelmélet alapján. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Kozák, Balázs (2021) Szervezeti átalakítás elemzése a változásvezetés szempontjából. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Kozak_Balazs.pdf

Ferencz, Júlia (2021) Székelyföldi Jégkorong Akadémia orvosi és metodikai központ szolgáltatás- és innováció menedzsmentjének elemzése. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Máté, Anita (2021) Székelyudvarhely és környékén élő lakosság külföldi munkavállalásának jellemzői. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Mate_Anita.pdf

Soós, András (2021) Tanulmány egy helyhatósági választásról. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Bakos, Csaba Péter (2016) Teljesítménymérés az egészségügyben és a Budai Egészségközpont példája. TDK dolgozat, BCE, Folyamatok menedzsmentje, fejlesztése, menedzsmentkontroll szekció.

Szántó, Péter (2018) Teljesítménymérési rendszerek gyakorlati alkalmazása. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Strausz, Mónika (2021) Teljesítménymérési és –értékelési rendszer kialakítása egy kisvállalatnál. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Moldován, Marcell (2021) Teljesítményértékelési és ösztönzési rendszer fejlesztése egy magyar gyorsétteremlánc példáján keresztül : Fókuszban a vendégközpontú munkavégzés. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

László, Károly (2021) Termék és szolgáltatás innovációk elemzése a romániai piacon. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Laszlo_Karoly.pdf

Macsuka, Nikolett (2018) Tudásmenedzsment egy adótanácsadó cég életében: szervezeti tanulás kihívásai a Leitner+Leitner Tax Kft. példáján. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Fulai, Viktória and Jankó, Dániel (2016) Tudásmenedzsment és menedzsment kihívások extrém gyorsan változó szervezetekben. TDK dolgozat, BCE, Stratégiai menedzsment szekció.

Krátki, Noémi (2016) Társadalmi felelősség és versenyelőny kapcsolata a forprofit vállalatok esetében: hogyan függ össze a realizált profit és a társadalmi felelősségvállalás?: hogyan kezelhető a negatív értékajánlat? TDK dolgozat, BCE, Folyamatok menedzsmentje, fejlesztése, menedzsmentkontroll szekció.

Kiss, Patrik (2021) Társadalmi hatásmérés az Ízlelő Étterem példáján keresztül. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Varga, Emese Sarolta (2020) Társosztályok kapcsolatának interpretatív vizsgálata. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Horváth, Dóra (2016) Versenyben a fogyasztókért: ki lesz a hazánkban várható decentralizált energiapiaci robbanás győztese, avagy milyen kulcskompetenciák szükségesek a győzelemhez? MEGHATÁROZATLAN, BCE, Stratégiai menedzsment szekció.

Petró, Laura (2021) Vezetés a válság idején – avagy milyen változtatás szükséges vezetői részről külső körülmény okozta változás esetén. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Bogányi, Tímea Alexandra (2018) Vezetéstudomány a honvédelemben. TDK dolgozat, BCE, Vezetés és szervezés, változásvezetés szekció.

Bódi, Emese (2020) Vezetői elmagányosodás a magyar vezetők körében, avagy a vezetői szerep munkahelyi társas kapcsolatokhoz fűződő kihívásainak feltérképezése. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Bodi_Emese.pdf

Oláh, Dániel Imre (2021) Vezetői kihívások a Covid19 járvány hatására : A vezetői szerepek és motivációs lehetőségek változásának bemutatása a távmunkára való átállással három szervezet esettanulmányán keresztül. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Tankó, Gergő (2017) Vezetői magatartás hatása a kosárlabdázók elégedettségére. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Török, Claudia (2021) Vezetői stílusok az érzelmi intelligencia tükrében : Hatékony vezetői stílusok vizsgálata Y generációs női vezetők körében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Müller, Tímea Alexandra (2017) Vezetőkkel szemben támasztott elvárások és a valóság. TDK dolgozat, BCE, Stratégiai menedzsment szekció.

Almási, Dóra Vanda (2021) Változások észlelése és menedzselése a pandémia (COVID-19) idején - egy kereskedelmi KKV vezetőinek szemszögéből. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Ligetfalvi, Zsombor Károly (2020) Változásvezetés a gyakorlatban - Mi szükséges ahhoz, hogy egy adott változási kezdeményezés megfelelően meg tudjon valósulni? Elemzés egy magyar energiaipari vállalat példáján keresztül. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Kovács, Dóra (2018) Változásvezetés a múltban és a jelenben: avagy: egy piacvezető multinacionális vállalat bukásának okai és mostani stratégiai lépésének vizsgálata a szinergia szempontjából. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Kiss, Gergő (2017) Vívás alapú executive coaching. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Kiss_Gergo.pdf

Kozák, Zita (2018) Z generációs igények vizsgálata az egészségügyben. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Baksai, Csilla (2018) Áldozathibáztatás az iskolában: hogyan befolyásolja egy bántalmazási szerep az áldozathibáztatást? TDK dolgozat, BCE, Magatartástudományi és Kommunikációelméleti szekció.

Forgács, Anett (2021) Ápolási otthon modell a Magyar Máltai Szeretetszolgálatnál : Optimális gazdasági méret vizsgálata. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Farkas, Bianka (2021) Ép testben ép lélek : A sport általi spiritualitás és a szervezeti elkötelezettség megélésének vizsgálata egy gimnázium tanárainak körében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Farkas_Bianka.pdf

Ádám, Beáta Magdolna (2021) Érdekek és ellenérdekek : Egy Fejér megyei fogászati alapellátó szervezet rendszerszemléletű feltáró elemzése. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Ráczkevi, Zsuzsa (2018) Értékalapú lojalitás?: a szervezeti kultúra és a munkahelyi elkötelezettség kapcsolata. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Sztupár, Noémi (2017) Értékpreferenciák és karrierhorgonyok vizsgálata informatikusok körében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Sztupar_Noemi.pdf

Káli, Emese (2018) Érzelmi intelligencia és kiégés a toborzással foglalkozó szakemberek körében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Haris, Anna (2021) Önismeret a konfliktuskezelésben : Az egyéni önismeret és az interperszonális konfliktusok összefüggéseinek kvalitatív kutatása. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Bakes, Anett Ildikó (2021) Önmegvalósítás pályakezdőként : Kutatás a Budapesti Corvinus Egyetem Vezetés és Szervezés szakjának végzős hallgatói körében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Thaler, Balázs (2016) Új háborúk, régi gondolatok: Az ukrán események értékelése. TDK dolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Nemzetközi tanulmányok szekció.

Rajna, Renáta and Thaler, Balázs (2016) Új trendek, új modellek: a magyarországi energiaszolgáltatók új üzleti modellje. TDK dolgozat, BCE, Vállalatgazdaságtan II. szekció.

Sulyok, László (2021) Ügyfélélmény alapú kultúra beágyazása egy multinacionális vállalatnál : Fontos-e a munkavállalói termékszeretet és az ügyfélélmény alapú kiszolgálás? MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Számel, Dorottya (2020) Ügyfélélmény kapcsolata a teljesítményméréssel. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Szamel_Dorottya.pdf

Fazekas, Dóra (2023) Ügyfélérték a magyar biztosítási szektorban = Customer Value in the Hungarian insurance sector. TDK dolgozat, BCE, Stratégiai és nemzetközi menedzsment. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/bcetdk_fazekas_d_2023.pdf

Hám, Balázs (2021) Ügyvédek a fejlődés küszöbén : Három kisméretű magyar ügyvédi iroda digitális átalakulási hajlandóságának vizsgálata. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Kontroll Tanszék.

Thaler, Balázs (2016) Üzleti gondolkodás az étteremtulajdonosok körében. TDK dolgozat, BCE, Vállalkozásfejlesztés szekció.

Veress, József László (2018) Üzleti intelligencia megoldások a hazai kkv-szektorban. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

H. Szűcs, Helga (2020) Üzleti intelligencia rendszerek felhasználói oldali elfogadása egy hazai középvállalat példáján. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.

Kovács, Zsolt (2021) Üzleti intelligencia rendszerek válság idején – A vállalatok üzleti intelligencia megoldásainak vizsgálata a Covid19 járvány tükrében. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Bujdosó, Csenge (2021) „Akarom én ezt? Képes vagyok én erre?” Az utód döntése a családi vállalkozás átvételéről. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Berendi, Dominik (2021) „Hogyan reagáltunk a vírus idején?” - A magyar, családi kis- és középvállalkozások rezilienciája a ruházati kiskereskedelemben koronavírus idején. MA/MSc szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet, Vezetés és Szervezés Tanszék.

Sztrányay, Julia Eszter (2018) „Váltok, tehát vagyok!”: a karrierváltás egyéni megélése: mozgatórugók és önmegvalósításra törekvés a váltási folyamatban. MA/MSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.