Kettős munkaerőpiac és győzelem-maximalizálás a professzionális labdarúgásban

Abstract

A dolgozat egyik célja megvizsgálni az állítást, amely szerint a professzionális labdarúgás munkaerőpiaca kettős felépítésű, amelyben a játékosok egy csoportja javára érvényesül az ún. szupersztár-hatás. Az első nagy szekcióban megmutatom, hogy a labdarúgók egy kiemelten tehetséges és széles körben ismert csoportja képes megszerezni a jövedelmek jelentős részét, ezzel a bérek eloszlása torzított lesz. A sztárok munkaerőpiacán az eladók vannak erőfölényben. A második, központi részben a szupersztárok pályán elért eredményekre való befolyását vizsgálom. Ehhez a klubok győzelem-maximalizáló magatartását feltételezem, amely a sztárok (avagy kiemelkedő képességek) számának maximalizálásában testesül meg. Megállapítom, hogy a több sztár alkalmazásával járó magasabb bértömeg jellemzően több bajnoki pontot eredményez. A dolgozat állításait és eredményeit a kapcsolódó szakirodalom összefoglaló, rendszerező feldolgozásával, illetve saját, empirikus vizsgálataimmal támasztom alá.