Elkötelezettségprofilok és az elkötelezettséggel összefüggő tényezők vizsgálata szakkollégisták körében

Abstract

Jelen dolgozat célja, hogy feltárja a magyar szakkollégisták elkötelezettségprofiljait, és az azokkal szorosan összefüggő tényezőket, az elkötelezettség különböző dimenziói közötti lehetséges interakciókat vizsgálja. A kutatás látens profil elemzést (LPA) alkalmaz, és hatklaszteres modellt állapít meg: AC-CC domináns; NC domináns és elkötelezett; Semleges; Kiábrándult; Magasan elkötelezett; Alacsonyan elkötelezett. A kutatás megerősíti azt az elképzelést, hogy a szakkollégisták jelentős része a CC komponens távozással kapcsolatos veszteségek aldimenzióját az AC komponens mentén értelmezik, így a két faktor szorosan összefügg a körükben. További eredmény, hogy a fókusz magatartások kialakulásában (például munkakörön belüli viselkedések) az AC-CC domináns klaszter bizonyult a legjelentősebbnek, míg a járulékos viselkedések kialakításában (önkéntes magatartás a szervezet és tagjai felé) az NC és elkötelezett profil volt a meghatározó. Köszönetnyilvánítás Ezúttal szeretnék köszönetet mondani konzulensemnek, Kiss Csabának a kutatás során nyújtott segítségéért, ötleteiért és meglátásaiért. Továbbá szeretném megköszönni Benkó Marcellnek a segítséget, amit az adatfelvétel során nyújtott.