Lapu, Viktor (2020) A távmunka és a munka-család egyensúly kapcsolata. BA/BSc szakdolgozat, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet.
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
777kB |
Absztrakt (kivonat)
Szakdolgozatom célja a távmunka és a munka-család egyensúly közötti összefüggés vizsgálata. A témaválasztást a két tudományterületre irányuló aktuális fókusz indokolja, amely a koronavírus elleni megelőző intézkedésekre vezethető vissza. A dolgozat a vonatkozó szakirodalom áttekintésével indul, bemutatja és értelmezi a témákhoz kapcsolódó fogalmakat és elméleti megközelítéseket, vizsgálja azok egyezőségét és különbségeit. A munka-család, a távmunkavégzés, továbbá az utóbbihoz szorosan kapcsolódó IKT tudományterületek egyenkénti áttekintését követően a területek kapcsolódási pontjainak vizsgálata következik. A szakirodalomban megismert elméletek alapján a távmunka munka-család egyensúlyt befolyásoló negatív hatását fogalmaztam meg hipotézisemben, ennek igazolására kvantitív kérdőíves felmérést végeztem. A kutatás a munkavállalók által érzékelt munka és család területek közötti interferenciát volt hivatott felmérni három aspektusban, időalapon, stressz vonatkozásában, valamint az egyes területekhez kapcsolódó szerepek közötti konfliktus szempontjából. A kutatás kiterjedt egyrészt a munka családi életre való hatására, másrészt a családi élet munkára gyakorolt hatásaira is. A work-family balance felmérésén túl a válaszadók nyilatkoztak távmunkavégzéssel kapcsolatos tapasztalataikról is, így az elemzés során lehetőség nyílt a WIF (work interference with family) és FIW (family interference with work) mutatók távmunka szerinti vizsgálatára. A kutatás eredményeképp megállapíthatjuk, hogy a vizsgált mintán a távmunkavégzés nem szignifikáns változó a munka-család egyensúly szempontjából, azonban a vizsgált dimenziók felében a távmunka növeli az interferenciát. Ezen területek a munka és család közötti kétirányú szerepkonfliktus, valamint a családi élet időalapú interferenciája a munka területével. A megfigyelt jelenség hátterében feltehetőleg a hagyományos munkavégzést megelőző utazás áll, amely elmaradásával a munkavállalónak kevesebb lehetősége van az adott területre való ráhangolódásra. Dolgozatomat zárásaként az eredmények és a szakirodalom-feldolgozás során szerzett ismeretek alapján javaslatot teszek a későbbi kutatási irányok lehetséges elméleti megközelítésére.
Tétel típus: | BA/BSc szakdolgozat |
---|---|
Témakör: | Szociológia Munkaügy |
Azonosító kód: | 13747 |
Képzés/szak: | Gazdálkodási és menedzsment |
Elhelyezés dátuma: | 18 Márc 2021 13:47 |
Utolsó változtatás: | 18 Márc 2021 13:47 |
Csak a repozitórium munkatársainak: tétel módosító lap