Tallózás Képzés/szak szerint

Papp, Zsuzsanna (2021) A business coaching szerepe az ügyfélszolgálati munkatársak támogatásában. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Vitéz, Gyöngyvér (2021) A coach kompetenciákat támogató készségek, képességek, attitűdök és azok fejlesztési lehetőségei: Hard- és softskillek a sikeres coach szemszögéből. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Oross, Lilla Patrícia (2021) A coaching bevezetése és lehetséges eredményei egy multinacionális gyártó cégnél. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Mánássy, Ildikó (2021) A coaching folyamat hatása a vezetői működésre a tudatosság és önreflexió tükrében. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Béres, Károly (2021) A csodakérdés – a vágyott állapot megteremtésének helye, szerepe, jelentősége és eszközei a coaching folyamatokban. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Pántya-Vida, Zsuzsa (2021) A cél megváltozása a coaching folyamat során. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Magyar, Zoltán (2021) A design gondolkodás és az üzleti coaching módszerek hasonlóságai és a különbözőségek értékelése és az ebből származó versenyelőnyök feltárása vezetői lencsén keresztül. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

László, Viktória (2021) A motiváció, mint belső szabályozó erő : Egyéni jövőképünk megvalósítása szakmai céljainkkal összhangban a brief coaching támogatásával. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Puskásy, Petra (2021) A női szerepek megélésének támogatása coachinggal. Postgraduális szakdolgozat, BCE, Szervezeti Magatartás Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Puskasy_Petra.pdf

Tóthné, Pap Edina (2021) A női vezetők értékvezérelt személyes márkájának kialakítása coaching módszerek által. Postgraduális szakdolgozat, BCE, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Kaszab, Stella (2021) A szakértőből vezetővé válás folyamatának támogatása coaching segítségével. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Mászáros, Ágnes (2021) A személyes motivációra ható eszközök a coachingban. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Fejes, János (2021) A vizualizáció szerepe a coachingban. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Fejes_Janos.pdf

Fülöpné Kiss, Katalin (2021) A vállalati coaching, mint a well-being támogatásának lehetséges formája. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Fulopne_Kiss_Katalin.pdf

Sárközi, Alexandra (2021) Action learning szemlélet a gyakorlatban : Vendéglátóipari vezetők támogatása pandémia idején. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Szabó, Anita (2021) Agilis vezetők támogatása megoldásközpontú coachinggal. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Báthoryné Németh, Andrea (2021) Az iskolai kiváló teljesítmény és a munkahelyi sikeresség viszonya a női vezetők körében a business coaching folyamatokon tapasztaltak tükrében. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Bathoryne_Nemeth_Andrea.pdf

Uzsák, Éva (2021) Az értékvezérelt vezetés támogatása kreatív coaching eszközökkel. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Béres, Eszter (2021) Az önismeret útjain. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Beres_Eszter.pdf

Zolnai, Katalin (2021) Az önszeretet fejlődése a coachingban. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Kozma, Anita (2021) Coach szemléletű vezetővé válni. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Kozma_Anita.pdf

Orosz, Angéla (2021) Coach típusú vezetővé válás útján. Postgraduális szakdolgozat, BCE, Szervezeti Magatartás Tanszék. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Orosz_Angela.pdf

Szabó, Tamás (2021) Coaching a hierarchiában – vezetők coaching szerepben. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Szabo_Tamas_2021.pdf

Kriller, Norbert (2021) Coaching eszközök alkalmazása a vállalati szervezetfejlesztésben : Pénzügyi szolgáltató központ kialakítása a Nagy Mezőgazdasági Cégcsoport reorganizációja során. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Váradiné Túri, Zsuzsanna (2021) Coaching eszközök használata, szerepe, és hatása a tréningeken. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Gyetvai, Anikó (2021) Coaching eszközök használatának elemzése. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Tari, Leonóra (2021) Coaching helye és szerepe az egészségügyben. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Tari_Leonora.pdf

Reichenbach, Petra (2021) Coaching típusú vezetői eszközök és a tanulási agilitás összefüggései és hatásai nagyvállalati környezetben a teljesítményértékelési rendszer átalakításán keresztül. Postgraduális szakdolgozat, BCE, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Hódi, Péter (2021) Coaching vs Lean menedzsment : Melyik módszertan a jobb? Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Hodi_Peter.pdf

Kertész, Balázs (2021) Coaching, az út önmagunkhoz. Postgraduális szakdolgozat, BCE, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Márton, Edina Titanilla (2021) Executive Coaching – egy megtérülő befektetés. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Dina, Miletta (2021) Experimentális coaching : A dramatikus eszközök alkalmazási lehetőségei a coaching folyamatokban. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Krausz-Szujó, Zsófia (2021) Fókuszban a karrier coaching, mint a 40 év körüli nők karrierváltását támogató hatékony módszer - egy coaching folyamat elemzése alapján -. Postgraduális szakdolgozat, BCE, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Berkesné Kecskés, Renáta (2021) Hogyan támogatja a tranzakcióanalízis a coaching folyamatot, a tranzakcióanalízis szerepe nem csak a vezetői autonómitás elérésében. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Makka, Zsuzsanna (2021) Identitásfejlődés a Gestalt coachingban. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Simon, Ágnes (2021) Identitásmunka a pályamódosításban a coaching eszközeivel. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Papp, Erika (2021) Identitástámogatás a coaching gyakorlatban. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Gergátz, Ildikó (2021) Karrierátmenet kezelése coaching folyamatban. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Pokol-Oláh, Tünde (2021) Kiégés női módra : A kiégés okai a női vezetők körében, valamint megelőzési, kezelési lehetőségük coachinggal. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Budafoki, Szilvia (2021) Kommunikáció és motiváció - a siker alappillérei. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Polányi, Dalma (2021) Konfliktuskezelés a coachingban : Vállalati belső és vezetői coach. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Scharbert, Edina (2021) Küldetés, értékek, folyamatok a Vidámnyik Kft.-ben : Jövőorientált szervezetfejlesztési kihívások. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Schmidt, Emese Réka (2021) MBTI preferencia - párok működése és hatása a coaching folyamatra. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Komócsin, Laura (2021) Metaforák használata egyéni és csoportos choachingban. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Németh, Lénárd (2021) Miért és hogyan váljunk coach szemléletű vezetővé? Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Nemeth_Lenard.pdf

Fuchs, Szandra Titanilla (2021) Nagyvállalati környezetben megvalósuló coaching szemléletű vezetés előnyei. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Kocsis, Vera (2021) Női vezetők coaching témái = Coaching topics for female leaders. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Máté, Balázs (2021) Szervezetfejlesztés egy multinacionális vállalatnál. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Romsics, Anikó Szilvia (2021) Szervezetfejlesztés egy pénzügyi szolgáltató vállalatnál. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Kovácsné Bubenkó, Krisztina (2021) Szervezeti változások vállalati jövőképre, karrierre, érzésekre gyakorolt hatása, avagy milyen az élet egy fúzió előtt álló bankban. Postgraduális szakdolgozat, BCE, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Kósa, Krisztina (2021) Takarék Coaching Program- esettanulmány egy pénzintézet belső coaching programjának bevezetéséről. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Saadun-Sáfrány, Szilvia (2021) Tranzakcióanalízis a coachingban. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Kiss, Adrienn (2021) Tranzakcióanalízis alkalmazási lehetőségei vezetőfejlesztést célzó coaching folyamat során non-profit területen. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Jankovics, Zsanett (2021) Tranzakcióanalízis: A coachingfolyamat tervezésének céltudatos eszköze. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Negrea, Szilvia (2021) Támogatás coachként : A coach identitás megragadása. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Negrea_Szilvia.pdf

Polgár, Lili Zsuzsanna (2021) VUCA-ready vezetővé válás támogatása coachinggal. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Kálmánchey, Rita (2021) Vezetői kommunikáció fejlesztése coachingban : Testi tudatosságot használó technikák alkalmazási tapasztalatai két coaching folyamat elemzése alapján. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Szalókyné Tóth, Judit (2021) Vezetői kompetencia fejlesztés változások támogatására üzleti coaching folyamaton keresztül. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Kovács, Pál (2021) Vezetői magányosság – A jelenség feltárása néhány magyar vezető példáján keresztül. Postgraduális szakdolgozat, BCE, Szervezeti Magatartás Tanszék.

Baracskai, Gábor (2021) Vezetői összehasonlítás a kompetenciák, vezetési stílusok és az érzelmi intelligencia tükrében. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Fornvald, Andrea Krisztina (2021) Állatasszisztált coaching. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Fornvald_Andrea_Krisztina.pdf

Nagy, Mária (2021) Életciklus modell és szervezetfejlesztési trendek egy informatikai kisvállalkozás fejlesztésében. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Parti-Dózsa, Adrienn (2021) Önmegvalósítás és tudatos karriertervezés támogatása coaching eszközökkel. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.

Kovács, Ágnes Lilla (2021) „Mostantól minden nap karácsony van!” – A megoldásfókuszú coaching alkalmazása megváltozott élethelyzetekben. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet.