A pro bono tanácsadás, mint job-crafting módszer vizsgálata a tanácsadók körében = Pro bono consulting as a job crafting tool for consultants

Balla, Eszter (2022) A pro bono tanácsadás, mint job-crafting módszer vizsgálata a tanácsadók körében = Pro bono consulting as a job crafting tool for consultants. TDK dolgozat, BCE, HR és szervezetfejlesztés. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/balla_e_2022.pdf

[img]
Előnézet
PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
1MB

Szabadon elérhető változat: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/tdk/balla_e_2022.pdf

Absztrakt (kivonat)

Dolgozatomban a pro bono tanácsadást, mint munkakör-alakítási módszert vizsgálom. Alapfeltevéseim segítségével párhuzamot keresek a munka hivatásként való megélése és a különböző pro bono projekteken történő aktív részvétel között. Ezen felül a különböző motivációs tényezőket is feltárom, mellyel elősegítem a pro bono projektek job-crafting vonatkozásának feltárását. Kutatásom két részből áll: először a Wrezniewski és szerzőtársai (1997) által használt kérdéssor átalakításával és kiegészítésével létrehozott kérdőív segítségével vizsgálom a kitöltő munkaorientációját, valamint kezdem bevezetni őt a témába. Ezt követően hólabda mintavételi eljárást alkalmazva 10 félig strukturált mélyinterjú módszerével igyekszem alapfeltevéseimet megvizsgálni, árnyalni. Első alapfeltevésemmel azt kutattam, hogy a pro bono projekteken résztvevő tanácsadók hogyan tekintenek munkájukra. Azt állítottam, hogy erős hivatásorientációval rendelkeznek, ezt azonban nem tudtam teljesen alátámasztani, mivel a karrierorientáció is hangsúlyosnak bizonyult. Második állításom, miszerint a pro bono tanácsadás a job-crafting egyik eszköze beigazolódott, hisz bevallásuk alapján alanyaim olyan faktort találtak a pro bono tanácsadás területén, mely számukra fontos, de mindennapi munkájukban nem jelenik meg ilyen formában.

Tétel típus:TDK dolgozat
További információ:2. díj
Témakör:Emberi erőforrás menedzsment
Munkaügy
Azonosító kód:15362
Képzés/szak:Vezetés és szervezés
Elhelyezés dátuma:12 Ápr 2023 12:45
Utolsó változtatás:12 Ápr 2023 12:45

Csak a repozitórium munkatársainak: tétel módosító lap