Állatasszisztált coaching

Fornvald, Andrea Krisztina (2021) Állatasszisztált coaching. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Fornvald_Andrea_Krisztina.pdf

[img]
Előnézet
PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
489kB

Szabadon elérhető változat: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Fornvald_Andrea_Krisztina.pdf

Absztrakt (kivonat)

A dolgozatom témája, hogy bemutassam és rávilágítsak az állatasszisztált coachingnak a lehetőségére, hasznosságára, fontosságára, valamint arra, hogy milyen területeken tartanám kifejezetten nagy segítségnek, ha bevonnánk valamilyen társállatot a coaching folyamatba. A témaválasztásom hátterében az elmúlt 10 év tapasztalata áll, ahol különböző tematikájú és mélységű beszélgetéseket folytattam személyes és üzleti témában úgy, hogy közben valamilyen társállat, (kutya, macska, tengerimalac, törpemalac) jelen volt. Megdöbbentő, hogy milyen változásokat indít be egy kisállat megsimogatása, a feszült csendben csak éppen rápillant a coachee mondjuk egy kutyára és utána máris elkezd beszélni. A titkot, hogy miért pontosan nem tudjuk, de bizonyított tény, hogy olyan boldogsághormonok szabadulnak fel egy kisállat közelében az emberből, ami érzelmi blokkokat old fel. Fontos, hogy meglássuk az új lehetőségeket és éljünk is velük. Világszerte használják az állatokat nem csak fizikailag vagy mentálisan sérült gyermekeknél, felnőtteknél, hanem támogató partnerként különböző coaching folyamatokban is. Teljesen új ötlet, ám nagyon könnyen megvalósítható itthon is a vezetői továbbképzés kutyákkal workshop. Vagy csak egy vezető valamilyen elakadási problémájának a megoldása kutyák segítségével. Szintén nem nagyon találtam túl sok itthoni anyagot a burnout kezelésének támogatására vagy prevenciós foglalkozások vezetésére lovakkal asszisztáltan. Amit még feltétlenül ismertetek a dolgozatom végén, hogy a fentebb említett coaching folyamatoknál miért is lehet jól alkalmazható módszer a Gestalt. És milyen kicsit újratervezett Gestalt módszerre bukkantam rá?!

Tétel típus:Postgraduális szakdolgozat
Témakör:Vállalati vezetés és politika
Azonosító kód:14153
Képzés/szak:Vállalati belső és vezetői coach
Elhelyezés dátuma:02 Nov 2021 09:33
Utolsó változtatás:08 Ápr 2022 08:17

Csak a repozitórium munkatársainak: tétel módosító lap