Shifting towards data-driven performance: White-collar employee motivation and satisfaction in the context of growing data reliance in performance management = Elmozdulás az adatalapú teljesítménymenedzsment felé: Fehérgalléros munkavállalók motivációja és elégedettsége a növekvő adatfüggőség kontextusában

Horváth, Luca (2024) Shifting towards data-driven performance: White-collar employee motivation and satisfaction in the context of growing data reliance in performance management = Elmozdulás az adatalapú teljesítménymenedzsment felé: Fehérgalléros munkavállalók motivációja és elégedettsége a növekvő adatfüggőség kontextusában. TDK dolgozat, BCE, HR és szervezetfejlesztés. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/bcetdk_horvath_l_2024osz.pdf

PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader 1MB

Szabadon elérhető változat: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/bcetdk_horvath_l_2024osz.pdf

Csak a repozitórium munkatársainak: tétel módosító lap