Tallózás Tanszék szerint

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Tételek száma:6.

Báder, Nikolett (2019) Kihez fordulunk tudásért? Hálózatkutatás egy tanácsadó cégnél = Who do we approach for knowledge? Social network analysis at a consulting company. TDK dolgozat, BCE, Szervezetfejlesztés szekció.

Balla, Eszter (2019) Extrém vagy normális? Avagy az ambivertált személyiség elemzése a munka világában = Extreme or normal? Analysis of the ambivert personality in the business world. TDK dolgozat, BCE, Szervezetfejlesztés szekció. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/balla_e_2019.pdf

Komáromi, Boglárka (2019) Kutató-vállalkozó-vá (academic entrepreneur) válás útjának vizsgálata egy vezető magyar Business School-ban = The path of becoming an academic entrepreneurin a leading Hungarian Business School. TDK dolgozat, BCE, Szervezetfejlesztés szekció. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/komaromi_b_2019.pdf

Bilicz, Hanga Lilla (2018) A hazai pedagógusok által észlelt vezetési stílus és munkaelégedettség vizsgálata. TDK dolgozat, BCE, Szervezetfejlesztés szekció.

Dobák, Zsófia (2018) Különbségek a hazai és a nemzetközi csoportfejlődés fázisaiban a Tuckman modell alapján. TDK dolgozat, BCE, Szervezetfejlesztés szekció.

Oldal, Judit (2018) Hogyan motiváljuk az Y generációs középvezetőket? TDK dolgozat, BCE, Szervezetfejlesztés szekció.

A lista elkészültének dátuma: Fri Mar 29 02:24:14 2024 UTC.