Kovács, Orsolya (2012) Leading change in a global organization : The AIESEC 2015 change process. MA/MSc szakdolgozat, BCE Közgazdaságtudományi Kar, Világgazdasági Tanszék.
![[img]](https://szd.lib.uni-corvinus.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
1MB |
| Tétel típus: | MA/MSc szakdolgozat |
|---|---|
| Témakör: | Vállalati vezetés és politika Vállalati szervezet |
| Azonosító kód: | 4256 |
| Képzés/szak: | International Relations |
| Elhelyezés dátuma: | 19 Márc 2012 12:56 |
| Utolsó változtatás: | 06 Dec 2021 09:25 |
Csak a repozitórium munkatársainak: tétel módosító lap
