Az önismeret útjain

Béres, Eszter (2021) Az önismeret útjain. Postgraduális szakdolgozat, BCE Vezetéstudományi Intézet. Szabadon elérhető változat / Unrestricted version: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Beres_Eszter.pdf

[img]
Előnézet
PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
1MB

Szabadon elérhető változat: http://publikaciok.lib.uni-corvinus.hu/publikus/szd/Beres_Eszter.pdf

Absztrakt (kivonat)

Dolgozatomban arra vállalkozom, hogy az önismeret témáját járom körbe. Onnan kezdve, hogy miért fontos foglalkoznunk önmagunk ismeretével, milyen előnyei lehetnek és – egy számomra különösen érdekes nézőpont –, hogy hogyan kapcsolódik ez a „humán-hoz”, azaz az, az emberhez. A dolgozat érdemi részében három nézőpontból mutatom be a témát, különböző eszközökön keresztül: 1. Önismeret vezetői szerepben – két interjú alany segítségével. 2. Coaching folyamat a connection map segítségével – már lezárult coaching folyamat. 3. Coaching folyamat a narratív novella segítségével – még folyamatban lévő coaching folyamat. - A vezetői önismeret fontosságát két vezető beosztásban dolgozó kollégával folytatott interjú adja. Ezzel az volt célom, hogy két különböző szegmensben, különböző háttérrel rendelkező és számomra különböző személyiségű vezető véleménye alapján következtetéseket tudjak levonni többek között arra vonatkozóan, hogy miért fontos az önismeret, milyen előnyei lehetnek? Inspirált engem ebben a témában továbbá, hogy én is nagyvállalati környezetben dolgozom HR területen, így a vezetőfejlesztés, tréning és egyéb témákban, nap, mint nap találkozom a vezetői önismeret fontosságával. - Dolgozatom másik két aspektusa klasszikus értelembe vett coaching folyamatokon keresztül foglalkozik az önismerettel, nem teljesen klasszikus eszközökkel. Már ismert módon, de pici csavarral használom a két eszközt, amit egy – egy különálló, egymástól független coaching folyamatban használok. Az elemzés során bemutatom a használt eszközt, az ügyfelet és kiindulási helyzetét, majd a folyamat elemzését követően összegzek. Az összegzésnél fontosnak tartottam bemutatni, hogy az ügyfél hová jutott, milyen felfedezéseket tett. Emellett pedig a saját, coachként megélt tapasztalásaimat is megosztom. - A záró részben megosztom, hogy a dolgozatomban bemutatott eszközök és megélések, milyen felismeréseket adtak, milyen hatással voltak rám, mint coachra és az egyes coaching folyamatokra. Végül saját gondolataimmal zárom a dolgozatot. A felhasznált szakirodalmak alapján tett megállapítások mellett megosztom saját szakmai és magán emberként szerzett tapasztalataimat is.

Tétel típus:Postgraduális szakdolgozat
Témakör:Vállalati vezetés és politika
Pszichológia
Azonosító kód:14145
Képzés/szak:Vállalati belső és vezetői coach
Elhelyezés dátuma:02 Nov 2021 07:21
Utolsó változtatás:08 Ápr 2022 08:14

Csak a repozitórium munkatársainak: tétel módosító lap