Az eltérő életkorból adódó munkahelyi kommunikációs elvárások

Király, Annamária (2011) Az eltérő életkorból adódó munkahelyi kommunikációs elvárások. TDK dolgozat, BCE, Magatartástudományi és Kommunikációelméleti szekció.

[img]
Előnézet
PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
452kB

Absztrakt (kivonat)

Dolgozatom témájának kiválasztása során fontos szempont volt számomra, hogy egy aktuális probléma elemzésére irányuljon. A vezetéstudománynak a munkahelyi kommunikációval foglalkozó, bővülő nemzetközi és haza szakirodalma jelzi a szervezeti kommunikáció témájának időszerűségét és jelentőségét, emellett a társadalomtudományi kutatások is egyre többet foglalkoznak a generációs különbségekkel. Dolgozatomban egy amerikai és egy magyarországi profitorientált szervezet különböző életkorú munkavállalóinak kommunikációs szokásait és igényeit mértem fel, és a kapott eredményeket vezetői mélyinterjúkkal és esettanulmányokkal egészítettem ki. Igyekeztem célirányosan és elemző módon feltárni az egyes generációk közötti kommunikációs különbségeket, kitérni azok szervezeti hatásaira, és megvalósítható javaslatokat tenni az eltérésekből adódó elvárásoknak a vezetői tevékenységben történő érvényesítéséhez.

Tétel típus:TDK dolgozat
További információ:2. helyezett
Témakör:Pszichológia
Munkaügy
Vállalati szervezet
Azonosító kód:3308
Elhelyezés dátuma:25 Máj 2011 08:19
Utolsó változtatás:02 Júl 2016 20:30

Csak a repozitórium munkatársainak: tétel módosító lap