A munkahelyi barátság és az érzelmi elkötelezettség hatása az egyén kilépési szándékára az Y generáció körében

Nagy, Annamária Xénia (2017) A munkahelyi barátság és az érzelmi elkötelezettség hatása az egyén kilépési szándékára az Y generáció körében. MA/MSc thesis, BCE Gazdálkodástudományi Kar, Szervezeti Magatartás Tanszék.

[img]
Preview
PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
812kB

Item Type:MA/MSc thesis
Subjects:Business organisation
Human resource management
Sociology
Psychology
ID Code:9849
Specialisation:Vezetés és szervezés
Deposited On:27 Sep 2017 08:25
Last Modified:10 Oct 2017 11:42

Repository Staff Only: item control page