A kerékpárral történő munkába járás ösztönzése vállalati környezetben : Motivációs eszközök a fenntarthatóság szolgálatában

Abstract

A kerékpározás környezetbarát, olcsó, javítja az egészségi állapotot és relatíve kevés helyet foglal. Az előnyök hosszú sora miatt sok kormány kísérli meg a kerékpáros közlekedés terjesztését és előtérbe hozását napjainkban. De mi a helyzet a vállalatokkal? Hiszen számukra is előnyök hosszú sorát kínálja ez a közlekedési forma. A dolgozatunkban a kerékpározás hasznosságának tárgyalásán túl a lehetséges ösztönzőket vizsgáljunk. Az ösztönzők széles skáláját három kategóriába soroljuk, mint infrastrukturális, pszichológiai és anyagi ösztönzők. Célunk, hogy ezeket elemezve és rendszerezve, a vállalatok kezébe minél több eredményes eszközt és módot adjunk, amellyel növelhetik a kerékpárosok arányát a dolgozók között. A dolgozatunk végén az elméletek alátámasztására számos példát hozzunk, mellyel a módszerek sikeres megvalósítását szeretnék ábrázolni. A kerékpáros munkába járás arányának növelésével a vállalatok fontos lépést tehetnek nemcsak a fenntarthatóság irányába, hanem egy szorosabb, vállalat felé elkötelezettebb dolgozói közösség kialakításában.