Mindenhol jó, de legjobb otthon? Avagy a különböző személyiségek hogyan élik meg az otthoni munkavégzést

Absztrakt (kivonat)

A 2020 tavaszi járványügyi helyzet miatt sokaknak kellett otthonról dolgozniuk. Mivel úgy tűnik sokáig tart megfékezni a vírust, újra és újra otthoni munkavégzésre kényszerülnek majd az emberek. Annak érdekében, hogy ezzel a legjobban meg tudjanak birkózni, fontos, hogy megismerjék saját potenciáljukat és határaikat, annak érdekében, hogy átvészeljék ezt az időszakot anélkül, hogy erre az egészségük (mentális, fizikai) és a munkateljesítményük rámenne. A dolgozat azt mutatja be, hogy milyenek a különböző DISC személyiségek elméleti és gyakorlati szinten. Mivel egy különleges helyzetről van szó, ez stresszel jár, ami változtathat az egyes személyiségek megszokott viselkedésén. Kérdőíves kutatás és interjúk alapján bemutatásra kerül, miként viselkednek a DISC személyiségek home office alatt. Ennek keretében a kérdőív azt vizsgálta, hogy mely tényezőkre hatott a megkérdezettek életében negatívan a home office, mennyire okozott számukra stresszt, és mely tényezők voltak azok, amik negatívan befolyásolták a munkavégzésüket. A kutatás előtt megfogalmazott hipotézis, miszerint az azonos személyiségcsoportba tartozó munkavállalók hasonlóképpen élik meg az otthoni munkavégzést, igazolást nyert. Az egyes személyiségcsoportok bizonyos kérdésekben azonban eltérést mutattak az elméleti modell alapján előre feltételezhető viselkedésformáktól.