Az eltérő életkorból adódó munkahelyi kommunikációs elvárások

Király, Annamária (2011) Az eltérő életkorból adódó munkahelyi kommunikációs elvárások. Outstanding Student Paper, BCE, Magatartástudományi és Kommunikációelméleti szekció.

[img]
Preview
PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
452kB

Abstract

Dolgozatom témájának kiválasztása során fontos szempont volt számomra, hogy egy aktuális probléma elemzésére irányuljon. A vezetéstudománynak a munkahelyi kommunikációval foglalkozó, bővülő nemzetközi és haza szakirodalma jelzi a szervezeti kommunikáció témájának időszerűségét és jelentőségét, emellett a társadalomtudományi kutatások is egyre többet foglalkoznak a generációs különbségekkel. Dolgozatomban egy amerikai és egy magyarországi profitorientált szervezet különböző életkorú munkavállalóinak kommunikációs szokásait és igényeit mértem fel, és a kapott eredményeket vezetői mélyinterjúkkal és esettanulmányokkal egészítettem ki. Igyekeztem célirányosan és elemző módon feltárni az egyes generációk közötti kommunikációs különbségeket, kitérni azok szervezeti hatásaira, és megvalósítható javaslatokat tenni az eltérésekből adódó elvárásoknak a vezetői tevékenységben történő érvényesítéséhez.

Item Type:Outstanding Student Paper
Notes:2. helyezett
Subjects:Psychology
Labour economics
Business organisation
ID Code:3308
Deposited By: Beáta Vasvár
Deposited On:25 May 2011 08:19
Last Modified:02 Jul 2016 20:30

Repository Staff Only: item control page