Skandináv nők ereje : A nők foglalkoztatottsága a skandináv országokban

Abstract

Dolgozatomban áttekintem a nők foglalkoztatottságát a skandináv országokra fókuszálva, kiemelve a vezető pozíciókban betöltött szerepeket és a nemek megoszlását a vállalatokon belül. A nők különleges helyzetét vizsgálva az északi országokban, először a globális női foglalkoztatottsággal foglalkozok, majd áttérek a skandináv országok konkrét vizsgálatára, végül a női helyzet más megközelítéseit is elemzem, és egy jövőképet vázolok fel a nők foglalkoztatottságának növelése érdekében. Hipotézisem szerint, a magas női foglalkoztatottság, és a nemi egyenlőség ilyen magas szintje az állami szerepvállalásra, és a női szerepek és felfogások eltérő jellegére vezethető vissza. Mint láthatjuk az állam és egyén kapcsolata más északon, mint más európai országban, és a politikai lépések is hozzájárulnak ahhoz, hogy a nők egyenlősége kialakuljon. Mindezt végigvezetve arra a következtetésre jutottam, hogy az állam nagy mértékben hozzájárul a női szerepek kialakulásához, és a női foglalkoztatottság ilyen magas szintje lényegében a politikai lépések hatására alakulhatott ki.