Az utánpótlás-nevelés, a játékospiaci stratégia és a nemzetközi eredményesség kapcsolata a FK Crvena Zvezda példáján keresztül

Abstract

Dolgozatom témája a közép-kelet-európai régió hivatásos labdarúgóklubjainak nemzetközi sikeressége és az azt elősegítő gazdasági tényezők. A szerb klubcsapatok, azon belül pedig a Crvena Zvezda (angol nevén Red Star Belgrade) példáján keresztül mutatom be egy nemzetközileg sikeres sportszervezet működését, mely akár útmutatásként is értelmezhető a hasonló sikerekre törekvő magyar klubok számára. Kutatásom során arra keresem a választ, hogy a szerb futballklub esetében hogyan kapcsolódik össze az értékteremtő tevékenység (különös tekintettel az emberierőforrás-menedzsmentre), és a transzferstratégia a gazdasági, illetve a nemzetközi szakmai eredményességgel. A kutatás módszertana elsősorban kvantitatív: az elérhető átigazolási adatok alapján vizsgálom a belgrádi sportszervezet utánpótlásnevelésének és játékospiaci stratégiájának szakmai, illetve pénzügyi vonatkozásait. A dolgozat legfontosabb eredménye a sikeres gazdasági működés és nemzetközi szereplés közötti pozitív irányú kapcsolat alátámasztása, melyet a Crvena Zvezda példája is tökéletesen mutat. A kutatás eredményeit elsősorban a magyarországi élvonalbeli klubok használhatják fel értékteremtő tevékenységük és transzferpiaci stratégiájuk fejlesztéséhez, mely lényegében a sportszervezetnél zajló szakmai munka pénzügyi eredményeinek realizálását segíti. A témával kapcsolatban további érdekes kérdés lehet a két domináns szerbiai klub, a Crvena Zvezda és a Partizan Beograd működésének részletes összehasonlítása (jelen dolgozat ezt csak felületesen teszi meg), illetve a vizsgált tevékenységek általános, közép-kelet-európai régióra vonatkozó jellemzőinek bemutatása is.